最終更新日:2024/5/1

(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ【三越伊勢丹グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 百貨店

基本情報

本社
東京都
資本金
9000万円
売上高
146億1800万円(2022年3月)
従業員
341名(2023年8月時点)

こころ動かす、ひとの力で。多彩なビジネスを 先進的IT戦略でリードする

追加募集を開始しました! (2024/05/01更新)

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就活生の皆様、はじめまして。
三越伊勢丹システム・ソリューションズ(IMS)でございます。

弊社にご興味をもっていただきありがとうございます。
25年に4年生大学、もしくは大学院を卒業する予定の方を対象に採用活動を行います。

ぜひ選考にご参加いただき皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ 新卒採用担当

会社紹介記事

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ユーザー系IT企業であるため、多彩なシステムの企画から設計・開発・運用、教育・活用支援までワンストップでサービスを提供できることが特徴です。
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常に向上心をもって粘り強く、情熱をもって道を切り開き、自らを進化させ続けることが大切です。

日本最大の百貨店グループの未来を、DXを実現し、牽引し続けます。

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三越伊勢丹のビジネスをデジタルで牽引します。

私たちは百貨店・クレジット・物流・通販など三越伊勢丹グループの幅広いビジネスを先進のIT技術で牽引しています。

具体的にはPOSシステム、MDシステム、基幹系システム、カードシステムなど多岐に渡ります。

こうしたシステムから培ってきた経験や知見をもち、
今では百貨店の担当者とチームを組み、「ビジネス」×「IT」という相乗効果を
発揮しながら新たなサービスの開発に着手するチャンスに溢れています。

三越伊勢丹は、始まりである1673年から約350年もの間、
時代の変化に飲み込まれずに生き残り、時代やトレンドを作ってきました。

そんな三越伊勢丹が生み出す感動の一旦を、
ITで創出してきたのが私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ(IMS)です。

三越伊勢丹は、これからの時代に価値を感じてもらえる三越伊勢丹らしいサービスを生み出していきます。

そのためには、テクノロジーが非常に重要になってきます。

私たちIMSは、三越伊勢丹のこれからの上質なサービスをテクノロジーを駆使して作っていきます。

会社データ

プロフィール

三越伊勢丹システム・ソリューションズ(IMS)は、
三越伊勢丹グループのIT戦略会社として、
百貨店を中心としたグループ会社にソリューションを提供し、
先進のIT技術でグループのビジネスをデザインしています。

正式社名
(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ
正式社名フリガナ
ミツコシイセタンシステムソリユーシヨンズ
事業内容
三越伊勢丹システム・ソリューションズは、
三越伊勢丹グループのIT部門として、
百貨店を中心としたグループ会社にソリューションを提供しています。

■百貨店事業
全国のグループ百貨店の主要業務(仕入・販売・売上・データ分析等)に対して、ワンストップでITソリューションを提供しているほか、新規ビジネスに対して、戦略立案から活用推進まで携わっております。

■金融事業
三越伊勢丹グループの百貨店カードである「エムアイカード」の発行・運営を行っているエムアイカード社のシステム構築・保守運用を担っています。

■グループ事業
グループ全社の人事や会計・物流システムなどシェアードサービスシステムの提供を行っております。また、90年代からサービス提供しているデータウエアハウスについては、最新のビッグデータやアナリティクスとの融合をすすめております。

■プラットフォーム事業
百貨店と取引先間のSCMを実現する「IQRS.net」や「食品ギフト共同配送」等、各社の効率化を最適なクラウドサービス(SaaS)にてサポートしております。
また、日々変化していくビジネスに最適なシステムをスピードをもって提供するため、システムのモダナイズやクラウド化、プラットフォーム化も推進しております。

■ソリューション事業
自社開発したPOSやICT 基盤(ビジネスプラットフォーム)をフル活用し、クライアント様のDX をご支援します。
当社の強みは効率的な店頭・スタッフ業務の遂行を実現する安定・安心なシステムサービスに加え、 最新技術によるデータ活用と百貨店ビジネスで培ったノウハウをベースとして 「おもてなしDX」(顧客への新たな価値提供)をご提供できることです。
本社郵便番号 104-6214
本社所在地 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
本社電話番号 03-6631-9300
設立 1968年12月
資本金 9000万円
従業員 341名(2023年8月時点)
売上高 146億1800万円(2022年3月)
事業所 ■本社
東京都東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
関連会社 (株)三越伊勢丹ホールディングス
(株)三越伊勢丹
(株)エムアイカード
平均年齢 40.7歳(2023年7月時点)
当社だからできること 1)ユーザー系のIT企業として、企画から開発、運営、活用推進までをトータルに手掛けられます。
⇒幅広い知識と技術が習得できます。
⇒大局的にプロジェクトを見渡せる視点を持てるようになります。
⇒打ち合わせなど、お客さまとの接点も多く、高いヒューマンスキルが身に付きます。

