最終更新日：2024/8/23

(株)松美造園建設工業【松美の家】

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
秋田県
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募集コース

コース名
建築工務職（技術職）
松美の家の建築工務職は、建築現場管理部門に配属になり、発注業務や現場の職人さん達と協力し、安全でキレイな現場を作り上げていく仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 建築工務職（技術職）

建築工務職（建築施工管理）
（1）工事現場のマネジメント
　・工事の着工から竣工までのスケジュール作成
　・業者様の手配や工事に必要な材の発注
　・スケジュール通りに工事を進められるように進捗監理
　・現場の安全と品質の管理
　・原価（予算）の管理
（2）お客様との仕様打ち合わせ
　・キッチンや壁紙などのデザインや色決め
　・施工時に随時お客様との立ち合い検査を実施

▼建築施工監理に関する資格
　「一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士」「一級建築士・二級建築士」などがあります。
　建設系の資格には実務経験が必要なものが多いですので、入社時に取得しておく必要はありません。
　また、建築や建設を学んでいなくても研修をしっかり行いますので、ご安心ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会の際に現在の希望職種を一度お伺いします。
説明会時ではまだ希望職種が定まっていない方もいると思いますので、エントリーシート提出の際に最終の希望職種をお選びください。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 1次選考
　エントリーシート提出による書類選考
2次選考
　適性テスト
　（性格診断テストのような選択問題です。）
3次選考
　面接（個人）
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書もしくはエントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 【募集人数】5名　
（内）営業職　　　　　2名～3名　
　　　技術職　　　　　若干名
　　　事務職　　　　　若干名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学卒

（月給）201,000円

174,000円

27,000円

短大卒

（月給）189,000円

164,000円

25,000円

専門卒

（月給）189,000円

164,000円

25,000円

固定残業手当20時間分
短大卒・専門卒：25,000円　
大　　学　　卒：27,000円
20時間を超える残業は発生した場合は超過分を別途支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
※試用期間内も同条件で雇用

  • 固定残業制度あり

1カ月20時間を固定残業とし
　
短大卒・専門卒：25,000円　
大　　学　　卒：27,000円

を支給しています。
また、20時間を超える残業は発生した場合は超過分を別途支給します。
諸手当 【通勤手当】
2,000円～10,000円
通勤距離にて支給金額が異なります。上限は1万円。

【資格手当】
各種資格手当あり
例）級建築士：月1万5千円～3万円
　　建築施工管理技士：月5千円～1万円
　　インテリアコーディネーター：月5千円～
　　カラーコーディネーター：月3千円～
　　造園施工管理技士：月5千円～1万円
　　宅建取引士：月1万円、
　　建設業経理士：月5千円～1万円
　　ファイナンシャルプランナー：月1万円～2万円

【扶養手当】
お子様1人当たり3,000円
（中学生までのお子様が対象となります。）

【持家手当】
10,000円～20,000円
（松美の家でマイホームを建てた・リフォームを行った社員が対象となります。）
昇給 あり【年1回】
人事評価制度がリニューアルし、今までよりも社員一人一人の頑張りが分かりやすく、やりがいのある働きやすい環境になりました！
また、勤続年数に応じて基本給が増額します。
賞与 年2回【6月・12月】
社員によって異なりますが、それぞれ基本給のおよそ1.5カ月分の支給になります。
また、個人の販売実績に応じて、報奨金、決算時の成績に応じて決算賞与を支給します。

新しい人事評価制度となり、会社目標や各々の目標設定がわかりやすくなり、目標達成までのプロセスもしっかりと評価してもらえる為、社員の皆さんが安心して頑張れる環境が整っています！
年間休日数 105日
休日休暇 ・週休二日制（水曜日・祝日　他会社カレンダーの定める日）
・年間休日105日
・夏季休暇/年末年始休暇（各6日前後）

その他、有給休暇等があります。
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・各種社会保険
・有給休暇制度
・介護休暇制度
・産休/育休制度
【行事・イベント】
・新年会
・忘年会
・全体会議（月1回）
・優秀社員表彰
【お祝い】
・勤続10年・20年・30年表彰
・資格取得資金補助
・結婚/出産/小学校入学祝い金　他
【会社付与備品】
・社用車
・PC
・スマホ
・作業着　他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
勤務地
  • 秋田

勤務地は秋田県内での配属になります。転勤も秋田県内になります。
【本社（住宅資料舘）】
〒010-1413　秋田県秋田市御所野地蔵田2丁目2-1
【県南支店】
〒014-0051　秋田県大仙市大花町27-9-2
勤務時間
  • 8:00～17:00
    実働7.40時間／1日

    【勤務時間】
    技術職・技能職　8：00～17：00　休憩80分　実働7時間40分
    営業職・事務職　9：00～18：00　休憩80分　実働7時間40分　

問合せ先

問合せ先 〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田2-2-1　住宅資料舘

総務経理部　採用人事担当　
中村・高橋（ナカムラ・タカハシ）
018-839-8600
※求人希望者以外からのご連絡はご遠慮願います。
URL https://www.matsuminoie.com/
E-MAIL 中村　naka_c@matsuminoie.com
高橋　yui@matsuminoie.com
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