最終更新日：2024/4/15

西菱電機(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

情報処理
ソフトウエア
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（通信）
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5億2,301万円

売上高: 170億2400万円(2022年3月連結)

従業員: 441名（2022年3月実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【三菱電機グループ】～未来を守る一員に～防災・インフラ分野で日本の日常・未来を守る会社です！

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2024/04/15更新）

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三菱電機グループの一員である1966年設立の西菱電機。高い技術力と迅速な対応力で、防災・インフラ関連のシステムソリューション事業などを軸に事業を展開している。地方自治体を中心としたお客様の課題解決を行うことが使命。蓄積されたノウハウは先輩から後輩へと引き継ぎ、一人ひとりの経験や意欲により社員も事業も成長を続けている。

: 三菱電機グループの一員である1966年設立の西菱電機。高い技術力と迅速な対応力で、防災・インフラ関連のシステムソリューション事業などを軸に事業を展開している。

: 地方自治体を中心としたお客様の課題解決を行うことが使命。蓄積されたノウハウは先輩から後輩へと引き継ぎ、一人ひとりの経験や意欲により社員も事業も成長を続けている。

お客様は地方自治体が中心。社会を支える一員としてキャリアを積みながら成長中！

「当社は人々の暮らしを支える幅広い事業を展開しています。就職活動では皆さん自身が仕事で叶えたいことや譲れないことを考え、いきいきと働ける場を見つけてください！」	大学では情報学部でCGやプログラミングなどを学び、就職活動で西菱電機の映像監視システムに興味を持ったのが入社のきっかけです。私はシステムの設計を行う部門に所属し、地方自治体の監視制御システムの構築を行っています。例えば津波や道路の監視など、主に防災面で住民の皆さんの安心・安全を守っています。仕事の進め方は、お客様である自治体の方との打合せや調整をし、どのような機器を組み合わせてシステムを作るかを考え、図面を引くことで可視化していきます。その後の開発工程以降は別部署と連携します。人やお金、時間をかけた大きなシステムばかりですので、無事に稼働した時には達成感を感じますし、社会を支えることに繋がっているというやりがいもあります。思い出に残っているのは、入社2年目の時に、道の駅にデジタルサイネージを設置した仕事です。メーカー選定から納入まで任せてもらうことで、自身の仕事に一層責任を感じることができました。未来の社会を支えるために、私たちの仕事にはまだまだ需要があります。これからも設計する力を磨くとともに後輩の育成にも携わっていきたいです。 ◆システムエンジニア：2015年入社私は熊本出身で、機械工学を学んでいた大学在学中に熊本地震で被災した経験があるのですが、当社は防災システムなどによって安全で安心な社会作りに貢献していることに共感し入社を志しました。仕事は、地方自治体の防災システムの点検・補修と、システム納入の際の出荷試験による品質管理を行っています。北は青森、南は鹿児島まで設置されているシステムを各社員が点検に回るのですが、社員毎に同じお客様を長く担当するため関係性を構築できることも仕事のやりがいに繋がっています。状況を確認してシステム変更を提案したり、不具合を改修することで感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。また、出張先で美味しいものを食べられることも楽しいですよ（笑）。入社2年目の時、防災無線システムの実測調査をチームで行いました。役所の上に機器を設置して試験用電波を発信し、市内中の道路を車で回り電波状況を確認。そして資料にまとめました。大変ではありましたが、やり切った時の達成感はひとしおでした。今後も、世の中に貢献できる様々なことに挑戦していきたいと思います。 ◆フィールドエンジニア：2019年入社

「当社は人々の暮らしを支える幅広い事業を展開しています。就職活動では皆さん自身が仕事で叶えたいことや譲れないことを考え、いきいきと働ける場を見つけてください！」

大学では情報学部でCGやプログラミングなどを学び、就職活動で西菱電機の映像監視システムに興味を持ったのが入社のきっかけです。
私はシステムの設計を行う部門に所属し、地方自治体の監視制御システムの構築を行っています。例えば津波や道路の監視など、主に防災面で住民の皆さんの安心・安全を守っています。
仕事の進め方は、お客様である自治体の方との打合せや調整をし、どのような機器を組み合わせてシステムを作るかを考え、図面を引くことで可視化していきます。その後の開発工程以降は別部署と連携します。
人やお金、時間をかけた大きなシステムばかりですので、無事に稼働した時には達成感を感じますし、社会を支えることに繋がっているというやりがいもあります。
思い出に残っているのは、入社2年目の時に、道の駅にデジタルサイネージを設置した仕事です。メーカー選定から納入まで任せてもらうことで、自身の仕事に一層責任を感じることができました。
未来の社会を支えるために、私たちの仕事にはまだまだ需要があります。これからも設計する力を磨くとともに後輩の育成にも携わっていきたいです。
◆システムエンジニア：2015年入社

