最終更新日:2024/6/10

木更津市農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
千葉県
資本金
23億310万円 (2023年12月末)
売上高
 20億335万円(2023年12月末)
従業員
正職員89人 嘱託12人 臨時職員28人 合計128人 (2023年12月末)
募集人数
1~5名

千葉県木更津市を元気に!地元密着のJA木更津市です。

採用担当者からの伝言板 (2024/03/29更新)

こんにちは!JA木更津/採用担当です。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

当組合は、地域に密着した金融機関として幅広い事業展開をしています!
地元「木更津市」に密着し、組合員・利用者の期待に応え、信頼されるJAづくりを目指しています。

事業内容
■営農事業
■信用事業
■共済事業
■生活購買事業
■祭司事業
■不動産・旅行事業

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本社郵便番号 292-0054
本社所在地 千葉県木更津市長須賀382
本社電話番号 0438-23-0501
設立 昭和38年6月17日
資本金 23億310万円 (2023年12月末)
従業員 正職員89人 嘱託12人 臨時職員28人
合計128人 (2023年12月末)
売上高  20億335万円(2023年12月末)

事業所 ■本店
■支店4
■経済センター2
■農機センター2
■ガソリンスタンド1

平均年齢 正職員(嘱託含む) 45歳4月 (2023年度)
平均勤続年数 正職員(嘱託) 20年7月  (2023年度)
平均給与 正職員(嘱託) 4,315千円  (2023年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.2%
      (46名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新採用職員集合研修及び新採用職員フォロー研修
・配属部署でのOJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
・入組後、ビジネスマナーや農協事業に関することなど、基本研修を行います。
・配属後、関連する業務に係る通信教育の受講
メンター制度 制度あり
配属当初3か月間の「世話係」制度あり
以降、先輩職員が継続的に新採用職員の指導兼相談役として対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
系統団体による認証試験あり。
配属先専用業務に係る検定試験等あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、江戸川大学、大阪産業大学、敬愛大学、駒澤大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、南九州大学、明治大学、目白大学、立正大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
日本外国語専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒  0名   1名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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