最終更新日:2024/4/21

(株)わくわくホールディングス 【WBC美容整体グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • エステティック・美容・理容
  • フィットネスクラブ
  • 化粧品
  • サービス(その他)
  • マッサージ・整体・鍼灸

基本情報

本社
神奈川県
資本金
300万
売上高
2億8157万円(2021年1月-2021年12月 実績)
従業員
17(男2、女15)名
募集人数
6~10名

【ミスジャパン公式サロン】日本一の美を支える技術力とチーム力。「これからの人生を変える」そんな影響力のある仕事です。私たちのワクワクが、社会全体の喜びに!

【わくわくホールディングス/2025新卒採用について】 (2024/03/01更新)

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【社長が直接、説明します!皆様のお話も聞かせてください♪】

みなさん、こんにちは!
株式会社 わくわくホールディングス人事部の船木です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

美容の知識がない方も大歓迎♪
毎月の勉強会を通じ、丁寧に、時間をかけて、みんなで成長します。

*-*-*-*こんな価値観の人が、輝く会社です*-*-*-*

「人が好き、接客が好き」
「実力と報酬を上げていきたい」
「結婚・出産後も長く働きたい」
「最新の美容知識、エステ技術を学びたい」
「美容が好き、働きながら自分もキレイになりたい」
「チームで達成することが好き」
「美容プロフェッショナルとして、認められたい」
「ブランドを一緒に作っていきたい。広げていきたい」


ピンときた方は、ぜひエントリー&WEB会社説明会のご予約をお待ちしています!
会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。


説明会はオンラインにて実施いたします!
お時間は質疑応答などを含め、約60分となります。

【5月開催日】
5月1日(水)   16時00分~
5月4日(土)   15時00分~
5月6日(月)   14時00分~
5月12日(日) 15時00分~
5月15日(水) 16時00分~
5月19日(日) 15時00分~
5月23日(木) 16時00分~
5月25日(土) 15時00分~
5月29日(水) 16時00分~

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会社紹介記事

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ミスジャパン公式サロンとして、日本一の美を支える、間違いない技術が身につきます。入社1年目からモデルさんなど影響力の高い方を担当することができます。
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明るくフレンドリーな職場環境。一人ひとりの個性を尊重しあうチームの中で、自分らしい挑戦ができ、「自分への自信」と「仲間との達成感」を手に入れることができます。

私たちのブランドビジョンは 【 女性が輝く社会を創る 】

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『みんなで成長&達成』がモットー。代表二人が自ら、全社員に向けた勉強会を開催。美容知識、技術の向上、ブランド価値の向上を行っていく研修スタイルが特徴です。

◆ 企業理念

わくわくの追求
ー自分と、社会の幸福度を高めていく挑戦ー

わくわくグループは2010年創業。

自分たちがワクワクしていないのに、お客様に喜びを提供できるわけがない
諦めないで美容・エステ業界で幸せになり、自分が望むものを手に入れて欲しい

私たちのワクワクが、世の中の喜びに!

そんな想いと可能性に満ちた会社です。

◆ 女性でも男性でも、未経験でも安心の研修体制

コツコツ型タイプ
・同時進行で色々と実践するより1つ1つ着実にステップアップしていきたい
スピード型タイプ
・見て学ぶより実践して学びたい

など、一人ひとりのペースで、丁寧にカリキュラムをすすめられます。


◆ 一番こだわっているのが【RESULT】

世の中のサロンは、慰安マッサージだけだったり、結果のでないエステがほとんど。

「痩身コースで◯十万も使ったのに、何も変わらなかった。無駄だった。」
そんなお客様が、とても多いです。

最高品質の技術、オーダーメイドのプランニング。
他にはないエステ、整体技術で、お客様の身体に大きな変化を作ることができます。

どこに行っても改善しなかった見た目や体質のお悩みを改善し、感謝していただけること。
そして、身体・美容のプロフェッショナルとして、認められること。

これが、私達の一番のやりがいであり、喜びです。


◆ チーム全体でお客様のキレイサポート

一院に4,5名のチーム制で、ご来院いただくお客さまは、スタッフ全員のお客さま。
仲間同士で情報共有し、協力しながら、キレイをお手伝いしています。


◆ 女性が働きやすい環境

例えばお昼休み。
多くのサロンが予約優先で、休憩時間が取れなかったり、午前や終業時間に休憩がずれたり、飛び飛びになったりします。
当院では、毎日、社員が輝いて働けるために、12時前後に、予約枠を抑えて1時間のお昼休みを確実に取ります。

