(株)わくわくホールディングス【WBC美容整体グループ】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【社長が直接説明します！夏限定エントリー者限定！選考直結♪】WEB説明会受付中！

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秋採用中【ミスジャパン公式サロン】日本一の美を支える技術力とチーム力。「これからの人生を変える」そんな影響力のある仕事です。私たちのワクワクが社会全体の喜びに！

【わくわくホールディングス／2025新卒採用について】（2024/10/29更新）

【社長が直接、説明します！皆様のお話も聞かせてください♪】

みなさん、こんにちは！
株式会社わくわくホールディングス人事部の船木です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

美容の知識がない方も大歓迎♪
毎月の勉強会を通じ、丁寧に、時間をかけて、みんなで成長します。

*-*-*-*こんな価値観の人が、輝く会社です*-*-*-*

「人が好き、接客が好き」
「実力と報酬を上げていきたい」
「結婚・出産後も長く働きたい」
「最新の美容知識、エステ技術を学びたい」
「美容が好き、働きながら自分もキレイになりたい」
「チームで達成することが好き」
「美容プロフェッショナルとして、認められたい」
「ブランドを一緒に作っていきたい。広げていきたい」

ピンときた方は、ぜひエントリー＆WEB会社説明会のご予約をお待ちしています！
会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。

説明会はオンラインにて実施いたします！
お時間は質疑応答などを含め、約60分となります。

【11月・12月開催日】
・11月2日(日)　 14時00分～
・11月11日(月)　 14時00分～
・11月25日(月)　 14時00分～
・12月9日(月)　　14時00分～
・12月23日(月)　 14時00分～　※開催最終日予定

ミスジャパン公式サロンとして、日本一の美を支える、間違いない技術が身につきます。入社1年目からモデルさんなど影響力の高い方を担当することができます。明るくフレンドリーな職場環境。一人ひとりの個性を尊重しあうチームの中で、自分らしい挑戦ができ、「自分への自信」と「仲間との達成感」を手に入れることができます。

: ミスジャパン公式サロンとして、日本一の美を支える、間違いない技術が身につきます。入社1年目からモデルさんなど影響力の高い方を担当することができます。

: 明るくフレンドリーな職場環境。一人ひとりの個性を尊重しあうチームの中で、自分らしい挑戦ができ、「自分への自信」と「仲間との達成感」を手に入れることができます。

私たちのブランドビジョンは【女性が輝く社会を創る】

『みんなで成長＆達成』がモットー。代表二人が自ら、全社員に向けた勉強会を開催。美容知識、技術の向上、ブランド価値の向上を行っていく研修スタイルが特徴です。	◆ 企業理念わくわくの追求ー自分と、社会の幸福度を高めていく挑戦ーわくわくグループは2010年創業。自分たちがワクワクしていないのに、お客様に喜びを提供できるわけがない諦めないで美容・エステ業界で幸せになり、自分が望むものを手に入れて欲しい私たちのワクワクが、世の中の喜びに！そんな想いと可能性に満ちた会社です。 ◆ 女性でも男性でも、未経験でも安心の研修体制コツコツ型タイプ・同時進行で色々と実践するより1つ1つ着実にステップアップしていきたいスピード型タイプ・見て学ぶより実践して学びたいなど、一人ひとりのペースで、丁寧にカリキュラムをすすめられます。 ◆ 一番こだわっているのが【RESULT】世の中のサロンは、慰安マッサージだけだったり、結果のでないエステがほとんど。「痩身コースで◯十万も使ったのに、何も変わらなかった。無駄だった。」そんなお客様が、とても多いです。最高品質の技術、オーダーメイドのプランニング。他にはないエステ、整体技術で、お客様の身体に大きな変化を作ることができます。どこに行っても改善しなかった見た目や体質のお悩みを改善し、感謝していただけること。そして、身体・美容のプロフェッショナルとして、認められること。これが、私達の一番のやりがいであり、喜びです。 ◆ チーム全体でお客様のキレイサポート一院に４,５名のチーム制で、ご来院いただくお客さまは、スタッフ全員のお客さま。仲間同士で情報共有し、協力しながら、キレイをお手伝いしています。 ◆ 女性が働きやすい環境例えばお昼休み。多くのサロンが予約優先で、休憩時間が取れなかったり、午前や終業時間に休憩がずれたり、飛び飛びになったりします。当院では、毎日、社員が輝いて働けるために、12時前後に、予約枠を抑えて１時間のお昼休みを確実に取ります。小さなことですが、こういう積み重ねを大切にする会社です。もちろん、女性のライフステージに関わる産休・育休の取得はもちろんのこと、復職した後も、希望に応じて、時短正社員として働く環境も整えています。

