最終更新日:2024/9/10

(株)村田園

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 通販・ネット販売
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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自社工場での茶葉の袋詰め作業の様子。充填機を使用するが、最終的に人の目で入念にチェック。さらに商品のロットごとに試飲を行うことで美味しさと品質を守っている。
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他部署とも活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが同社のスタイル。お客様に喜んでいただける商品づくりにアイデアや意見を出し合いながら取り組んでいる。

募集コース

コース名
総合職
事業拡大に伴って将来の当社を担う人材を募集。幹部候補として幅広い業務に携わっていただきます。まずは入社後に様々な部署で研修を行い、希望や適性に応じて配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

営業一課は『万能茶』をはじめとする当社商品を取り扱い、商社や問屋、量販店のバイヤー様に向け、季節ごとの売り場の棚替えに合わせて新商品や既存商品を提案していきます。さらに「こんな原料を使ったお茶ができないか」といった取引先の要望に応じたOEM開発にも携わります。営業二課は海外からの輸入を手掛け、アジア・ヨーロッパからお茶の原料やハチミツ、オリーブオイルなどの仕入れ業務全般を担当します。
〈先輩から一言〉
自分の提案が通り、当社商品が陳列棚にずらりと並んでいる様子を見るのが仕事のやりがい。限られたスペースを勝ち取れたときの達成感は本当に大きいですね。

配属職種2 企画

通販部門で販売する商品の企画開発を手掛けます。
健康をキーワードに、こだわりの食をPB商品や産直でお客様にお届けするため、生産者様の情報や旬の味わいの調査に始まり、農産物や加工食品の発掘・商品化を目指します。
さらにパッケージやラベルのデザイン、カタログやDM作成、ECサイトの運営など企画から販売までトータルに関わりながらお客様に感動をお届けします。
市場調査や商談、展示会などで外に出る機会も多い部署です。

配属職種3 製造

健康茶を製造する当社工場の管理業務を担い、美味しさと安全性にこだわったお茶作りと、各工程の作業がスムーズに進む現場作りを目指します。具体的には生産管理や品質管理をはじめ、入出庫・在庫管理やパートさんなどのスタッフ管理、設備の保守点検、ISOやHACCPの運用など幅広い業務に携わります。
〈先輩から一言〉
原料のブレンドの仕方や混ぜ方ひとつで味わいが変わるため、気を抜くことはできません。そうやって手塩にかけて作ったお茶を飲んだお客様から、「もうほかのお茶は飲めない」「このお茶のおかげで健康でいられる」と嬉しい言葉をいただけることが何よりの喜びです。

配属職種4 顧客管理

通販部門の会員様への対応業務を担当し、注文受付(電話、ハガキ、WEB)や商品説明、お問い合わせ対応、会員様の入出金管理などに携わります。定期的に行われるイベント時には他部署と連携した業務やお客様の声を集めて分析する業務などにも取り組みます。会員様とは電話でのやり取りになるので、真摯に寄り添いながら何を求めていらっしゃるのかを丁寧にヒアリングしていきます。
〈先輩から一言〉
お客様から「コールセンターの人がいつも丁寧に対応してくれるので、これからも村田園でお茶を買いたい」といった感謝の声をいただくことも多く、声を通じて私たちの思いが伝わっていることに喜びを感じます。

配属職種5 情報システム

社内業務システムの運用・企画・開発に携わり、業務の効率化を図ります。具体的には、各種システムの導入・保守・運用や自社ECサイトの運営・保守、PC操作やソフトウェアに関するヘルプデスクなどを担当。「この作業を効率化したい」「フェアでこんなキャンペーンをしたいが可能か」など各部署から寄せられる要望に、既存システムの改修や外部の開発会社と協働して新規開発を行うなど、最適な解決策を考え導入していきます。

〈先輩から一言〉
様々な部署とやり取りしながら課題解決に取り組み、新しく導入したシステムによってキャンペーンが成功したり、楽に作業ができるようになったと感謝されることがやりがいです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒(総合)

(月給)212,500円

200,500円

12,000円

短大卒・専門学校卒

(月給)185,400円

175,000円

10,400円

固定残業代10,400円~12,000円(8時間分)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間あり

試用期間:6か月
労働条件:同じ

  • 固定残業制度あり

固定残業代10,400円~12,000円(8時間分)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 通勤手当
物価上昇手当
家族手当(対象者)
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数 111日
休日休暇 週休2日制
待遇・福利厚生・社内制度

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 熊本

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

問合せ先

問合せ先 〒 869-1218
住所:熊本県菊池郡大津町大字吹田1139
担当:管理部 人事担当
TEL:096-293-3100
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