最終更新日：2024/5/27

(株)マリオン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店（食品・日用品）
  • 商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社
東京都
資本金
５千万円
売上高
１5億円
従業員
正社員32名 パート・アルバイト197名
募集人数
1～5名

「紙巻きクレープ」を日本で初めて販売し、原宿竹下通りの代名詞「食べ歩き」文化を生み出しました！

紙巻きクレープのパイオニア、「マリオンクレープ」は４月以降採用を開始します！ （2024/03/11更新）

◆◇◆◇◆◇◆【４月より採用スタート！】◆◇◆◇◆◇◆◇◆

みなさん、はじめまして！
株式会社マリオンの高橋と申します。

間もなく50周年を迎える当社では新卒採用を積極的に行っております！

まずはマリオンクレープの事を知って頂くため、
WEB説明会に参加して頂きます。
説明会は個別参加型なので、気軽に質問して頂いて結構ですし、
日程を細かく調整することも可能です。

WEB説明会のご案内は、エントリーして頂いた方へ
個別にご連絡させて頂きますので、
ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願い致します！


エントリーお待ちしております！！

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会社紹介記事

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1976年の創業以来、皆さまからマリオンクレープが愛される理由。それは厳選された素材と多彩なフレーバーの組み合わせにあります。
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今では紙巻クレープが当たり前ですが、最初に紙巻クレープを販売したのはマリオンなんです。

マリオンで一緒に働きませんか！！

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どのお店でも最高クオリティのクレープをご提供できるよう、焼きたて、作りたてにこだわっています。

クレープを渡した時のお客さまの笑顔が大好きで、
この職場が好きな社員が多いです！
甘い香りに包まれてのお仕事幸せです！！

・マリオン独自のクレープ生地
数種類の材料を極秘にブレンドしたオリジナルクレープ生地は
他のどこも真似できない創業からの絶対の自信です。
高温で素早く焼き上げる生地はサクサクでほんのり甘く、
食べていくうちにモチモチ食感に。
一度食べたら忘れられない美味しさが最大の魅力です。

・もう一つの魅力、それは香りにあり
オリジナルの香料とスピリットを独自にブレンドしたフレーバーが
マリオンクレープのもう一つの魅力です。
生地に含まれたオリジナルフレーバーはあまい香りを醸し出します。
マリオンの美味しさは味だけでなく香りも含まれます。

・バリエーション豊富な約70種類のメニュー
何度でも足を運びたくなるよう、様々な組み合わせで
70種類以上の多彩なメニューをご用意。
ホイップや果物のスイーツだけでなく、チキン・ツナなどを使った
お食事系クレープも絶品です。
お好きなトッピングでオリジナルクレープもお作りできます。

会社データ

プロフィール

1976年、渋谷公園通りで小さなワゴンから販売が始まりました。翌年1977年には原宿竹下通り店がオープン。道行く若者の多くがクレープを片手に食べ歩き、原宿スイーツ文化の先駆けとして、マリオンクレープは竹下通りを象徴するシーンとなったのです。
事業内容
マリオンクレープの運営

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従来のクレープの枠にとらわれず、マリオンクレープは新たな試みに挑戦し続けています。
本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-18-1　クレインズパーク6F
本社電話番号 03-3499-2496
創業 創業48年
設立 １９７６年
資本金 ５千万円
従業員 正社員32名
パート・アルバイト197名
売上高 １5億円
事業所 直営店18店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 175時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー受講支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
駒沢女子大学、大妻女子大学、白百合女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京デザイン専門学校、東洋美術学校
採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年(予)
------------------------------------------------
大卒　　０名　　　２名　　　1名
専門卒　２名 ー ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0名 1名 1名
    2020年 0名 1名 1名
    2019年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1名
    2020年 1名
    2019年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1名
    2020年 0名
    2019年 0名

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