『みんなで成長＆達成』がモットー。代表二人が自ら、全社員に向けた勉強会を開催。美容知識、技術の向上、ブランド価値の向上を行っていく研修スタイルが特徴です。

◆ 企業理念

わくわくの追求
ー自分と、社会の幸福度を高めていく挑戦ー

わくわくグループは2010年創業。

自分たちがワクワクしていないのに、お客様に喜びを提供できるわけがない
諦めないで美容・エステ業界で幸せになり、自分が望むものを手に入れて欲しい

私たちのワクワクが、世の中の喜びに！

そんな想いと可能性に満ちた会社です。

◆ 女性でも男性でも、未経験でも安心の研修体制

コツコツ型タイプ
・同時進行で色々と実践するより1つ1つ着実にステップアップしていきたい
スピード型タイプ
・見て学ぶより実践して学びたい

など、一人ひとりのペースで、丁寧にカリキュラムをすすめられます。

◆ 一番こだわっているのが【RESULT】

世の中のサロンは、慰安マッサージだけだったり、結果のでないエステがほとんど。

「痩身コースで◯十万も使ったのに、何も変わらなかった。無駄だった。」
そんなお客様が、とても多いです。

最高品質の技術、オーダーメイドのプランニング。
他にはないエステ、整体技術で、お客様の身体に大きな変化を作ることができます。

どこに行っても改善しなかった見た目や体質のお悩みを改善し、感謝していただけること。
そして、身体・美容のプロフェッショナルとして、認められること。

これが、私達の一番のやりがいであり、喜びです。

◆ チーム全体でお客様のキレイサポート

一院に４,５名のチーム制で、ご来院いただくお客さまは、スタッフ全員のお客さま。
仲間同士で情報共有し、協力しながら、キレイをお手伝いしています。

◆ 女性が働きやすい環境

例えばお昼休み。
多くのサロンが予約優先で、休憩時間が取れなかったり、午前や終業時間に休憩がずれたり、飛び飛びになったりします。
当院では、毎日、社員が輝いて働けるために、12時前後に、予約枠を抑えて１時間のお昼休みを確実に取ります。

小さなことですが、こういう積み重ねを大切にする会社です。

もちろん、女性のライフステージに関わる産休・育休の取得はもちろんのこと、復職した後も、希望に応じて、時短正社員として働く環境も整えています。

会社データ

プロフィール	―社会にとって、なくてはならない企業へ― 【企業には3つのタイプがあります】 1つ目は、ここでいいか、と選ばれる企業。 2つ目は、ここがいいな、と選ばれる企業。 3つ目は、ここじゃなきゃダメ！と、お客様にとって、なくてはならない企業。わくわくグループは、「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。 3つ目の「社会に必要不可欠な企業」を目指しています。「結果にこだわる」BEAUTY COMPANYとして、当社の社会的存在価値が高まっており、ブランド成長戦略はまだ始まったばかりです。 ◆ みんなで成長＆達成を目指す現セラピスト（平均年齢２６歳）の９割は未経験からスタート。１店舗４,5人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。入社から、およそ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。３年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。わくわくグループだからこそできるプロとしての成長をあなたも感じてみませんか？
事業内容	◆ 会員制ビューティサロン運営ミスジャパン公式サロンとして、美と健康を通じて、女性が輝く社会つくりを目指しています。神奈川に５店舗展開。今後、都内にも出店していきます。「美容」と「健康」双方を追求するサービスをご提供（下記は一例） ◯骨盤矯正コース広がった骨盤を引き締め、ヒップラインを整えます。 ◯フェイシャルコース顔の歪み、たるみ、二重あごなど、お顔のラインを整えます。 ◯ハイパーナイフ痩身お腹、太もも、ヒップなど、気になる部位の脂肪を分解します。 ◆ サプリメント・化粧品開発販売唯一無二の美ボディブランドを目指し、酵素サプリ、美容サプリなど自社開発。酵素サプリ「ノーカウント」は、全国100サロン以上にも取り入れられている大人気サプリメントです。結果にこだわり抜いたオリジナルサプリメントの企画、販売を行います。「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。首都圏を中心として拠点を作り、世の中になくてはならないヘルス・ビューティグループ企業をめざします！