2)会社の課題をお客さまと共に解決できます。
⇒お客さまに対して能動的な企画・提案ができます。
⇒単にシステム開発を請け負うだけではなく、構想段階からアプローチすることができます。
⇒ITスキルだけでなく、業界の深い業務知識が身に付きます。

3)業務が幅広い分、将来の選択肢が多彩。
⇒たとえば、アプリ・インフラ両者の知識を有した上でシステム開発をリードする「フルスタックエンジニア」
⇒たとえば、アジャイル開発の専門家としてスクラムチームを支援する「スクラムマスタ」
⇒たとえば、マネジメント力を活かしてプロジェクトの立ち上げから終結まで管理する「プロジェクトマネージャー」
沿革
  • 2008年
    • ・(株)三越と(株)伊勢丹の経営統合により、
       (株)三越伊勢丹システム・ソリューションズへ社名変更
      ・次期アイカードシステム稼動
  • 2009年
    • ・新配送管理システム稼動
      ・新外販システム稼動
  • 2010年
    • ・インフラ統合基盤稼動
      ・三越・伊勢丹システム統合
      ・次期人事システム稼動
  • 2011年
    • ・首都圏事業会社システム統合
      ・札幌丸井三越システム統合
      ・JR大阪三越伊勢丹システム稼動
      ・三越伊勢丹食品宅配サービス稼動
      ・エムアイカード国際ブランド追加対応
  • 2012年
    • ・百貨店クラウドシステムスタート 大沼百貨店稼動
      ・イセタン 羽田 ストア システムサポート
      ・イセタン ミラー システムサポート
      ・次期人事システム  本格的シェアドサービス開始
  • 2013年
    • ・百貨店クラウドシステム プランタン銀座稼動
      ・ITSMS(ITサービスマネジメントシステム)認証取得
  • 2014年
    • ・プライバシーマーク認証取得
      ・三越・伊勢丹 新ECサイト稼動
  • 2015年
    • ・三越伊勢丹フードサービス サプライチェーン改革対応
      ・エムアイカード新基盤稼働
  • 2016年
    • ・三越伊勢丹グループポイントシステム稼働
      ・外部アライアンス対応
  • 2017年
    • ・POS入れ替え
      ・MIポイントオープン化
  • 2018年
    • ・新分析基盤稼働
      ・晴海トリトンスクエアへの事務所移転
      ・Office365導入
  • 2019年
    • ・化粧品ECサイトMeeco(ミーコ)スタート
      ・YシャツオンラインオーダーHiTAILOR(ハイ・テーラー)スタート
      ・靴アプリYourFIT365スタート
  • 2020年
    • ・モード2開発基盤のガイドライン策定
      ・小型POSのリリース(アプリケーションの自社開発)
      ・三越伊勢丹リモートショッピングアプリ開発
  • 2021年
    • ・小型POSの機能拡張
      ・クレジットカード番号の非保持化
      ・グループポイントシステムの再構築
      ・認証基盤の再構築
  • 2022年
    • ・DevOps開発の導入・定着
      ・オブザーバビリティの導入・進化
      ・レガシーシステムのクラウドリフト

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
社会人基礎力やロジカルシンキング等を学びます。
またグループでのプレゼン作業を通して、内定者同士の親睦を深めています。
希望者には基本情報技術者試験のサポートを行います。

■新人研修
入社後4~6月の3か月で、ビジネスマナーやIT知識、プログラミング等を学びます。
ITに関しては、経験者・未経験者それぞれに合った教材を用意しています。

配属後も、テクニカルスキル・コアスキル等、多岐に渡った研修コンテンツがあり、
充実した教育体系を組んでいます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格奨励金制度
IPAの国家資格やORACLE等、会社が指定する資格に合格した場合に資格奨励金を支給します。
(基本情報技術者15,000円、応用情報技術者50,000円、高度試験100,000円等)

■自己啓発支援制度
グループ労働組合から、資格・講座の受験料・受講料等の総額に対して二分の一、
年間40,000円の補助金を支給します。
メンター制度 制度あり
配属のタイミングで、1年目社員には経験豊富な先輩社員がついて、成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、上期と下期の開始のタイミングで上長との目標面談があります。
今後のキャリアについて話し合い、どのような成果を目指しどんな仕事をしていくか、
半年間の目標を設定しています。(マネージャー以上は年に1回、年度始めに実施)
社内検定制度 制度あり
外部のIT系検定について奨励金や受験費用補助制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、九州大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、新潟県立大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 10名
2022年 12名
2023年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9 1 10
    2022年 8 4 12
    2021年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 12
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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