最終更新日：2024/4/10

サンライズ(株)【コニシグループ】

正社員

業種

化学
自動車・自動車部品
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 315,164,000円

売上高: 111億2200万円（2023年3月期）

従業員: 146名（2024年1月時点）

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日130日】赤いキャップに黄色ボトルでおなじみの「ボンド木工用」コニシグループ会社！住宅、自動車、ＩＴ機器など、身近で使われている接着剤メーカーです

採用担当者からの伝言板（2024/03/01更新）

数多くの企業の中から弊社に興味を持って頂き、ありがとうございます。

弊社では何事にも前向きに取組む学生を募集しております。
学生時代に何か一つでも必死に取組んだ事がある学生を求めます。
面接、人物重視で採用をしております。

就職活動の中で、学生の皆さんが自分の本当にやりたい仕事って何だろう、
自分に合う会社はどこだろう、と色々迷い、悩んでいると思います。
就職活動は今後の人生を決める分岐点の一つです。
ご自身が５年後、１０年後のなりたい自分を見据え、何を仕事にしたいのかを考え、
それを実現出来る会社を見つけて下さい。

ご自身が気になる会社へは訪問し、採用担当者と話をして下さい。
採用担当者の話し方と内容から、ご自身に合うか合わないかを判断して下さい。
その中で、弊社を選んで頂けたら、大変嬉しく思います。

創業56年目を迎えたサンライズ。製品を実際に使用する現場の声を活かしたモノづくりを徹底し、ユニークな接着技術でお客様の信頼に応える「価値創造企業」を目指している。コニシグループの圧倒的なブランド力を基盤に、街の工務店から誰もが知る大企業まで直接取引。チャレンジを応援する社風が社員一人ひとりの着実な成長を後押ししている。

: 創業56年目を迎えたサンライズ。製品を実際に使用する現場の声を活かしたモノづくりを徹底し、ユニークな接着技術でお客様の信頼に応える「価値創造企業」を目指している。

: コニシグループの圧倒的なブランド力を基盤に、街の工務店から誰もが知る大企業まで直接取引。チャレンジを応援する社風が社員一人ひとりの着実な成長を後押ししている。

現場の声を活かした接着技術の開発で、人々の安全で快適な暮らしを支えています。

「チャレンジに失敗はつきものです。ハードルをチャンスに変えて、恐れることなく乗り越えていける人と一緒に新たな一歩を踏み出していきたいですね」と語る高中社長。	当社は『ボンド木工用』で知られるコニシグループの一翼を担い、住宅・自動車・光学の３つの事業分野でシーリング材や接着剤の製造販売を手掛けています。たとえば、雨水の侵入を防ぎ水密性、気密性を保つために戸建て住宅の外壁の継ぎ目に充填する外壁用シーリング材。車体の溶接部などの剛性や防振性を向上させる自動車用接着剤。カメラやプロジェクターなどの光学レンズや電子部品にも使用される光学用接着剤です。目に触れる機会は少ないですが当社製品は皆さんの身近なところで活躍し、なくてはならない存在として安全で快適な暮らしを支えています。全国の住宅ハウスメーカー、塗料メーカー、完成車メーカー、カメラ業界とお取引をいただいており、お客様から選ばれる理由は２つあると考えます。１つ目は、創業以来培われた高度な技術力と優れた品質力。外壁用シーリング材に関しては、１成分形変成シリコーン系に特化した製品開発を行い、１９８４年に市場投入を開始。高機能化・長寿命化を追求し、300色以上の豊富な色数をラインアップ。「サンライズの製品を使ったら他は使えない」と高く評価され、国内トップクラスのシェアを獲得しています。自動車用接着剤では1980年にフロントやリヤのガラスとボディを直接接着する１液ウレタン接着剤の開発に成功しました。また、光学用接着剤では1973年に紫外線を照射させることで硬化する『PHOTOBOND』は世界に先駆けて実用化に成功しました。いずれも当社の代表的な製品です。２つ目は、「お客様目線」を第一に現場の声をモノづくりに活かしていること。シーリング材・接着剤がお客様にとって使いやすいか、時間が経っても品質が保たれているかを常に考え、“何かあればすぐ現場に駆けつける”という営業スタイルを徹底しています。お困りごとを営業員が直接伺い、研究、生産部門と協力して課題を解決する体制を整えています。これら２つに加え、社員一人ひとりが自ら提案し、新しいことに積極的に挑戦する風土が高品質なモノづくりを支えています。現在当社では、新たな事業領域の開拓に乗り出しています。ビルやマンションなど非住宅分野向けのシーリング材や環境負荷を軽減する製品の開発を進めております。世の中にないモノを生み出し新たな価値を届けていくために、共に挑戦していく仲間との出会いを心よりお待ちしております。【代表取締役社長　高中　喜一郎】