小さなことですが、こういう積み重ねを大切にする会社です。

もちろん、女性のライフステージに関わる産休・育休の取得はもちろんのこと、復職した後も、希望に応じて、時短正社員として働く環境も整えています。

会社データ

プロフィール


―社会にとって、なくてはならない企業へ―

【企業には3つのタイプがあります】

1つ目は、ここでいいか、と選ばれる企業。
2つ目は、ここがいいな、と選ばれる企業。
3つ目は、ここじゃなきゃダメ!と、お客様にとって、なくてはならない企業。

わくわくグループは、「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。
3つ目の「社会に必要不可欠な企業」を目指しています。

「結果にこだわる」BEAUTY COMPANYとして、当社の社会的存在価値が高まっており、ブランド成長戦略はまだ始まったばかりです。

◆ みんなで成長&達成を目指す

現セラピスト(平均年齢26歳)の9割は未経験からスタート。
1店舗4,5人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ4ヶ月間、マンツーマン研修を行います。
お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。

全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。

3年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。

実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。

わくわくグループだからこそできるプロとしての成長をあなたも感じてみませんか?

事業内容
◆ 会員制ビューティサロン運営

ミスジャパン公式サロンとして、美と健康を通じて、女性が輝く社会つくりを目指しています。神奈川に5店舗展開。
今後、都内にも出店していきます。

「美容」と「健康」 双方を追求するサービスをご提供(下記は一例)

◯骨盤矯正コース
広がった骨盤を引き締め、ヒップラインを整えます。
◯フェイシャルコース
顔の歪み、たるみ、二重あごなど、お顔のラインを整えます。
◯ハイパーナイフ痩身
お腹、太もも、ヒップなど、気になる部位の脂肪を分解します。


◆ サプリメント・化粧品 開発 販売

唯一無二の美ボディブランドを目指し、酵素サプリ、美容サプリなど自社開発。
酵素サプリ「ノーカウント」は、全国100サロン以上にも取り入れられている大人気サプリメントです。
結果にこだわり抜いたオリジナルサプリメントの企画、販売を行います。

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「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。首都圏を中心として拠点を作り、世の中になくてはならないヘルス・ビューティグループ企業をめざします!

本社郵便番号 221-0844
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル2F
本社電話番号 045-442-5820
創業 2010年
設立 2010年
資本金 300万
従業員 17(男2、女15)名
売上高 2億8157万円(2021年1月-2021年12月 実績)
平均年齢 27歳
沿革
  • 2009年1月
    • わくわくボディクリニック 二俣川店 開院
  • 2010年12月
    • 株式会社 わくわく 設立
  • 2013年10月
    • わくわくボディクリニック 三ツ境店 開院
  • 2014年8月
    • 酵素サプリ「NO-Count」リリース
  • 2015年8月
    • 株式会社わくわく を 株式会社わくわくホールディングス へ商号変更
  • 2016年5月
    • わくわくボディクリニック 鶴ヶ峰店 開院
  • 2018年1月
    • アンチエイジングサプリ「Beauty-One」リリース
  • 2019年5月
    • わくわくボディクリニック 中央林間店 開院
  • 2024年4月
    • わくわくボディクリニック 横浜店 開院
      腸活サプリ「SUKKIRI VEGE」リリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 75.0%
      (4名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ みんなで成長&達成を目指す

現セラピスト(平均年齢26歳)の9割は未経験からスタート。
1店舗4,5人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ4ヶ月間、マンツーマン研修を行います。
お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。

全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。

3年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。
実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。

美容のプロフェッショナルとして認められる為の、下記のような研修制度が用意されています。

新入社員導入研修
化粧品研修
心理学研修
コミュニケーション研修
管理者研修
社内検定制度 制度あり
サロン業務に応じたB級/A級/S級の3段階の社内検定制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
成蹊大学、学習院大学、産業能率大学、日本大学、近畿大学、日本体育大学、目白大学、東京工芸大学、十文字学園女子大学、帝京平成大学
<短大・高専・専門学校>
横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、岩谷学園アーティスティックB横浜美容専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年(予)
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大卒   2名    3名    4名
専門卒  2名    4名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 0 7 7
    2022年 0 4 4

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