最終更新日:2024/7/5

デジタルアスリート(株)【管理部門コース】

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2023年6月期:11億2500万円
従業員
101名(2023年9月現在)
募集人数
6~10名

#WEBマーケティング#広告革命#クリエイティブ#チャレンジ精神

◆将来の「バックオフィス責任者候補」募集◆ (2024/07/05更新)

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<<☆選考直結の採用を積極的に実施中☆>>

みなさん、こんにちは!
デジタルアスリート採用担当です。
この度25卒のエントリー受付を開始しました!

デジタルアスリートのことは直接お話を聞いて頂くのが一番理解しやすいと思います。
説明会は私服での参加でOKです!
ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください!


私達は「人」をとても大事にしています。
それは、クライアント様、クライアント様の先にいるユーザー様、
そして一緒に働く社員のメンバー、全てが対象です。

社員の成長が会社の成長に直結し、
会社の成長がクライアントへの提供サービス品質の向上に繋がります。

だからこそ、皆さんにも私達の会社にどんな人が働いていて、
何を考え、何を目指しているのかを知ってほしい。
一緒に働き、理想を目指して挑戦する仲間になれるかを見て欲しいと思っています。

何をやるのか。そして、誰とやるのか。

説明会では先輩社員を呼んでインタビューする機会を作っていたり、
選考の中でも様々な社員とコミュニケーションがとれる場を用意しています。
是非、会社のこと、そして私達のことを知ってください!

#WEB選考 #選考直結 #スピード選考 #春採用

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会社紹介記事

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それぞれが、それぞれの個性を発揮し、成功も失敗も全てを分かち合えるフィールドです。
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新宿のオフィスは、アクセス最高!オシャレなフリーアドレスのオフィスは、働きやすさ◎

デカすぎる目標だからこそ追いかけたくなる。

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年間の研修費用は1人あたり60万円ほど

〈社名に込めた思い〉
「アスリート」という言葉の語源はラテン語の
「賞をねらって競う人」にあります。

ただ競技をしている人を指すわけではなく
その中で明確にトップを目指して戦う人を指します。

私たちは「クライアントにとっての最高」を目指し
会社全体がワンチームとなり
常に挑戦を続けています。

WEBマーケティング業界を引っ張り、走り続ける。
デカすぎる目標だからこそ挑戦する価値が、ここにある。

デジタルアスリート株式会社

会社データ

プロフィール

■「0→1」にするその先にある∞の可能性
クライアントに対して常に、最新で最適な提案を行うために
成功はもちろん、失敗も社内で共有しすべてを成長の糧としています。

そんなデジタルアスリートの秘めたる思いとは裏腹に
秘めずに公表したい魅力!

1)デジタルマーケティング業界で12年間の実績!干支一周分!
2)0からのスタート大歓迎◎
3)好立地で、オシャレな新宿オフィス!
4)デザインから広告まで一気通貫で出来るのは当社の独自性かつ強み!
5)継続率9割越えの圧倒的定着率! 
6)独立支援制度あり!学んだことを活かしてやりたい事をしてほしい!
7)つまずいた時に手を差し伸べ続けてくれる先輩!惚れちゃうね!
8)ベテラン社員が1on1で指導!
9)目指す成長は、業界自体を大きくすること!

WEB広告業界を引っ張るリーディングカンパニーとして
独創的で、独走態勢の当社の魅力は是非セミナーで!

■過去実績
・2019年度Facebookパートナー認定
・2016年度Googleプレミアムパートナーに認定
・2014年度Yahoo! 正規代理店スター保有企業に認定
・2012年度~2014年度Googleパートナーにて表彰

事業内容
■事業内容
・総合マーケティング支援
・広告運用代行(各種SNS広告も含む)
・インハウス支援
・ランディングページ(LP)・ホームページ制作
・動画制作
・YouTubeチャンネル運用
・セミナー事業

デザインから制作、広告運用まで
クリエイティブなことができまくる唯一無二のフィールド。
そのフィールドで戦うための武器は
これまで積み上げた実績と信頼

そしてチャレンジ精神。

Webマーケティングというオンラインの世界から
オフラインの世界も変えるために「新しい」を創造するのが私たちの仕事です!

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Google最優秀賞(GoldAward)・Yahoo!★★保有代理店

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4階
本社電話番号 03-6825-6831
設立 2011年7月
資本金 1,000万円
従業員 101名(2023年9月現在)
売上高 2023年6月期:11億2500万円
事業所 ■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4階
主な取引先 ・グーグル合同会社
・ヤフー(株)
・Facebook Japan(株)
・LINE(株)
平均年齢 29歳

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.4%
      (22名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・社内勉強会
・OJT制度

従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
管理者向けビジネス支援制度
社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
上司となる先輩が業務はもちろん、メンタル的なサポートも実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修や面談などによる定期的なフォローを実施しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、函館大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平安女学院大学、法政大学、北海道大学、松本大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒 10名(男7女3)
2021年卒 6名 (男5女1)
2020年卒 5名 (男5)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 5 8
    2023年 4 8 12
    2022年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 12
    2022年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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