プロフィール

―社会にとって、なくてはならない企業へ―

【企業には3つのタイプがあります】

1つ目は、ここでいいか、と選ばれる企業。
2つ目は、ここがいいな、と選ばれる企業。
3つ目は、ここじゃなきゃダメ！と、お客様にとって、なくてはならない企業。

わくわくグループは、「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。
3つ目の「社会に必要不可欠な企業」を目指しています。

「結果にこだわる」BEAUTY COMPANYとして、当社の社会的存在価値が高まっており、ブランド成長戦略はまだ始まったばかりです。

◆ みんなで成長＆達成を目指す

現セラピスト（平均年齢２６歳）の９割は未経験からスタート。
１店舗４,5人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。
お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。

全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。

３年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。

実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。

わくわくグループだからこそできるプロとしての成長をあなたも感じてみませんか？

事業内容

◆ 会員制ビューティサロン運営

ミスジャパン公式サロンとして、美と健康を通じて、女性が輝く社会つくりを目指しています。神奈川に５店舗展開。
今後、都内にも出店していきます。

「美容」と「健康」双方を追求するサービスをご提供（下記は一例）

◯骨盤矯正コース
広がった骨盤を引き締め、ヒップラインを整えます。
◯フェイシャルコース
顔の歪み、たるみ、二重あごなど、お顔のラインを整えます。
◯ハイパーナイフ痩身
お腹、太もも、ヒップなど、気になる部位の脂肪を分解します。

◆ サプリメント・化粧品開発販売

唯一無二の美ボディブランドを目指し、酵素サプリ、美容サプリなど自社開発。
酵素サプリ「ノーカウント」は、全国100サロン以上にも取り入れられている大人気サプリメントです。
結果にこだわり抜いたオリジナルサプリメントの企画、販売を行います。

「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。首都圏を中心として拠点を作り、世の中になくてはならないヘルス・ビューティグループ企業をめざします！

本社郵便番号	221-0844
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル2F
本社電話番号	045-442-5820
創業	2010年
設立	2010年
資本金	300万
従業員	17(男2、女15)名
売上高	2億8157万円(2021年1月-2021年12月　実績)
平均年齢	27歳
沿革	2009年1月わくわくボディクリニック二俣川店開院 2010年12月株式会社わくわく設立 2013年10月わくわくボディクリニック三ツ境店開院 2014年8月酵素サプリ「NO-Count」リリース 2015年8月株式会社わくわくを株式会社わくわくホールディングスへ商号変更 2016年5月わくわくボディクリニック鶴ヶ峰店開院 2018年1月アンチエイジングサプリ「Beauty-One」リリース 2019年5月わくわくボディクリニック中央林間店開院 2024年4月わくわくボディクリニック横浜店開院腸活サプリ「SUKKIRI VEGE」リリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （4名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆ みんなで成長＆達成を目指す現セラピスト（平均年齢２６歳）の９割は未経験からスタート。１店舗４，５人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。入社から、およそ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。３年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。美容のプロフェッショナルとして認められる為の、下記のような研修制度が用意されています。新入社員導入研修化粧品研修心理学研修コミュニケーション研修管理者研修
社内検定制度	制度ありサロン業務に応じたB級/A級/S級の３段階の社内検定制度があります。

研修制度

制度あり
◆ みんなで成長＆達成を目指す

現セラピスト（平均年齢２６歳）の９割は未経験からスタート。
１店舗４，５人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。
お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。

全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。

３年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。
実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。

美容のプロフェッショナルとして認められる為の、下記のような研修制度が用意されています。

新入社員導入研修
化粧品研修
心理学研修
コミュニケーション研修
管理者研修

社内検定制度

制度あり
サロン業務に応じたB級/A級/S級の３段階の社内検定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞成蹊大学、学習院大学、産業能率大学、日本大学、近畿大学、日本体育大学、目白大学、東京工芸大学、十文字学園女子大学、帝京平成大学＜短大・高専・専門学校＞横浜リゾート＆スポーツ専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　　3名　　　　4名専門卒　　2名　　　　4名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
成蹊大学、学習院大学、産業能率大学、日本大学、近畿大学、日本体育大学、目白大学、東京工芸大学、十文字学園女子大学、帝京平成大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜リゾート＆スポーツ専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　　3名　　　　4名
専門卒　　2名　　　　4名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	4名	5名
2023年	0名	7名	7名
2022年	0名	4名	4名

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(株)わくわくホールディングス【WBC美容整体グループ】

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【わくわくホールディングス／2025新卒採用について】（2024/10/29更新）

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