最終更新日：2024/11/7

(株)free　mova

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
シンクタンク・マーケティング・調査
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1250万円

売上高: 2022年　5億円 2023年　20億円（見込み）

従業員: 530名

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	◆◇株式会社freemova　会社説明会◇◆ 【選考直結】◆◇Web説明選考会◇◆

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【応募者全員面接／新卒採用3期生募集】勤務地：東京/大阪/福岡希望勤務地で働ける！1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーに

受付締切間近

【★秋採用★】10月Web説明会予約受付中（2024/11/07更新）

当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！
(株)free mova採用担当の横山です。

当社で活躍している社員は平均年齢28歳。
みなさんと年の変わらない先輩たちが
現場の第一線で責任ある仕事を任されているのです。
まるで部活のような熱気を感じられる、
第二の青春があなたを待っています。

私自身も25歳の頃に希望が叶って人事に抜擢され、
約2年間採用という仕事に向き合ってきました。

若くしてチャンスを与えられる当社だからこそ、
面接ではあなたの希望や不安を
遠慮せず教えていただきたいと考えています。
人生の目標を叶える最短ルートを、
私たちと一緒に駆け抜けませんか？

Web説明会のご案内
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
free movaを知ってもらうための説明会を開催中！
Zoomを使用したオンライン説明会になるため、
まずは少しでも興味があればお気軽にご参加ください！

＜説明会概要＞
◆オンライン（zoom）で実施
◆所要時間：約60分
◆内容：会社概要説明・社員紹介・質疑応答

＜11月実施予定＞　　
11/14（木）13:00　残り4名

まだまだ予約受付中です！

【応募者全員と面接】学歴やスキルではなく、あなたの人柄としっかり向き合います。まずはお気軽にお話を聞きに来てください。人材採用を軸にIT事業やアパレル事業、コンサルティング事業など多角的な経営を実施。きっとあなたのやりたいことが見つかります。

: 【応募者全員と面接】学歴やスキルではなく、あなたの人柄としっかり向き合います。まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

: 人材採用を軸にIT事業やアパレル事業、コンサルティング事業など多角的な経営を実施。きっとあなたのやりたいことが見つかります。

君の物語で、君は主人公か？

平均年齢は28歳！年齢や経歴に問わず、役職や新規事業を任されている社員が多数在籍！	「境界線のない、世界線を。」という企業理念を掲げ、20代に特化した採用支援会社として2019年に誕生したfreemova。創業から5年目にも関わらず驚異的なスピードで成長を遂げ、2022年には大阪、2023年には福岡と立て続けに新支店を開設。現在、約530名の当社。2024年は従業員数1,000名体制へ拡大するという目標を実現したいと考え、将来的には全国各地に支店拡大をしていき、誰もが知るメガベンチャーを目指しています！前例のない成長スピードで駆け抜けることができたのは、企業理念にどこまでも誠実に向き合っているから。例えば当社では、社員の自主性を尊重し、TikTokやInstagramなどのSNS広報活動を一任しています。『2m社長』がSNSでバズり、SNS広報事業部を立ち上げるきっかけになりました。現在はその実績を活かし、クライアント向けにSNSのコンサルティング事業も行っています。平均年齢28歳のfree movaは、真の意味で若手にチャンスが与えられる会社。実際に2023年入社の新入社員が社会人に必要なスキルを身に着けた後、各支店で営業・人事・バックオフィスなどの新たなキャリアに挑戦しています。大企業で巨大な歯車の一部として働くのではなく、自分が心から好きだと思える企業を大企業に成長させ、社会に大きなインパクトを与える……。他では得られないその時間と経験は、どんな場所で、どんな仕事をすることになっても、必ずあなたの役に立つでしょう。向き不向きを決めつけず、全員が当事者として、この20代を過ごしたい方をお待ちしています。

平均年齢は28歳！年齢や経歴に問わず、役職や新規事業を任されている社員が多数在籍！

「境界線のない、世界線を。」という企業理念を掲げ、20代に特化した採用支援会社として2019年に誕生したfreemova。
創業から5年目にも関わらず驚異的なスピードで成長を遂げ、2022年には大阪、2023年には福岡と立て続けに新支店を開設。
現在、約530名の当社。2024年は従業員数1,000名体制へ拡大するという目標を実現したいと考え、
将来的には全国各地に支店拡大をしていき、誰もが知るメガベンチャーを目指しています！

前例のない成長スピードで駆け抜けることができたのは、企業理念にどこまでも誠実に向き合っているから。
例えば当社では、社員の自主性を尊重し、TikTokやInstagramなどのSNS広報活動を一任しています。
『2m社長』がSNSでバズり、SNS広報事業部を立ち上げるきっかけになりました。
現在はその実績を活かし、クライアント向けにSNSのコンサルティング事業も行っています。

平均年齢28歳のfree movaは、真の意味で若手にチャンスが与えられる会社。
実際に2023年入社の新入社員が社会人に必要なスキルを身に着けた後、
各支店で営業・人事・バックオフィスなどの新たなキャリアに挑戦しています。

大企業で巨大な歯車の一部として働くのではなく、自分が心から好きだと思える企業を大企業に成長させ、社会に大きなインパクトを与える……。
他では得られないその時間と経験は、どんな場所で、どんな仕事をすることになっても、必ずあなたの役に立つでしょう。

