最終更新日:2024/6/28

(株)スリーピークス技研

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
新潟県
資本金
1,500万円
売上高
6.3億円(2023年12月期実績)
従業員
65名
募集人数
1~5名

「ペンチは刃物である」をコンセプトに、すべての製品に最高のクオリティーを追求しています。

説明会開催中!ご予約お待ちしております! (2024/04/23更新)

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日本有数の金属工業都市である新潟県三条市で生まれた伝統技術を基盤に、最新技術を取り入れ進化してきました。作業工具制作の専門メーカーとして、全国のDIYショップやアジアを中心とした海外などに商品を提供しています。

説明会お待ちしております!

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会社紹介記事

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日本有数の金属工業都市である新潟県三条市で生まれた伝統技術を基盤に最新技術を取り入れ、作業工具専門メーカーとして進化してきました。
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「切れ味」にこだわった製品づくりをしています。全国のDIYショップやアジアを中心とした海外などに商品を提供しています。

多くの工程と熟練の職人の手を経て最高品質の製品を追求

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ものづくりへの熱い想いを「形」に!

■ものづくりへのこだわり
日本の産業を支えるものづくりの最先端で、優れた製品を提供し続けてきました。特に「切れ味」にこだわった製品づくりをしています。高品質の製品を提供するためには、職人の熟練の技と最先端の技術を融合させた高度な製造工程が必要です。研磨・刃付けの工程では製品を職人の手作業で削り出し、さらに微調整をおこなっています。ものづくりに妥協しない製品は全国のDIYショップや商社を通じて、国内にとどまらず世界中の方の手に渡っています。また、開発・設計から製造まで一貫した生産体制を持ち、品質の管理を徹底しながら、お客様のニーズに応じた柔軟な製品開発を行っております。

■20代の若い社員も活躍する「やりがい」のある職場
自分が携わった製品が「形」になっていく。この達成感・満足感はものづくりに携わる人にしか味わうことのできない素晴らしい体験です。当社の社員は20~40代が中心となっています。技術を磨き、知識を身に付け自分の想いを「形」にする、そんな経験を積み重ねながら職人として成長しています。自分の仕事に誇りをもって取り組める職場です。

■こんな人を求めています
ものづくりの現場で技術と経験を身に付け、会社と共に成長できる方を求めています
◆技術を身に付け、ものづくりの現場に興味がある方
◆チームワークを大事にし、協力して仕事ができる方
◆目標に向けて少しずつ積み上げることができる方

■ライフワークバランスと福利厚生が充実しています!
年間休日は121日以上!(休日カレンダー116日+有給休暇5日以上)
ノー残業デーもあります。
インフルエンザ予防接種、慶弔特別休暇、給食費補助などがあります。

■社名に込められた想い
当社の社名であるスリーピークスは「3つの頂(Peaks)」を意味しています。
 ◆Product【優れた製品・品質】
 日本有数の金属工業都市三条で培われた伝統的な技術をベースに、新技術・信 頼とも一層磨いていくことを意図しています。
 ◆Personality【人間的な成長】
 企業は人の集合体です。一人一人が向上心を持ち、同じ目標に向かって努力することが、会社の成長、社会のためになると考えています。
 ◆Pleasure【顧客の立場に立った想い】
 どんなに優れた製品も、お客様のニーズに合わなければ意味がありません。私たちはいつも、お客様に喜んで頂ける製品づくりを目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は昭和15年に創業して以来、日本有数の金属工業都市である新潟県三条市で生まれた伝統技術を基盤に、最新技術を取り入れ進化してきました。作業工具制作の専門メーカーとして、全国のDIYショップやアジアを中心とした海外などに商品を提供しています。多くの専門工程を経て、熟練の職人が一つひとつ心を込めて製造した最高品質の商品を、全国の利用者の元にお届けしています。

事業内容
ペンチ・ニッパを中心とした作業工具を企画・開発、製造、販売するメーカーです。特に「切れ味」にこだわった「ものづくり」をしています。
自社ブランド「3.peaks」を展開し、国内の一般消費者やプロフェッショナルの方々だけではなく、アジアやヨーロッパなど海外においても高い評価をいただいております。

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本社郵便番号 955-0055
本社所在地 新潟県三条市塚野目2171番地
本社電話番号 0256-33-0571
創業 1940年4月
設立 1952年1月
資本金 1,500万円
従業員 65名
売上高 6.3億円(2023年12月期実績)
沿革
  • 1940 昭和15年
    • 小山鐵工所を創業
      工作機械、産業機械の製作、各種部品加工を手がける
  • 1952 昭和27年
    • (株)小山鐵工所に改組
  • 1965 昭和40年
    • 作業工具部門を設立、製造・販売を開始
  • 1967 昭和42年
    • 日本工業規格(JIS)表示許可工場に認定
  • 1969 昭和44年
    • 工作機械部門を廃止、作業工具部門に一本化
  • 1975 昭和50年
    • 本社・工場を現在地に移転
  • 1983 昭和58年
    • 国民安全功労表彰(内閣総理大臣賞)を受賞
  • 1992 平成4年
    • 管理棟を竣工
  • 1993 平成5年
    • (株)スリーピークス技研に社名変更
  • 2001 平成13年
    • 会社設立50周年記念公園を造成
  • 2014 平成26年
    • 第5工場を竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修、教育にかかる費用はすべて会社が負担します】
◆新入社員
入社後3カ月ジョブローテーションでの研修、
法定教育、外部研修
◆社員
職長研修、管理職研修、業務上必要な研修、資格取得
◆社内活動
QC活動、5S活動、安全衛生活動
社内検定制度 制度あり
製品検査要員資格検定(品質管理)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
新潟大学、新潟県立大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟産業大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年(予) 
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大 卒   2名   1名    1名    -
専門卒   -   1名    -    1名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

製品検査をやっています!
H.S
2017年
三条テクノスクール
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QRコード

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