私は熊本出身で、機械工学を学んでいた大学在学中に熊本地震で被災した経験があるのですが、当社は防災システムなどによって安全で安心な社会作りに貢献していることに共感し入社を志しました。
仕事は、地方自治体の防災システムの点検・補修と、システム納入の際の出荷試験による品質管理を行っています。北は青森、南は鹿児島まで設置されているシステムを各社員が点検に回るのですが、社員毎に同じお客様を長く担当するため関係性を構築できることも仕事のやりがいに繋がっています。状況を確認してシステム変更を提案したり、不具合を改修することで感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。また、出張先で美味しいものを食べられることも楽しいですよ（笑）。
入社2年目の時、防災無線システムの実測調査をチームで行いました。役所の上に機器を設置して試験用電波を発信し、市内中の道路を車で回り電波状況を確認。そして資料にまとめました。大変ではありましたが、やり切った時の達成感はひとしおでした。今後も、世の中に貢献できる様々なことに挑戦していきたいと思います。
◆フィールドエンジニア：2019年入社

会社データ

プロフィール	三菱電機グループとして設立して57年、人々の安心・安全・快適な暮らしを守る“公共インフラ事業”を担う会社です。国や自治体、企業、一般消費者と幅広い顧客を持ち、防災・インフラ関連システムの企画～保守を始め、携帯ショップ運営や端末修理まで一貫したサービスを“SIer企業としてトータルサポート”でご提供しています。また『職種別採用』を導入しているため、個人の強みを活かせるキャリアプランの形成が叶います！今、そして未来を守ることが西菱電機の仕事です。一緒に未来を守る仕事に挑戦しませんか？そんな想いを持った方をお待ちしております！
事業内容	【システムソリューション事業】自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時に情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、防災・減災に役立つシステムの企画から保守までのトータルソリューションをご提供しています。 ■主なシステム例■ ・防災行政無線システム・クラウド型テレメータシステム「GOKU」・津波情報配信システム・河川緊急警報システム・河川情報提供システム・土砂災害相互通報システム・道路冠水警報システム・道路情報表示板システム・その他社会情報システムの企画、設計、導入、修理、保守、運用支援および販売【モバイルソリューション事業】携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、携帯ショップ運営から、携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。

プロフィール

三菱電機グループとして設立して57年、人々の安心・安全・快適な暮らしを守る“公共インフラ事業”を担う会社です。
国や自治体、企業、一般消費者と幅広い顧客を持ち、防災・インフラ関連システムの企画～保守を始め、
携帯ショップ運営や端末修理まで一貫したサービスを“SIer企業としてトータルサポート”でご提供しています。
また『職種別採用』を導入しているため、個人の強みを活かせるキャリアプランの形成が叶います！

今、そして未来を守ることが西菱電機の仕事です。
一緒に未来を守る仕事に挑戦しませんか？そんな想いを持った方をお待ちしております！

事業内容

【システムソリューション事業】
自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時に情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、防災・減災に役立つシステムの企画から保守までのトータルソリューションをご提供しています。
■主なシステム例■
・防災行政無線システム
・クラウド型テレメータシステム「GOKU」
・津波情報配信システム
・河川緊急警報システム
・河川情報提供システム
・土砂災害相互通報システム
・道路冠水警報システム
・道路情報表示板システム
・その他社会情報システムの企画、設計、導入、修理、保守、運用支援および販売

【モバイルソリューション事業】
携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、携帯ショップ運営から、携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。

