最終更新日：2024/6/6

(株)アセットビルダー

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • 住宅（リフォーム）
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
7億円（2023年度）
従業員
23名

不動産業界志望ならアセットビルダーへ！業界の常識を変える不動産のプロフェッショナル集団

◆今期売上150％超『急成長不動産ベンチャー』2024年新事務所移転~驚異的成長率を誇るアセットビルダー◆ （2024/06/06更新）

＊5月28日(火)ラスト開催＊


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★Point1　私服説明会参加OK！説明会時履歴書不要♪
★Point2　スピーディーな選考フロー
★Point3　地方・文系・理系問わず参加OK！～気軽に参加できるスタイル～
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前年度に続き新卒2期生の募集です！
必要なのは経験ではなく、【　夢や目標への強い想い　 】です！
まだまだ少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、
刺激的な日々を送れること間違いなしです★

不動産業界が気になるようでしたらぜひ、当社を選んでください！
間違いなく自信を持っておすすめできます！

また、例え不動産業界に絞れず、悩んでいても
・「カッコいい大人になりたい！」
・「親孝行がしたい！」
・「とにかくお金を稼ぎたい！」
など、何かしら強い想いさえ持っていればぜひ、説明会へご参加ください(^^♪
みなさんのエントリー、説明会のご参加を楽しみにしております♪

■□…━━…━━…━━…
株式会社アセットビルダー
採用担当
…━━…━━…━━…□■

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会社紹介記事

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不動産コンサルティング営業のプロフェッショナルとしてお客様一人ひとりに合わせたオリジナルの提案をしています！
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一流のビジネスパーソン、営業マンになるべく成果を出すための研修や教育へ注ぐチカラが他社とは、一線を画しています。

お客様第一主義だからこそ築いた評価と実績～新卒採用にかける想いと覚悟

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不動産業界志望でしたらぜひ、当社を選んでください！間違いなく自信を持って育成して、一流のビジネスパーソンへ育て上げていきます！代表　菊地冬輝

■代表の今までとこれからのビジョン
私は、元々様々な業界や職種、地域を経てこのアセットビルダーを設立しました。札幌が出身でそのまま就職し、名古屋へ転勤、東京への転勤、不動産業界への挑戦から部長、役員へと様々な経験を通してきました。元々独立して社長になりたいという願望があり、実際に今では夢を叶えています。学生の皆さんは、これからの未来への期待と可能性しかありません。私もそうであったように夢もきっと叶えられるでしょう。ぜひ、その夢を実現するひとつの過程としてアセットビルダーを通して成長して、また糧にしてくれたらいいなと思っています。まだまだ設立して若いベンチャー企業ですが、今後益々拡大を続けていく予定です。近い将来では、『全国への支店展開』、『新規事業への挑戦』、『グループ会社の設立、社長輩出』、など様々なチャレンジをしていきたいと思っています。学生の皆さんもそうであるように、私たちも会社としての未来と可能性に満ち溢れています。

■新卒の皆さんへのメッセージ
もし不動産業界で悩んでいるようであれば、ぜひ弊社に来てください！
必ず稼がせる自信があります！！
社内イベントなど楽しい場面もたくさんありますが、仕事をするときは本気です！やる気さえあれば全力で背中を押すので、チャレンジしに来てください！
また、昨年に続き本年も新卒採用の継続に踏み切ったのは、今後の皆さんの将来性を見越してるからです。弊社は年功序列ではなく完全実力主義なので、『モチベーション』と『ポテンシャル』に魅力がある新卒の皆さんには、社内に新たな風を巻き起こしてくれることを期待しています！
全員で稼げるチームを一緒に作りましょう！！
将来の幹部候補生として共に輝いていけることを社員一同楽しみにしています！

会社データ

プロフィール

アセットビルダーは2018年1月に設立した、設立間もないベンチャー企業です。
弊社はネット反響で集客しており、大きく３つの軸で多数の実績を積み重ねてきました。

◆不動産コンサルティング
投資用不動産の運用アドバイス

◆仲介
不動産を売りたい方、買いたい方をダイレクトに結びつける取引

◆買取再販
弊社で買取した物件をリフォームし、付加価値をつけて販売

＼アセットビルダーがお客様から選ばれる理由とは…／
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不動産の価値を高めるプロフェッショナルとして「不動産売買」に特化し続けてきた事によって得た豊富な知識と経験を基に、不動産の特性や課題を考え、最大限に価値を高める方法を創造しています。また数十万あるマーケティングデータから辿り着いた弊社独自の戦略的かつ柔軟な販売方法を採用しています。

＼社員のために取り組んでいること／
￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆本社移転
2024年1月5日に事務所移転。
カフェラウンジを完備し、ピカピカな新オフィスで皆さんを迎え入れます。

◆新卒の受入れ体制
地方の方が上京しやすい為にも住宅手当や住宅取得援助を導入しています。その他、今までもそうですが、より研修内容を充実するべく次期マネージャー層の育成や研修制度もより強固にして皆さんを迎え入れる準備を整えています。

◆社内イベント
社員旅行（国内・海外）、忘年会、新年会、歓迎会、運動会、BBQ、飲み会…など、社内イベントは盛りだくさんです！仕事だけでなくプライベートも楽しんでほしいという想いから設けており、遊び好きが集まっている会社なので社内イベントは数多くあります！
事業内容
■不動産コンサルティング業
■不動産の仲介、売買、賃貸、管理、鑑定、受託販売業
■リフォーム業
■損害保険代理業
■生命保険の募集に関する業務

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本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1丁目34-2　スエル池袋 7階
本社電話番号 03-6907-3891
創業 2018年1月15日
資本金 3,000万円
従業員 23名
売上高 7億円（2023年度）
業績 ■驚異的な売上推移
2020年：1億900万円
2021年　2億8,200万円　※対前年比258％
2022年　4億6,400万円　※対前年比164％
2023年　7億円　※対前年比150％
2024年　15億円（目標）
平均勤続年数 5年（※創業してから離職率3％以下）
平均給与 年収800万円
モデル年収例 主任：年収700万円
係長：年収1000万円
課長：年収1500万円
部長：年収2000万円
本部長：年収3000万円
評価と実績 ■ベスト不動産カンパニー（2年連続受賞！）
https://best.lvnmatch.com/2023/detail/63/
「経営者の資質」「地域における確固たる実績」「挑戦と成長」における厳正なる審査のもと選出される制度。

■マンションリサーチ一括査定（全国2位）
https://t23m-navi.jp/review/company/2030/?cats_not_organic=true
全国約2,500社の中から選出されるレビューランキング。
加盟団体 ■全国宅地建物取引業保証協会
■東京都宅地建物取引業協会
■東日本不動産流通機構
免許番号 ■宅地建物取引業免許　東京都知事 （１） 第103971号
■賃貸住宅管理業者登録　国土交通大臣（１）第1487号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・新人研修
・営業研修
・業界研修
・OJTでの現場研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度（宅建・FP※試験代提供など）
■自己啓発支援制度（図書購入2,000円/月など）
メンター制度 制度あり
先輩・上司・チームリーダーやマネージャーのいずれかがメンターとして入ります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪電気通信大学、創価大学、文京学院大学、立命館大学、中村学園大学、武蔵野大学、島根県立大学、亜細亜大学、日本大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、関西外国語大学

開南大学
採用実績（人数） 2024年　9名（男性：6名/女性：3名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 3名 9名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 9名
    2023年 0名
    2022年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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