最終更新日:2024/7/4

オーム電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 設備工事
  • 受託開発
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
静岡県
資本金
9,800万円
売上高
34億7,405万円(2023年10月)
従業員
135名(2023.10.01付)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

優れた技術は、軽やかに国境を超える。たゆまぬ創造開発から生まれたオーム電機ブランドの製品は、国内はもとより海外でも認められ、世界で活躍しています。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

【事務職・技術職積極採用中!】スピード選考!内定まで最短3週間! (2024/06/21更新)

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昔ながらの社員食堂をカフェテリアに!
窓際には5Fから見える景色を背景に仕事も食事もできるコンセント付きカウンター席、打ち合わせができるようモニターを設置したソファー席、健康維持もできるようトレーニング機器やマッサージチェアも設置してあります。

リニューアル前の食堂は、机を並べただけのよくある社員食堂でした。
食事の時以外に使われることも少なかったので、デッドスペースの改善と社員のモチベーション向上を目的にリニューアルを行いました。

ぜひ会社見学の際にご覧ください!!
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現在、WEB説明会の予約受付中です!

自社ブランド製品を持っているメーカーにご興味のある方や、静岡県浜松市で就職先を検討している方、営業職 or 技術職 or 製造 or 事務職を希望している方、ぜひ弊社説明会にお越しください!

営業や製造は文系の方が多く在籍しておりますので、「理系じゃないから」と遠慮せずご応募ください。

説明会では応募者から好評だった「社員の一日密着動画+インタビュー」を配信予定。
若手社員がどんな仕事をしているのか参考になると思います。

皆さまのお越しをお待ちしております。

※翌月以降の説明会は随時更新予定となります。

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会社紹介記事

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『創造開発による社会との共生』の実現をポリシーとするオーム電機。業務用エアコンや配線パーツ、環境機器などの幅広い製品を一貫生産し、安定成長を続けている。
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今までにない製品を生み出すため、社員一人ひとりの成長を促し、積極的なチャレンジを応援。ライフイベントに合わせたサポートなど、安心して働ける環境を整えている。

長く安心して働ける環境で成長を手に入れる

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「質問すればすぐに答えが返ってくるなど、働きやすい職場です」溝上恒輝(右)、「皆フランクに接してくれるので、すぐに馴染むことができました」鈴木葵貴(左)

大学の講義で当社が出演したドキュメンタリー番組を視聴したことで当社のことを知りました。面白そうな会社という印象を持つとともに、企業研究で設計から製造まで一貫して携わっているメーカーであることを知り、応募しました。
開発部に所属し、主に自社開発製品・受託開発製品のソフトウェアの設計と検証を担当。開発製品の検査装置に組み込む基板やソフトウェアの設計・製作にも携わっています。
医療系や製造系など、様々なお客様からの依頼に対応していることに加え、上流工程から下流工程まで一貫して関わっています。また、多くの技術を学び、常に新しい技術に触れられることが楽しく、やりがいを持って取り組んでいます。そして、自分の携わった製品が展示会に出展されたり、実際に使用されたりする光景を見ると嬉しいですし、達成感も得られます。
現状での目標はソフトウェアに関するスキルをより高めることですが、回路設計などのハードウェアに関するスキルの獲得と向上にも取り組んでいきたいと考えています。加えて、これまで関わってこなかった業界の製品にも、機会があればどんどんチャレンジしたいですね。
[溝上恒輝/開発部/2019年入社]

家庭を持ったことで、家族との時間を優先したいと考え、転職を決意。子供の頃からモノづくりに興味があったこともあり、当社に応募しました。
生産部に所属し、業務用エアコンの製造に携わっています。当社では複数の工程に対応できる多能工化を進めているため、作業の段取りや組立、検査など、様々な工程に携わっていますが、私はガス溶接の資格を持っているため、主に配管の溶接作業を担当しています。
当社は板の状態から製品をつくり上げています。段々カタチになっていく様子を見られるため、自分の仕事の成果を確認できますし、自分の関わった製品が実際に使われている所を見るとやりがいを感じます。また上司から製品に関するお客さんの評価が伝えられることがあり、自分の力だけではないですが、関わった一員として嬉しさを実感しています。
将来的には職場のリーダーを目指しているので、何かあった時に頼ってもらえるよう自分の担当業務を完璧にこなせるようになること。その上で自分の担当以外の工程もフォローできるスキルを身につけることに目標を置いています。
[鈴木葵貴/生産部/2020年入社]

会社データ

プロフィール

オーム電機のポリシーは「創造開発による社会との共生」。つまり他に真似のできない独自性の高い商品や技術、サービスを生み出していこうというものです。創業以来、ポリシーにこだわり続けた成果として、自社ブランドである配線コネクタ「キャプコン」は「キャプコンのオーム」と言われるほどに定着。他の追随を許さない盤石のポジションにあります。オーム電機はこれからもポリシーにこだわリ続けます。世界各国の生産現場では、きっとどこかにオーム電機の製品が見つかります。私たちは今までも、そしてこれからも、お客様のご要望にお応えする製品をご提供するために、変わらぬ創造開発を続けていきます。

事業内容
  • 受託開発
事業分野は大きく分けて6つ。創業当時から現在に至るまで、オーム電機を支えてきた「キャプコン」を始めとした【配線パーツ】。電子部品や制御機器などを熱から守る【熱対策関連機器】。人・モノに対して優しい工場環境を作る【環境機器】。生産ラインに組み込んで、省力化・省人化を提案・導入する【ロボット事業】。受変電設備から情報ネットワークまで、生産現場・公共施設・商業施設など、幅広い分野のインフラを整える【電気設備工事・制御技術】。仕様策定をお客様にお任せする従来の受託開発とは違い、企画・構想の段階からお客様と一緒になって開発を進める【受託開発】になります。
本社郵便番号 431-1304
本社所在地 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000-21
本社電話番号 053-522-5555
創業 1959年
設立 1961年4月
資本金 9,800万円
従業員 135名(2023.10.01付)
売上高 34億7,405万円(2023年10月)
事業所 本社(静岡)、関東支店(神奈川)、名古屋支店(愛知)、大阪支店(大阪)、福岡営業所(福岡)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、2泊3日のビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育の受講料補助、資格取得の受講料・受験料の補助
メンター制度 制度あり
入社5年以内の先輩社員が1人ずつ1年間
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、福井工業大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、岐阜経済大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、浜松未来総合専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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大卒   0名   0名   0名
短大卒  1名   1名   2名
高卒   0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 2
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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