「チャレンジに失敗はつきものです。ハードルをチャンスに変えて、恐れることなく乗り越えていける人と一緒に新たな一歩を踏み出していきたいですね」と語る高中社長。

当社は『ボンド木工用』で知られるコニシグループの一翼を担い、住宅・自動車・光学の３つの事業分野でシーリング材や接着剤の製造販売を手掛けています。たとえば、雨水の侵入を防ぎ水密性、気密性を保つために戸建て住宅の外壁の継ぎ目に充填する外壁用シーリング材。車体の溶接部などの剛性や防振性を向上させる自動車用接着剤。カメラやプロジェクターなどの光学レンズや電子部品にも使用される光学用接着剤です。目に触れる機会は少ないですが当社製品は皆さんの身近なところで活躍し、なくてはならない存在として安全で快適な暮らしを支えています。

全国の住宅ハウスメーカー、塗料メーカー、完成車メーカー、カメラ業界とお取引をいただいており、お客様から選ばれる理由は２つあると考えます。
１つ目は、創業以来培われた高度な技術力と優れた品質力。外壁用シーリング材に関しては、１成分形変成シリコーン系に特化した製品開発を行い、１９８４年に市場投入を開始。高機能化・長寿命化を追求し、300色以上の豊富な色数をラインアップ。「サンライズの製品を使ったら他は使えない」と高く評価され、国内トップクラスのシェアを獲得しています。自動車用接着剤では1980年にフロントやリヤのガラスとボディを直接接着する１液ウレタン接着剤の開発に成功しました。また、光学用接着剤では1973年に紫外線を照射させることで硬化する『PHOTOBOND』は世界に先駆けて実用化に成功しました。いずれも当社の代表的な製品です。
２つ目は、「お客様目線」を第一に現場の声をモノづくりに活かしていること。シーリング材・接着剤がお客様にとって使いやすいか、時間が経っても品質が保たれているかを常に考え、“何かあればすぐ現場に駆けつける”という営業スタイルを徹底しています。お困りごとを営業員が直接伺い、研究、生産部門と協力して課題を解決する体制を整えています。
これら２つに加え、社員一人ひとりが自ら提案し、新しいことに積極的に挑戦する風土が高品質なモノづくりを支えています。

現在当社では、新たな事業領域の開拓に乗り出しています。ビルやマンションなど非住宅分野向けのシーリング材や環境負荷を軽減する製品の開発を進めております。世の中にないモノを生み出し新たな価値を届けていくために、共に挑戦していく仲間との出会いを心よりお待ちしております。
【代表取締役社長　高中　喜一郎】

会社データ

プロフィール	私どもが作っているものは、普段店頭で目にすることはありませんが、皆さまの身近なところで使われております。例えば、一戸建て住宅の外壁用シーリング材として建物内部への雨水の侵入を防いだり、自動車の車体やドアの生産に使用されたり、カメラやプロジェクターなどのガラスレンズ製品に使われたりと、私たちの生活と密接に関わっております。また、40年以上前から国内だけでなく海外メーカーとも技術提携を行うなど、グローバルな展開をしております。これからも常に「お客様目線」を第一に、お客様に喜ばれる魅力ある高品質で環境に配慮した接着剤、シーリング材を提供してまいります。
事業内容	建築用シーリング材、自動車用接着剤、光学用接着剤の製造・販売