向き不向きを決めつけず、全員が当事者として、この20代を過ごしたい方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール	■境界線のない、世界線を。 20代は人生において最も刺激を受け、最も成長するかけがえのない時間です。そして、人生において仕事は大きな割合を占めるもの。どんな環境で仕事をしながら20代を過ごすかによって人生が大きく変化します。学歴の間にある境界線。年齢の間にある境界線。性別の間にある境界線。未経験者と経験者の間にある境界線。仕事とプライベートの間にある境界線。私たちが描いているのは、これら全てがなくなっている未来です。元大手人材会社でキャリアアドバイザーとして働いていた代表・廣瀬は、働き方のギャップに悩む20代と向き合う中で、そんな想いを抱くように。ひとりでも多くの求職者の力になるため、20代の若手求職者に特化した採用支援会社として当社は誕生しました。 free movaで活躍する社員約500名の平均年齢は27歳。20代のうちに新規事業の責任者や支店長に抜擢されるのも、当社ではごく当たり前のことです。枠にとらわれない働き方ができるからこそ、真に自分らしい生き方をまっとうできるはず。一度きりの人生を悔いなく過ごしたい。そんな野望を胸に宿した方を歓迎します。
事業内容	◆人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ◆通信事業 ◆求人広告代理店事業 ◆SES事業 ◆事務・アパレル派遣事業 ◆コンサルティング業務（SNS）人材派遣・人材紹介事業を軸に、SNS事業やコンサルティングなど幅広く展開。個人にも企業にも、「20代だからこそ」を求める方々へ支援をしています。

プロフィール

■境界線のない、世界線を。

20代は人生において最も刺激を受け、最も成長するかけがえのない時間です。そして、人生において仕事は大きな割合を占めるもの。どんな環境で仕事をしながら20代を過ごすかによって人生が大きく変化します。

学歴の間にある境界線。年齢の間にある境界線。
性別の間にある境界線。未経験者と経験者の間にある境界線。
仕事とプライベートの間にある境界線。
私たちが描いているのは、これら全てがなくなっている未来です。

元大手人材会社でキャリアアドバイザーとして働いていた代表・廣瀬は、働き方のギャップに悩む20代と向き合う中で、そんな想いを抱くように。ひとりでも多くの求職者の力になるため、20代の若手求職者に特化した採用支援会社として当社は誕生しました。

free movaで活躍する社員約500名の平均年齢は27歳。20代のうちに新規事業の責任者や支店長に抜擢されるのも、当社ではごく当たり前のことです。枠にとらわれない働き方ができるからこそ、真に自分らしい生き方をまっとうできるはず。一度きりの人生を悔いなく過ごしたい。そんな野望を胸に宿した方を歓迎します。

事業内容

◆人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
◆通信事業
◆求人広告代理店事業
◆SES事業
◆事務・アパレル派遣事業
◆コンサルティング業務（SNS）

人材派遣・人材紹介事業を軸に、SNS事業やコンサルティングなど幅広く展開。個人にも企業にも、「20代だからこそ」を求める方々へ支援をしています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3階3-1a
本社電話番号	03-4540-6521
設立	2019年8月2日
資本金	1250万円
従業員	530名
売上高	2022年　5億円 2023年　20億円（見込み）
事業所	■本社／渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3階3-1a └渋谷駅徒歩3分／開放感のある新築オフィス ■大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F └大阪駅徒歩10分 ■福岡オフィス／福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内 └天神駅徒歩3分【2024年開設予定】 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市　 ■北海道オフィス／北海道札幌市 ■宮城オフィス／宮城県仙台市 ■神奈川オフィス／神奈川県厚木市 ■埼玉オフィス／埼玉県大宮市 ■千葉オフィス／千葉県柏市
平均年齢	26歳
主な取引先	合同会社DMM.com／株式会社リクルートホールディングス／株式会社マイナビ／パーソルホールディングス株式会社／株式会社夢テクノロジー／株式会社DYM／株式会社ネオキャリア
沿革	2019年8月2日創業 2021年4月現オフィス（目黒）に移転 2021年9月 RA（リクルーティングアドバイザー）事業部設立 2022年1月人材派遣事業部　設立 2022年7月 SNS事業部　設立 2022年11月大阪支社オープン 2023年1月 webマーケティング事業部　設立 2023年7月コンサルティング事業部　設立 2023年11月福岡支社オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ≪ 個人のキャリアビジョンに寄り添う研修制度 ≫ 実際に業務をスタートしてから「想像と違った」というミスマッチが起こるのはよくあること。そのため、当社ではリアリスティックジョブプレビュー制度を導入。入社後は営業や人事、事務など、希望するポジションの業務を実地で経験し、その仕事に対するご自身の適性を判断できます。研修期間を終えて「別の業務にチャレンジしたい」と感じた場合は、ジョブローテーション制度を活用して別ポジションに手を挙げることも可能。個人のキャリアビジョンに応じて実施するオーダーメイドの研修制度で、あなたの可能性をどこまでも伸ばしてください。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、関東学院大学、京都光華女子大学、国士舘大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、日本経済大学（東京渋谷）、文化学園大学、文教大学、明治学院大学、立正大学、北海学園大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、鹿児島女子短期大学、中央工学校
採用実績（人数）	2024年(予) ------------------------ 東京　　　30名大阪　　 15名男女比率：5（男）：5（女）
採用実績（学部・学科）	法学部／社会学部／教育学部／人間科学部／経済学部／文学部／法学部／理工学部／芸術学部／国際学部／商学部／経営学部など

採用実績（学校）

＜大学＞
大妻女子大学、関東学院大学、京都光華女子大学、国士舘大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、日本経済大学（東京渋谷）、文化学園大学、文教大学、明治学院大学、立正大学、北海学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、鹿児島女子短期大学、中央工学校

採用実績（人数）

　　　 2024年(予)
------------------------
東京　　　30名
大阪　　 15名

男女比率：5（男）：5（女）

採用実績（学部・学科）

法学部／社会学部／教育学部／人間科学部／経済学部／文学部／法学部／理工学部／芸術学部／国際学部／商学部／経営学部など

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