最終更新日:2024/9/21

(株)zero one

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
福島県
資本金
2,000万円
売上高
28億8000万円(2023年2月実績)
従業員
44名 (2024年4月時点 男性30名 女性14名)
募集人数
1~5名

《設立10年で売上30億円!さらなる高みへ》土木・建築・電気工事の3つの分野からサポートする、急成長中の総合建設会社です★家事代行・介護費用補助など福利厚生が充実★

エントリー&企業説明会にご参加ください!! (2024/06/24更新)

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この度は数ある企業の中から当社を見つけていただき、誠にありがとうございます!

ただ今、総合職(土木&建築施工管理)のエントリーを受付しております。

エントリーいただいた方には、今後情報をいち早くお伝えいたしますので、
まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。


あなたにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしております!

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会社紹介記事

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「土台をつくり、建物を建て、電気を通す」。この一連をすべて自社で行えることは当社の大きな強みで、公共工事を中心に数多くの案件を手掛けています。
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社員同士の距離感も近く、色々なことを相談できるなどコミュニケーションが取りやすい組織です。

"0から1をつくり出す"を実現するために。復興の「先」を見据えて、挑戦を続けています

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売上50億円・100億円という目標を目指すにあたり、重要なのは従業員が安心できる「持続可能な働き方」。業務の効率化や福利厚生など、社内環境の整備に力を入れています。

 近年の建築業界は、社会の変化や環境への配慮、技術の進歩などから、お客様のニーズの多様化がますます進んでいます。こうした時代に求められるのは、ただつくるだけではなくお客様が真に望んでいる本質を見定め、適切なゴールへと導く提案力です。

 総合建設業を営む当社は、土木・建築・電気という3つの分野が連携し、多角的・総合的な視点からその本質を捉えられることが強みです。さらに、業界のトレンドや顧客のニーズの変化に対しても、迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。

 当社の取り組みが評価され、2014年の設立から8年で『売上30億円』と大きく成長しています。当社は今後、業績30億円を50億円、100億円と成長させていくことを目指しています。

 私たちは『社員の家庭を守ることも会社の使命』であると考えています。そのため当社では、「フレックスタイム制」や「業務の分業化」などの業務の効率化に関する取り組みや、「家事代行サービス」や「介護費用サポート」、「有給取得推奨」や「保養施設」など、“社員の家族・くらし”を守る、様々な制度をご用意しております。このほか様々な「働き方」を実現し、従業員が欠けることなく“100億円”の企業を目指してまいります。

会社データ

プロフィール

“地域の活性化”をめざし、ゼロワンは3つの分野で建設事業を展開しています。

事業内容
土木・建築・電気工事の3つの分野から総合的に支援をする<建設事業>を展開しています。

《建設事業》
■土木工事
宅地造成・区画整理や、道路・橋梁といった生活に密着した幅広い工事を請け負っています。
■建築工事
商業施設や工場など、公共・民間を問わず様々な用途や規模の工事を請け負っています。
■電気工事
住宅やテナント等の電気設計や施工、照明プランのご提案など、様々な規模の工事を請け負っています。

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本社郵便番号 960-8041
本社所在地 福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3階
本社電話番号 024-572-5623
設立 2014年12月
資本金 2,000万円
従業員 44名
(2024年4月時点 男性30名 女性14名)
売上高 28億8000万円(2023年2月実績)
事業所 《相双営業所》
〒975-0034
福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156

《飯舘営業所》
〒960-1633
福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6
沿革
  • 2014年
    • 株式会社zero one設立
  • 2018年
    • 相双営業所開設
  • 2018年
    • 仕事と生活の調和推進企業 認証
  • 2018年
    • 働く女性応援中小企業 認証
  • 2020年
    • ISO45001認証
  • 2021年
    • 飯舘営業所開設
  • 2021年
    • 福島市働く女性応援企業 認証
  • 2022年
    • 本社移転
  • 2023年
    • ふくしま健康経営優良事業所2023 認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、外部研修など
(例:ビジネスマナー研修、新入社員安全衛生教育、KYTリーダー研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得について一人ひとりへアドバイスします。
※資格取得費用の補助、取得推奨資格への報奨金制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な面談を実施し、
資格、キャリア形成などへのアドバイスをします
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

実績なし

採用実績(人数) 実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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