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最終更新日：2024/8/29
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帝人物流が展開する各事業にてお客様の物流課題を掘り出し、最適な物流を提案し一緒に構築していきます。・ソリューション事業お客様の物流課題を分析し、物流の最適化を提案する事業です。ニーズに合わせた輸送モードの組み合わせなど、当社の総合力を生かして物流を構築していきます。社内はもちろん、協力会社を巻き込みながらお客様の課題を解決する仕事です。・国際物流事業輸出入にともなう輸送の最適ルートを提案する事業です。通関業務など専門的な業務でお客様をサポートし、スムーズで効率的な国際輸送を提案します。・外部取扱い事業荷物と車両のマッチングを行う事業です。輸送に適した車両を探している荷主様から情報をいただいて、荷物に適したトラックを手配し、目的地まで輸送します。日々の売上げが数字で見られるので、達成感とやりがいを感じられます。【入社後の流れ】入社後は物流の基礎を身に付けるため、支店にて現場業務を経験（１～２か月）していただきます。物流業の基本となる倉庫業務に取り組みながら、ソリューションや国際物流などの業務に触れ、業界や事業への理解を深めます。その後、適正や能力を判断して配属先が決まります。配属後は先輩についてOJT研修を実施。実際の業務を通じて知識を身に付け独り立ちを目指します。
・倉庫事業お客様からお預かりした物品を倉庫で保管・管理する事業です。保管する期間や保管状態、料金など、お客様と交渉し、最適な保管・管理を提案します。さらに、倉庫で働くスタッフの指導・育成など幅広く携わります。【入社後の流れ】営業職をご参照ください。
本社スタッフは、採用、労務、CSR・環境安全を担当する管理部と、企画・計画立案、決算・税務、物流システムの開発・保守を行う経営企画部があり、支店・営業部を支える仕事をしています。いずれも、社内の相談事が集まり、従業員が働きやすい環境を整えるポジションであり、部門を越えたコミュニケーションで社内全体を見渡せる仕事です。広い視野が求められるため、ある程度の現場・実務経験に基づく判断力が求められます。そのため、経験を積んだ社内人財の配置が主体となります。支店スタッフは、支店内の経理・総務（採用・CSR・ESHなど）、来客や電話対応などの業務で支店運営を陰で支える役割を担っています。【入社後の流れ】営業職をご参照ください。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
エントリーシート提出
随時
内々定
募集対象は2025年3月卒業もしくは卒業見込みの方
（2023年04月実績）
大卒
（月給）196,460円
196,460円
その他該当する場合は 扶養手当、住宅手当、勤務地手当の支給あり
試用期間２カ月は本採用後と同じ待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、各種資産形成支援、選択型福利厚生制度、寮・社宅完備（借上物件）
社員の健康促進のため毎年10月に健康ウォーキング大会を実施。自己申告制度あり。時間単位年次休あり。
勤務地・部署により異なる
フレックス制度、在宅勤務制度
