最終更新日:2024/7/19

(株)長谷工ホーム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
3億円(2023年度)
従業員
35名(2024年3月現在)
募集人数
1~5名

マンションだけでなく戸建住宅も長谷工!全国へ活躍のフィールドは広がります!

  • 積極的に受付中

\会社説明会開催中!/戸建デベロッパー【長谷工ホーム】です! (2024/07/19更新)

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■■7月の会社説明会開催予定■■

*7月25日(木)10:00 ~ 11:00
*7月29日(月)13:30 ~ 14:30
*8月 1日(木)10:00 ~ 11:00
*8月 5日(月)13:30 ~ 14:30
         :
         :
       and more!!

■■■こんにちは長谷工ホームです■■■

こんにちは!
株式会社長谷工ホーム 新卒採用担当です。
採用ページをご覧いただきありがとうございます!

私たち長谷工ホームは、長谷工グループが事業を展開しているエリアを主なマーケットとし、グループの土地情報を活用しつつ、2020年にグループ入りした細田工務店の知見を組み合わせることで、戸建デベロッパーとして分譲事業を全国へ展開していきます。

「マンションのことなら長谷工!」から「戸建てのことも長谷工!」となるべく
業界No.1をめざし 一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します!


家や暮らしに興味がる方、人や街に愛着を持てる方、是非一緒に挑戦していきましょう!

※3/7 初任給額変更にともない金額の修正をいたしました
※3/27 採用予定人数を修正いたしました

~こんなキーワードにご興味のある方ぜひ説明会へご参加ください~
#住宅 #戸建て #建築 #不動産 #デベロッパー #住まい #暮らし
#グループ企業 #街歩き #スタートアップ #初任給UP

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会社データ

プロフィール

■戸建デベロッパーとして全国へ
長谷工グループは、マンション事業を中心に「都市と人間の最適な生活環境」を創造する企業集団です。2020年、関東圏では老舗住宅メーカーである株式会社細田工務店がグループ入りしたことにより、戸建分譲事業のノウハウを得ました。
この化学反応によって誕生した長谷工ホームは、戸建デベロッパーとして長谷工グループが事業を展開しているエリアを主なマーケットとし、グループの土地情報を活用しつつ、株式会社細田工務店の知見を組み合わせることで、分譲事業を推進してまいります。

■長谷工の戸建て「ブランシエラガーデン」シリーズを全国へ!
長谷工ホームはまだ新しい会社ですが、長谷工グループの総合力を活かし「住まいと暮らしの創造企業グループ」の一員として分譲事業の分野でもNo.1を目指していきます。
長谷工の戸建てシリーズ「ブランシエラガーデン」が全国で展開できるよう、一緒に挑戦していきましょう!!

事業内容
自社分譲事業/法人提携分譲事業(共同分譲)
賃貸事業/不動産仲介事業
本社郵便番号 166-0004
本社所在地 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号
本社電話番号 03-6276-9181
創業 2021年5月25日
設立 2021年5月25日
資本金 1億円
従業員 35名(2024年3月現在)
売上高 3億円(2023年度)
事業所 ■本社/東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
■東北支店/宮城県仙台市青葉区高野原1-18-16
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中区栄4-1-8栄サンシティビル9階

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
◆長谷工グループ導入研修
長谷工グループの一員としての心構え、グループ事業理解、
ビジネスマナーに関する研修をいたします。

◆配属前研修
正式配属の前に、事業の流れや他部署との業務のつながりへの理解を深めます。

【フォローアップ研修】
入社半年もしくは1年間後の自分を振り返り、
自身の働き方やポジションを見つめ直し、
今後更に飛躍するための“気付き”を発見することができます。
長谷工グループ合同研修となりますので、
他の企業の方とディスカッションを行う中で、
自身の成長が同世代に比べてどの程度育まれているのか、
また、同世代ならではの悩みを話すことで、
次の目標を見つけることができます。

【OJT研修、現場研修】
上司や先輩社員が指導役となり、
実際の業務を行う中で必要な知識や技能を
身につけていくことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
【内容】
宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等資格取得のためのプログラムあり。
キャリア開発のための自己啓発(通信教育) 受講料一部負担制度あり。
メンター制度 制度あり
【Be3(ビーキューブ)制度】
ブラザー・シスター(BS)と呼ばれる配属先の先輩社員、ネクスター(NX)と呼ばれる他部署の先輩社員、人事部門の3方向から、3年間若手社員の成長をサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
明治学院大学、横浜市立大学、東洋大学、東海大学、亜細亜大学、関西大学、中京大学、大谷大学、日本大学

※採用実績(学校)は在籍社員ならびに2024年入社予定内定者の実績となります

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   ―    ―    3人
短大卒  ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0

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