最終更新日：2024/3/28

(株)ソア・システムズ

正社員

業種

ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: １，０００万円

売上高: １０２，１１３千円（２０２３年６月期）

従業員: 常勤者７名、非常勤者４名非常勤者は自分の希望で決めた時間で自由に働く勤務体系

募集人数: 1～5名

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企業のアプリケーションシステムを進化し続ける資産にする「ル・クローン」を開発する少数精鋭企業

採用伝言板…代表取締役　古野が直接お答えします！（2024/02/13更新）

フルリモート勤務で自己学習能力、自己管理能力が必須…ちょっとハードル高めの募集に感じるでしょう。
でも、プログラミング能力のある方なら自由で楽しい仕事になるでしょう。
実際、長期インターンに参加した学生からは「興味深い仕事」「実践的で貴重な学び」と好評です。
気になること、心配なことがあれば、まずはこの掲示板で聞いてみてください。
採用担当で代表取締役の古野が直接お答えします。

少数精鋭の同社だが「ル・クローン」は高収益をあげ得る製品。IT業界の中でもトップクラスの高収入と「生活を楽しむ働き方」を社員に保証する企業を目指している。 1984年の創業当時から、データベース、言語処理系まで含んだ業務用ソフトウエア統合開発環境「ル・クローン」を自社開発し、提供している。独自性の高さが同社の強みだ。

: 少数精鋭の同社だが「ル・クローン」は高収益をあげ得る製品。IT業界の中でもトップクラスの高収入と「生活を楽しむ働き方」を社員に保証する企業を目指している。

: 1984年の創業当時から、データベース、言語処理系まで含んだ業務用ソフトウエア統合開発環境「ル・クローン」を自社開発し、提供している。独自性の高さが同社の強みだ。

ITの進化のための土台を提供するオンリーワン企業

「技術的探究が楽しい人、モノをこつこつ作り上げることが好きな人にとっては、大好物の仕事です」（古野さん）	私たち「株式会社ソア・システムズ」は、企業向けアプリケーションシステムの開発・運用のためのミドルウェア「ル・クローン」を開発しています。当社のいちばんの特徴は、1984年の創業以来、データベースから言語処理系、ユーザーインターフェースに至るまで、アプリケーション開発に必要な要素を全て自前で開発している点です。こうした取り組みを一貫して続けている当社は、日本全国を見渡しても希少な存在だと自負しています。「ル・クローン」の基本的なコンセプトの１つは「100年使える開発環境」。お客さまのアプリケーションシステムを稼働環境の変化に関わりなく安定して稼働する資産とし、さらなるブラッシュアップを積み重ねていく土台を提供すること。そして、もう1つは「100年後の最新技術にも対応する」。最新の技術要素を、使い慣れた開発環境で扱うことができるよう、巧みに取り込んでいくことです。IT分野で進化を語るとき、どうしても変化する環境、新しい技術に目を奪われがちです。しかし、安定した土台上に積み上げたものがあり、そこに新たな要素が加わることで「進化」は起きています。 ■製品開発ロードマップ弊社の製品自体も積み上げた土台の上に新しい要素を加えて進化しています。・2022年～23年　Android版・iOS版の機能強化、開発サポートサイトの開設 ⇒2023年度下期から新たな市場開拓・2024年度～　従来のル・クローンアプリケーションはのそままで、最新技術への対応を可能にする新製品の開発に着手 ⇒長年利用してきたお客様のアプリケーション資産を活かしつつDX推進新たな技術の取り込みには若い力が必要です。当社はフルリモート勤務ですので、手取り足取り研修することはしません。必要なのは「自己管理能力」と「自己学習能力」です。この２つの能力を持って弊社製品の開発に取り組むことで、技術者としてのあなたの能力も開いていくでしょう。代表取締役　古野陽一（2018年就任）

