最終更新日:2024/7/12

(株)マトロ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
宮城県
資本金
1000万円
売上高
9億円(2023年9月)
従業員
51名
募集人数
1~5名

【#転勤なし#社員とその家族の幸せをモットーに#随時説明化実施】大手自動車メーカーが納入先、ものづくりや要望を形にすることに興味がある方是非一緒に働きましょう♪

エントリーの受付を開始しました! (株)マトロ/採用担当 渡辺 (2024/07/12更新)

みなさん、こんにちは!(株)マトロ/採用担当の渡辺です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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当社が手掛ける産業機械は、その一つひとつがお客様の事情にあわせて作られたオーダーメイド。既存のラインにあわせて稼働するよう、設置までを担っています。
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宮城県角田市で創業して46年。誠実な仕事ぶりで着実に売り上げを伸ばし、現在では幅広い領域の産業機械を手掛けているのが特徴。今もなお成長を続けています。

お客様にとっての使い心地を「自分ごと」としてとらえ、カタチにしていく仕事です

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「若手が多く、幹部も比較的若い社員で成り立っており、フレッシュさが自慢。ぜひ皆さんのチカラを業務で発揮し、一緒に成長していきましょう。」(太田社長)

▼時代のニーズを捉えたモノづくりのプロ集団
当社は、自動車製造などに使用される金属部品の製造・加工に必要な「産業機械」のメーカーです。製造する部品はもちろん、工場の敷地面積や前後の工程との流れを踏まえて設計し、設置までを担います。これまでは自動車部品向けの工作機械を主力としていましたが、自動車のEV化で自動車自体の使用部品が少なくなったことに伴い、現在は精密部品産業の分野にも進出。極小で精密な部品の組み付け機や検査機などへと領域を広げています。また近年では人口減少に伴う労働者不足のカバーを目的とした、工場の「ロボット化」にも着手。他メーカー製造のロボットと組み合わせて正確かつスムーズに動く機械づくりへとシフトしています。

現在は、関東圏を中心にお取引をしていますが、北関東、南東北方面の営業を強化中。北関東の拠点を拡充し、お取引を増やしていく方向です。

▼“マトロ”だからできること
主力業務である「機械設計」「制御設計」の業務では、いわゆる「PC画面に向き合う」時間より、営業とともにお客様との打ち合わせに同席したり、他部署の問い合わせに対応したりなど「対話する」時間を重視しています。

当社の産業機械はそのすべてが、お客様の工場規模や必要とする部品の形状にあわせたオーダーメイドです。「お客様のニーズはどの部分にあるのか、どうすれば使い心地よく利用していただけるのか」といったユーザビリティを高めるための視点を持ち、心をくだくことを理念としています。

手掛ける仕事の一つとして、「以前と同じもの」はありません。そこでは「作ったことがないからできない」ではなく「どうしたら実現できるか」というチャレンジ精神、フロンティアスピリッツが何よりも大切です。さらに、挑戦にワクワクするマインドを持った人であれば、きっと可能性を生かすステージをたくさん見つけられるはず。こうした思いに共感していただける方に、ひとりでも多くお会いできることを楽しみにしています。
(代表取締役社長 太田辰徳さん)

会社データ

プロフィール

当社は自動車産業を中心とした工場内の生産設備機械の製造会社です。   
ロボットシステムインテグレータとして産業用ロボットも得意としています。

事業内容
産業用ロボットシステムインテグレーター、生産設備設計製作、ライン省力化、
本社郵便番号 981-1523
本社所在地 宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
本社電話番号 0224-63-2721
創業 1977年
設立 1978年
資本金 1000万円
従業員 51名
売上高 9億円(2023年9月)
事業所 【本社・第2工場・第3工場】宮城県 角田市
主な取引先 日立Astem(株)、三立興産(株)、(株)山善 など
平均年齢 37歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
階層別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学

採用実績(人数)     2022年   2023年   2024年
大学   1名     0名     0名
短大卒  0名      0名      0名
高卒   2名     2名     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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