プロフィール

私どもが作っているものは、普段店頭で目にすることはありませんが、皆さまの身近なところで使われております。

例えば、一戸建て住宅の外壁用シーリング材として建物内部への雨水の侵入を防いだり、自動車の車体やドアの生産に使用されたり、カメラやプロジェクターなどのガラスレンズ製品に使われたりと、私たちの生活と密接に関わっております。

また、40年以上前から国内だけでなく海外メーカーとも技術提携を行うなど、グローバルな展開をしております。

これからも常に「お客様目線」を第一に、お客様に喜ばれる魅力ある高品質で環境に配慮した接着剤、シーリング材を提供してまいります。

事業内容

建築用シーリング材、自動車用接着剤、光学用接着剤の製造・販売

本社郵便番号	541-0045
本社所在地	大阪市中央区道修町１－７－１　北浜コニシビル１０階
本社電話番号	06-6202-7700
設立	1967年11月27日
資本金	315,164,000円
従業員	146名（2024年1月時点）
売上高	111億2200万円（2023年3月期）
事業所	関東営業所：さいたま市見沼区東大宮5-30-12(TAKADAビル８階) 横浜営業所：横浜市都筑区大丸3-22（ウエルカムヒル２０２号）岡崎営業所：愛知県岡崎市康生通南3-11（岡崎東ビル２階）大阪営業所：大阪市中央区道修町1-7-1（北浜コニシビル10階）広島営業所：広島市安佐南区西原4-33-41（第２森下ビル２０２号室）福岡営業所：福岡市博多区比恵町1-1（楠本第7ビル8階）小山工場　：栃木県小山市延島2399-3 岡山工場　：岡山県勝田郡奈義町柿502-6
業績	決算時期：2023年3月売上高　：111億2200万円
株主構成	コニシ株式会社明星工業株式会社
主な取引先	【建築部門】　積水ハウス株式会社、大東建託株式会社、株式会社LIXIL住宅研究所【自動車部門】　トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU 【光学部門】　ソニー株式会社、キヤノン株式会社、セイコーエプソン株式会社、オリンパス株式会社
関連会社	コニシ株式会社科陽精細化工（蘇州）有限公司 Kony Sunrise Trading Co.,Ltd.
平均年齢	42.5歳（2024年1月時点）
平均勤続年数	13.2年（2024年1月時点）
沿革	1967年米国チャーチルケミカル社との技術提携のため、明星工業（株）化成品事業部を独立させ、明星チャーチル（株）を設立 1979年ニュージーランドExpandite.Ltd.（現 Fosroc Ltd.）へシール材の技術供与 1985年静岡工場新設、生産開始 1986年インドAnchemco社（現Henkel Anand India）へ自動車用シール材の技術供与 1991年岡山工場新設、生産開始 1992年科学技術庁長官賞受賞 2003年コニシ（株）の連結子会社となる 2014年静岡工場を岡山工場に統合 2018年サンライズ株式会社に社名変更 2021年小山工場新設、生産開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （30名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時社内研修（OJT）安全教育
自己啓発支援制度	制度あり業務上会社が必要とする資格取得費用の金額補償通信教育費用補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当者によるキャリア等に関する相談実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、奈良先端科学技術大学院大学、琉球大学＜大学＞大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、大正大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、三重大学、明治学院大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大原簿記専門学校大阪校、岡山科学技術専門学校、香蘭女子短期大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、ＨＡＬ大阪、武蔵野短期大学
採用実績（人数）	2022年度　2名 2021年度　2名 2020年度　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、奈良先端科学技術大学院大学、琉球大学
＜大学＞
大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、駿河台大学、西南学院大学、大正大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、三重大学、明治学院大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大原簿記専門学校大阪校、岡山科学技術専門学校、香蘭女子短期大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、ＨＡＬ大阪、武蔵野短期大学

採用実績（人数）

2022年度　2名
2021年度　2名
2020年度　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	0名	0名	0名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	3名
2023年	0名
2022年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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