「技術的探究が楽しい人、モノをこつこつ作り上げることが好きな人にとっては、大好物の仕事です」（古野さん）

私たち「株式会社ソア・システムズ」は、企業向けアプリケーションシステムの開発・運用のためのミドルウェア「ル・クローン」を開発しています。当社のいちばんの特徴は、1984年の創業以来、データベースから言語処理系、ユーザーインターフェースに至るまで、アプリケーション開発に必要な要素を全て自前で開発している点です。こうした取り組みを一貫して続けている当社は、日本全国を見渡しても希少な存在だと自負しています。
「ル・クローン」の基本的なコンセプトの１つは「100年使える開発環境」。お客さまのアプリケーションシステムを稼働環境の変化に関わりなく安定して稼働する資産とし、さらなるブラッシュアップを積み重ねていく土台を提供すること。そして、もう1つは「100年後の最新技術にも対応する」。最新の技術要素を、使い慣れた開発環境で扱うことができるよう、巧みに取り込んでいくことです。IT分野で進化を語るとき、どうしても変化する環境、新しい技術に目を奪われがちです。しかし、安定した土台上に積み上げたものがあり、そこに新たな要素が加わることで「進化」は起きています。
■製品開発ロードマップ
弊社の製品自体も積み上げた土台の上に新しい要素を加えて進化しています。
・2022年～23年　Android版・iOS版の機能強化、開発サポートサイトの開設
⇒2023年度下期から新たな市場開拓
・2024年度～　従来のル・クローンアプリケーションはのそままで、最新技術への対応を可能にする新製品の開発に着手
⇒長年利用してきたお客様のアプリケーション資産を活かしつつDX推進

新たな技術の取り込みには若い力が必要です。
当社はフルリモート勤務ですので、手取り足取り研修することはしません。必要なのは「自己管理能力」と「自己学習能力」です。
この２つの能力を持って弊社製品の開発に取り組むことで、技術者としてのあなたの能力も開いていくでしょう。

代表取締役　古野陽一（2018年就任）

会社データ

プロフィール	1984年の創業以来、企業向けアプリケーションシステムの開発・運用のためのミドルウェア「ル・クローン」を開発してきました。独自データベース、処理スクリプト、ユーザーインターフェースに至るまで、システム開発に必要な要素を全て自前で開発している統合開発環境です。変化するＩＴ技術がシステム開発に与える影響を吸収し、同時に最新技術の恩恵を的確に反映させ、ユーザーのアプリケーションシステムを価値ある資産として進化させつづけることを目的にしています。
事業内容受託開発	企業の基幹業務アプリケーションを構築するル・クローンPRO、スマートフォン、タブレット、ハンディターミナル、ＰＯＳ端末など様々なデバイスのアプリケーションを開発するル・クローンDeviceシリーズを提供しています。「１００年使える開発環境で１００年後の最新技術にも対応する」をモットーに、これらの製品群を、従来からのユーザーを大切にしつつ、時代とニーズの変化に合わせて成長させていく仕事です。社員11人と小規模ながら高い技術力が評価され、これらの製品は大手企業にも多く採用されています。全社員フル・リモート在宅ワーク。社員は関東のほか北海道、山梨、愛知、福岡と全国に散らばっています

プロフィール

1984年の創業以来、企業向けアプリケーションシステムの開発・運用のためのミドルウェア「ル・クローン」を開発してきました。独自データベース、処理スクリプト、ユーザーインターフェースに至るまで、システム開発に必要な要素を全て自前で開発している統合開発環境です。変化するＩＴ技術がシステム開発に与える影響を吸収し、同時に最新技術の恩恵を的確に反映させ、ユーザーのアプリケーションシステムを価値ある資産として進化させつづけることを目的にしています。

事業内容

受託開発

企業の基幹業務アプリケーションを構築するル・クローンPRO、スマートフォン、タブレット、ハンディターミナル、ＰＯＳ端末など様々なデバイスのアプリケーションを開発するル・クローンDeviceシリーズを提供しています。
「１００年使える開発環境で１００年後の最新技術にも対応する」をモットーに、これらの製品群を、従来からのユーザーを大切にしつつ、時代とニーズの変化に合わせて成長させていく仕事です。
社員11人と小規模ながら高い技術力が評価され、これらの製品は大手企業にも多く採用されています。

