最終更新日:2024/7/16

ジェイリース(株)

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他金融

基本情報

本社
東京都、大分県
資本金
7億1,770万円(2023年12月31日現在)
売上高
132億2,000万円(連結:2024年3月期決算)
従業員
404名(男女比:6:4)(2024年3月末時点)

信用で人をつなぐ

採用担当者からの伝言板 (2024/07/02更新)

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当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

追加募集を開始しましたので、WEB説明会の開催日程を追加しました!

少人数制のWEB説明会ですので、当社のこと、業界のことをじっくりお話します。

参加できる日程がない場合は、
開催日を別途設けますので、お気軽にご連絡ください。

WEB会社説明会の開催は7月中旬頃までを予定していますので、ご希望の方はお早めにご予約ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!


▽当社HP▽
https://www.j-lease.jp/

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会社紹介記事

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共に働く仲間の声に耳を傾け、変化し続けています。

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20代の管理職が多数在籍しており、やる気があれば若いうちから活躍できる環境が整っています。

また、社員の声を取り入れて人事制度を改革するなど、仲間とともにより良い会社となるようチャレンジし続けています。
実際に2023年4月から「スーパーフレックスタイム制」や「誕生月休暇」「家族手当」など、社員満足度向上のため新制度を導入しました!
同じく4月から全社員の給与水準をアップすると同時に、新卒社員の給与についても約20%アップ!
2022年12月からは会社業績に連動する業績連動賞与に変更し、社員自身が頑張りを実感できる制度となりました。

会社データ

プロフィール

家主さま、不動産会社さま、入居者さまが安心して賃貸借契約を行えるよう、家賃保証を通じて繋ぎ、民間賃貸住宅の公正かつ公平な発展に寄与し、明るく豊かな社会を築きあげたい、という思いから誕生した当社。多彩なサービスを提供し、住まいへの安心をお届けする事業。現在は38店舗を展開しており、事業の拡大とともに、さらに全国への店舗展開を進めています。時代のニーズに合った家賃保証。今後も追い風の吹く当業界で社員一丸となり、家賃保証を軸とした生活サポートの総合商社として成長を続けていきます!

事業内容
目に見えない「信頼」を扱う仕事。
だからこそ自分を売り込む。

(家賃債務保証とは…)
独り暮らしの学生さんで
毎月の家賃を振り込み忘れた!なんて経験ありませんか?

うっかり忘れることもありますが、長期旅行・出張等で
家賃の支払いができない時、当社がお立替払いすることで
家賃の長期未払いを防ぎ、家主さんも借主へ連絡する手間が省け
貸す側・借りる側の良好な関係構築へ貢献しています!

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本社郵便番号 870-0034
本社所在地 大分県大分市都町1-3-1 大分中央ビル7階
本社電話番号 097-540-6541
第二本社郵便番号 163-1102
第二本社所在地 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー2階
第二本社電話番号 03-5909-1241
設立 2004年2月
資本金 7億1,770万円(2023年12月31日現在)
従業員 404名(男女比:6:4)(2024年3月末時点)
売上高 132億2,000万円(連結:2024年3月期決算)
事業所 【本社】
■東京本社:東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー2階

■大分本社:大分県大分市都町1丁目3番19号  大分中央ビル7階

【東日本エリア】
札幌支店、盛岡支店、仙台支店、福島支店、茨城支店、宇都宮支店、群馬支店、埼玉支店、千葉支店、東京西支店、横浜支店、新潟支店、冨山支店、金沢支店、長野支店、岐阜支店、静岡支店、名古屋支店

【西日本エリア】
大阪オフィス、滋賀支店、京都支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、山口支店、高松支店、愛媛支店、北九州支店、福岡支店、佐賀支店、長崎支店、佐世保支店、熊本支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店
関連会社 あすみらい(株)(連結子会社)
(株)エイビス(連結子会社)
平均年齢 38.4歳
平均勤続年数 6.8年
認定制度 健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
スポーツエールカンパニー2024
沿革
  • 2004年2月
    • 大分県大分市「賃貸保証センター株式会社」設立
  • 2005年12月
    • 「ジェイリース株式会社」に称号変更
  • 2011年1月
    • 大分と東京の2本社体制へ
  • 2012年6月
    • 外国人向け賃貸の仲介事業を手がける「あすみらい株式会社」を設立
  • 2016年6月
    • 東京証券取引所マザーズ上場
  • 2018年3月13日
    • 東京証券取引所一部へ市場変更
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所 市場見直しに伴い プライム市場に移行
  • 2023年2月
    • 沖縄支店を開設
  • 2023年6月
    • 代表取締役社長交代
      中島 拓 代表取締役会長に就任
      中島 土 代表取締役社長に就任
  • 2024年4月
    • 株式会社エイビスの株式を100%取得し子会社化
  • 2024年7月
    • 冨山支店・滋賀支店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 7名 15名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 4名 12名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.4%
      (172名中23名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、入社後研修を実施。名刺の渡し方、言葉遣い、といったマナー研修をはじめ、賃貸不動産業界の現況、弊社の商品システムの仕組みや仕事内容等、業務に必要な知識をしっかり吸収することができます。また、集合研修以外にもeラーニングや勉強会など定期的にフォロー研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング
メンター制度 制度あり
配属後は先輩社員がOJTを行います。また、年齢の近い先輩社員がサポーターとして仕事のことはもちろん、相談役となり新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
昇進や異動、学生から社会人への転換など、新しい仕事や状況に直面するタイミングを迎えた社員を対象に面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山商科大学、沖縄大学、学習院大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、下関市立大学、城西大学、上智大学、上武大学、昭和女子大学、白百合女子大学、鈴鹿大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京福祉大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野大学、中村学園大学、奈良大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本文理大学、一橋大学、広島経済大学、広島女学院大学、広島市立大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、法政大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、中村学園大学短期大学部

採用実績(人数) 2024年4月採用 24名
2023年4月採用 16名
2022年4月採用 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 15 9 24
    2023年 9 7 16
    2022年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 24
    2023年 16
    2022年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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