最終更新日:2024/10/28

東京ブレイズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
埼玉県、東京都

募集コース

コース名
【文理不問!】営業職 製造職 事務職を募集します!
皆さんの適性を見ながら、希望を尊重しつつ配属先を決定させていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

お客様のニーズに応じて、ろう付など金属接合に関する様々なご提案を行います。
お客様の悩みを解決し、世の中の役に立つ事を実感できます。

配属職種2 営業技術

時代に先駆けて新技術の開発・リサーチ・実験を行います。
東京ブレイズの未来を創るお仕事です。

配属職種3 受託加工

東京ブレイズの花形、ろう付をしていただきます。
受け継がれる精密な仕事は、まさに世界に誇る日本の技術です。

配属職種4 設備製造

3DCAD を用いてオリジナルの設備設計を行います。
全国のお客様の設備メンテナンスへ伺います。

配属職種5 材料製造

ろう付の要となるペーストを製造します。
海外のお客様とのやり取りも多く臨機応変な対応が求められます。

配属職種6 品質管理

製品の信頼を守り顧客満足度を高めます。
品質の維持・改善の為、PDCA を回していきます。

配属職種7 一般事務

経理・人事・労務など多岐に渡るお仕事です。
従業員満足度の向上に繋がります。

配属職種8 工場事務

見積依頼、伝票作成、シフト管理など現場に近いお仕事です。
まさに縁の下の力持ちです。

配属職種9 マーケティング

ホームページや YouTube 等の広報活動を進めています。
ろう付のリーディングカンパニーとしてブランディングしていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 適性検査、グループ面接、個人面接
会社にも来ていただくので、雰囲気も是非感じてください!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部全学科が対象です!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)212,580円

205,580円

7,000円

短大、専門

(月給)199,780円

192,780円

7,000円

高卒

(月給)185,400円

178,400円

7,000円

■諸手当
・物価手当:7,000円を全社員に支給

  • 試用期間あり

試用期間3か月間

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、営業手当、家族手当、物価手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 111日
休日休暇 週休2日制(土日祝)※土曜日は会社カレンダーにより出勤月あり
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(10日~)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、社員旅行、社員懇親会

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 栃木
  • 埼玉
  • 東京

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 採用番号
0800-600-6376
採用アドレス
recruit@tokyobraze-jinji.com 
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