最終更新日:2024/9/9

(株)アクティブ・ワーク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
9400万円
売上高
26億2000万円
従業員
202名
募集人数
26~30名

〈夏採用〉〈スピード選考実施中〉『端』を『楽』にする。それが、弊社の『働く』です。

★企業説明会毎月開催しております★ (2024/08/29更新)

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会社紹介記事

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年齢や社歴に関わらず、風通しの良さが当社の強みのひとつです。
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一人前のエンジニアを育てるための研修プログラムを充実させております。

成長が止まらない!手厚い教育体制の会社です!

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大規模プロジェクトが中心の独立系SI企業です。要件定義、基本設計、詳細設計、製造開発から保守・運用に至る全工程を一括で担当しており、開発だけではなくビジネスモデルの構築などのさまざまなサービズを提供しています。

要求難易度の高い先進的な大手案件をはじめ、不動産・住宅サイト、就職活動支援サイト、ECサイトなどのWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、有名なB2Cシステム開発の実績が豊富です。

やる気があれば、若手でもよりレベルの高い案件にチャレンジできます。お客様に近い距離でワンストップでプロジェクトに携わりながら、早期にリーダーやマネジャーへキャリアアップを目指したい方に最適な環境です!

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アクティブ・ワーク、note始めました!是非見てください!
https://note.com/activework/all
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会社データ

プロフィール

平成2年4月創業
プライバシーマーク認定
情報セキュリティマネジメントシステム認証
設立34年のWebを中心に手掛ける、独立系のSIerです。

事業内容
  • 受託開発
インターネット関連(Web・オープン系)ソフトウェア開発を中心に、最新のWeb技術、スマートデバイス向け技術を駆使したアプリケーション開発を数多く手掛けています。
大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、就職支援サイト、不動産・住宅サイト、グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。また、iPhoneやiPad、Android端末のアプリ開発を各端末の発売当初から手がけており、最先端技術を先取りした先駆者としても評価されています。
アクティブ・ワークは、要件定義、基本設計、詳細設計、製造開発から保守・運用に至る全工程を一括で担当しており、開発だけではなくビジネスモデルの構築などの様々な経験が出来ます。
プログラム能力だけではなく他分野で活躍できる高い技術力を最大の強みとする知的集団です。

#IT #Webアプリケーション #Webシステム #Webサイト
#ソフトウェア #システム #システムインテグレーション
#SE #システムエンジニア #PG #プログラマー #プログラミング
#コンサルテーション #ソリューション #DX #プライム
#独立系 #ECサイト #BtoC #BtoB #文理不問
本社郵便番号 101-0032
本社所在地 東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ
本社電話番号 03-3861-3591
創業 34年目
設立 平成2年4月設立
資本金 9400万円
従業員 202名
売上高 26億2000万円
主な取引先 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社(アライアンスパートナー)
株式会社 CHINTAI
株式会社 野村総合研究所
株式会社 プロトソリューション
株式会社 リクルート
SORABITO 株式会社
TIS 株式会社
弁護士ドットコム 株式会社
(敬称略、五十音順)
平均年齢 32歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
専任の教育担当者による入社前研修
専任の教育担当者による新入社員教育(社会人マナー研修、エンジニア基礎技術、OJT研修)
資格取得支援制度(オラクル・マイクロソフトなどの各ベンダー認定資格、基本情報技術者・応用情報技術者などの情報処理技術者試験、PMI認定Project Management Professional等の一般資格)
研修室完備、研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有
自己啓発支援制度 制度あり
・資格支援制度(教材費や受験料など全額補助)
・外部セミナー受講制度(受講費用全額補助)
メンター制度 制度あり
・チーム全体で新入社員をフォロー
・数人メンターが付きます
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・人事考課制度
・目標管理面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、神奈川工科大学、埼玉大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、鳥取大学、名古屋大学、日本工業大学
<大学>
会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、上智大学、尚美学園大学、上武大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、函館大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、上野学園大学短期大学部、木更津工業高等専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東放学園音響専門学校、富山クリエイティブ専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2022年度採用実績
院卒 :1名
大学卒:14名
専門卒:3名
採用実績(学部・学科) 学部・学科不問
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 15 3 18
    2022年 14 7 21
    2021年 14 6 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18
    2022年 21
    2021年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 6

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