全社員フル・リモート在宅ワーク。社員は関東のほか北海道、山梨、愛知、福岡と全国に散らばっています

本社郵便番号	152-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾１－３－１２　ハイネス恵比寿201
本社電話番号	03-6721-9690
創業	１９８４年（昭和５９年）７月
設立	１９８４年（昭和５９年）７月
資本金	１，０００万円
従業員	常勤者７名、非常勤者４名非常勤者は自分の希望で決めた時間で自由に働く勤務体系
売上高	１０２，１１３千円（２０２３年６月期）
事業所	本社　東京都渋谷区広尾１－３－１２ハイネス恵比寿２０１
業績	決算年度　　　　　　売上高　　　　　　経常利益２０２３年６月期　１０２，１１３千円　　　９，８３３千円２０２２年６月期　　７０，２４３千円　▲１８，８４６千円２０２１年６月期　　６６，６１５千円　　１７，４４２千円２０２０年６月期　　４８，８１２千円　　１５，９４０千円２０２２年度はサポートサイトの開設など開発投資が大きく経常利益がマイナスになっているが、近年では製品がiOS、Android、Windows11に対応し、売上が年率１０～４５％程度増加しており、特に利用料（サブスク）形式の売り上げによる定期安定収入の割合が増加している。新製品のリリース、近年のＤＸ推進の流れに沿ったユーザーからの受託開発依頼もあり、これが利用料形式の収入増加につながるという好循環が生まれている。設立当初から高い技術力が認められ、取引先に大手企業が多く、取引年数も長い企業が多いため、業績変動リスクが小さい。
株主構成	株式会社L.B.E　保有比率７５．８％
主な取引先	カシオ計算機株式会社株式会社キーエンスシャープマーケティングジャパン株式会社株式会社全農ビジネスサポート公益財団法人日本生産性本部パーパス株式会社株式会社日立製作所富士通株式会社株式会社ベルクマツダ株式会社
関連会社	Ｌ.Ｂ.Ｅグループ構成企業　株式会社L.B.E 　株式会社ソア　株式会社ファースト・クリエイト
平均年齢	５５歳（常勤者のみ）
平均勤続年数	１７．６年（常勤者のみ）
平均給与	３３５，０００円（常勤者のみ）
沿革	１９８４年株式会社ソア・システムズ設立　初代代表　吉田源治郎 Basic版PRESTO出荷開始１９８６年 C言語版PRESTOの開発が情報処理振興事業協会（IPA）の昭和６１年度テーマとして採用される１９８８年 C言語版PRESTOを機能強化し、ル・クローンVer１．０（MS-DOS版）として発表１９９１年ル・クローンが優秀情報処理システムとして通産省より表彰される１９９８年ル・クローンMobile発表、SHARPザウルスに搭載１９９９年ル・クローンPro Linuxサーバー版発表２０１２年ル・クローンAndroid 発表２０１３年ル・クローンPro Ver３．９発表２０１７年ル・クローンiOS 発表２０１８年株式会社ソア・システムズ代表取締役に古野陽一　就任２０２１年株式会社ソア設立　代表　古野陽一２０２２年管理業務と開発保守業務との業務分割・分社化を行い、株式会社ソアと株式会社ソア・システムズの二社体制スタート２０２３年 LC-Android for HTとしてAndroidハンディーターミナル専用開発環境を国内有力ハンディターミナルメーカー３社と協力して製品化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり週１回の技術者オンライン談義。技術情報の交流、当社開発製品の構造などを相互学習する
自己啓発支援制度	制度あり自学用図書購入費月額１万円程度まで補助インターンにも提供
メンター制度	制度あり新卒者サポーター２名が日常的にオンライン対応
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校大学・大学院新卒採用は2025年度卒業見込みより開始したため実績がありません
採用実績（人数）	2023年度工業高等専門学校卒　１名大学・大学院卒は2025年度新卒より募集を開始したため実績がありません
採用実績（学部・学科）	工学部

採用実績（学校）

＜短大・高専・専門学校＞
北九州工業高等専門学校

大学・大学院新卒採用は2025年度卒業見込みより開始したため実績がありません

採用実績（人数）

2023年度
工業高等専門学校卒　１名
大学・大学院卒は2025年度新卒より募集を開始したため実績がありません

採用実績（学部・学科）

工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）