本社郵便番号	530-0003
本社所在地	大阪市北区堂島2-4-27　JRE堂島タワー
本社電話番号	06-6345-4160
設立	昭和41年（1966年）12月
資本金	5億2,301万円
従業員	441名（2022年3月実績）
売上高	170億2400万円(2022年3月連結)
事業所	本店◆兵庫県伊丹市藤ノ木3丁目5番33号本社事務所◆大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー猪名寺事業所◆兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号大阪支社◆大阪市北区堂島浜2丁目2番8号東洋紡ビル4階東京支社◆東京都港区芝大門1丁目1番30号芝NBFタワー12F 神奈川営業所◆横浜市西区南幸2丁目20番5号　KDX横浜リバーサイド5F 東日本端末修理センター◆東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 4階
ＩＳＯなど	ISO 9001取得（2005年） ISO 27001取得（2010年） ISO 27017取得（2022年） CMMI レベル3（2021年）プライバシーマーク取得（2012年）
関連会社	コムテックサービス株式会社西菱電機フィールディング株式会社西菱電機エンジニアリング株式会社鳥取西菱電機株式会社
平均年齢	41歳（2023年3月末現在）
有給取得率	75％（2023年3月末現在）
平均勤続年数	13年（2023年3月末現在）
離職率	4.6%（2023年3月末現在）
沿革	1966（昭和41）年12月大阪市淀川区に西菱電機株式会社設立 1968（昭和43）年2月三菱電機（株）電子機器サービスデポに指定される 1973（昭和48）年8月三菱電機（株）電子機器特約店となる 1981（昭和56）年11月本社移転（兵庫県伊丹市天津字藤ノ木） 1992（平成4）年6月携帯電話の修理再生業務開始 1994（平成6）年5月携帯電話販売業務開始 1994（平成6）年12月東京事業所（現東京支社）開設 1999（平成11）年3月コムテックサービス（株）を子会社化 2001（平成13）年11月猪名寺事業所開設 2002（平成14）年2月（株）大阪証券取引所市場第二部に上場 2002（平成14）年4月大阪支社開設 2003（平成15）年4月情報通信端末エンジニアリング事業部（現モバイルエンジニアリング事業部）ISO9001認証取得 2004(平成16）年7月大阪支社　ISO9001認証取得 2005（平成17）年12月猪名寺事業所　ISO9001認証取得 2006（平成18）年1月東京支社　ISO9001認証取得 2008（平成20）年9月神奈川営業所開設 2010（平成22）年4月（株）スズキエンジニアリング（現西菱電機フィールディング（株））を子会社化 2010(平成22）年11月猪名寺事業所　ISO/IEC27001認証取得 2012(平成24）年1月東日本端末修理センター開設 2012（平成24）年10月 JISQ15001プライバシーマーク認証取得 2013（平成25）年4月コーナン電子（株）（現西菱電機エンジニアリング（株））を設立 2013（平成25）年7月鳥取ケーイーシー（株）（現鳥取西菱電機（株））を子会社化 2013（平成25）年7月東証2部上場 2018（平成30）年3月本社事務所開設 2022（令和4）年4月（株）東京証券取引所スタンダード市場に上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	9名	14名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	2名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.6%
  （78名中2名）
- 2022年度
雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社後には1カ月間の研修を行っています。社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。インプットだけでなく、同期社員と意見を出し合いアウトプットしていく場面も多く、研修内容の定着と同期社員との交流の点は特に満足度が高い研修です！【OJT研修】配属先で、実際に先輩について業務を覚えていただきます。各新入社員につき1名の教育担当がつき、教育計画の元、指導をしています。【階層別研修】年数や役職毎に応じた研修制度です。新卒1～3年目研修、フォロワー研修、リーダー研修、マネジメント研修、新任管理職研修など、各階層に必要な知識やノウハウを学んでいただきます。【職種別研修】各職種における職務遂行上、必要な各種研修を受けていただきます。社内講師による研修や、外部の研修などを通して、様々なスキルを磨いていただきます。【スキル研修】ビジネススキルを中心とした様々な外部研修を、好きな時に好きなものをいくらでも受講していただける制度です。様々なメニューがありますので、必要に応じたスキルを身に付けていただきます。【自己研鑽研修】資格取得や語学スキルなど、年間約150ほどの講座から、ご自身のお好きなものを選んでいただき学べる制度です
自己啓発支援制度	制度あり自己研鑽研修
メンター制度	制度あり OJT教育制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、京都産業大学、関西大学、滋賀県立大学、島根大学、兵庫教育大学、広島大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、上智大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、筑波大学、帝塚山大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西テレビ電気専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、園田学園女子大学短期大学部、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報システム専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　 1名　　 2名 0名大卒　　　11名　　 8名 11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、京都産業大学、関西大学、滋賀県立大学、島根大学、兵庫教育大学、広島大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、上智大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、筑波大学、帝塚山大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西テレビ電気専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、園田学園女子大学短期大学部、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報システム専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
院卒　　 1名　　 2名 0名
大卒　　　11名　　 8名 11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	3名	11名
2022年	8名	3名	11名
2021年	11名	10名	21名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	11名
2022年	11名
2021年	21名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	7名

QRコード

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