予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2024/7/23
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
応募ご希望の場合は、まずはエントリーをお願いいたします!オンラインにて「ミニ説明会」を個別にさせていただきます。(約30分)会社やITコンサルタントの仕事についてご説明し、ご質問がありましたらお答えいたします。選考は、1次(オンライン面接)※書類提出(履歴書)・適性検査含む→最終(対面面接)となります。ミニ説明会のご参加~内々定まで、最短で2、3週間程度を予定しております。
大塚ファンド株式会社 代表取締役 大塚 真司
大塚ファンド株式会社は、「ウェルビーイング(well-being)」を最も大切にする会社です。ウェルビーイングとは、「健康」や「幸福」などと訳されますが、直訳は「良く在ること」。単に体に悪いところがないというだけではなく、身体的、精神的、社会的いずれにおいても良い状態にあることを意味します。ビジネスにおいて、様々な課題を乗り越えなければならない場面があると思いますが、私たちは、出会ったすべての方たちにとっての「ウェルビーイング」を実現することを目指しております。そして、そのためには、「デジタルの力」が不可欠であると考えております。AIやIoTなど様々なワードが飛び交い、目まぐるしく変わる状況の中で、「データ」や「デジタル技術」を正しく活用し、課題を解決することが求められています。しかし、そういった人財の確保や育成は、容易なことではありません。私たちは、「お客様にとって『より良く在る』とはどういったことなのか?」という問いを軸にして、どのような方法を活用し、何にどう適用すべきかをご提案いたします。また、お客様にとっての「ウェルビーイング」を実現するために必要だと考えていることは、私たち自身が「ウェルビーイング」であることです。「自分が幸せだと感じる従業員は、創造的で、業務のパフォーマンスが高く、組織に良い影響をもたらす。」これまでの経験から、そのことを確信しています。我々が大切にしていることに共感していただける方、同じ志を持ってお客様の「ウェルビーイング」実現を目指していただける方と出会いたいと考えています。
「デジタルの力で地元のウェルビーイングを叶える」当社が目指すのは、”誰もがデジタル技術などのデジタルの力を使い、より良い未来を築くことができる世の中”です。■播州地域の「まちのシステム屋さん」「そうだ!大塚ファンドに聞いてみよう」「やっぱり聞いてみてよかった!」と、気軽に相談でき、頼れる存在であり続けることを目指しています。・お客様がデジタル化・DXの推進にまつわる悩みごとをお持ちの際に、お客様にとっての"よりよい状態"が何であるのかを共有させていただき、無駄がなく費用対効果の高い解決策を提案します。・お客様が自立してデジタル技術等を活用できることを目指し、そのための人財育成のお手伝いをします。■大塚ファンドの「人」当社は規模が小さくとも、SIer、メーカー出身など様々なバックグラウンド、豊富な経験を持つ人財がいます。そのような「人」の持つ力について、研修などを通して個々の特性を知り、活用するトレーニングを受けています。一人ひとりの力を大切にし、個々の成長や社内の円滑なコミュニケーションをお客様へのご支援につなげられるよう、取り組んでいます。■働きやすさの追求当社では、お客様にとっての「ウェルビーイング」を実現するために、私たち自身が「ウェルビーイング」であることを目指しています。子育てや介護、プライベートでの活動など、ライフステージの変化やそれぞれの人生での優先事項に合わせた、柔軟な働き方が出来るようになっています。フレックス、年間休日130日、残業ゼロ活動、在宅勤務推奨など、誰もが働きやすい環境の整備に努めています。
<大学> 大阪府立大学、神戸市外国語大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp268361/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。