最終更新日:2024/7/24

須藤建設(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
2023年5月31日 48億円
従業員
68名(男45名・女23名)
募集人数
若干名

【創業106年!】【施工管理職・事務職・大工職】【説明会受付中!】【伊達・札幌・ニセコにオフィス!】【建築系学生必見】 創合力で建てる。全てのお客様へベストな空間

【北海道にいながら、グローバルな仕事に携わる事が出来ます!】先ずはエントリーお願いいたします! (2024/06/11更新)

2025卒エントリーを受付開始致します!

ご興味をお持ちいただけましたら、先ずはエントリーをお願いします!


♯施工管理職 ♯事務職 ♯ニセコ ♯語学力が生かせる ♯留学経験 

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会社紹介記事

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働きやすさを考えて設計されたオフィス。明るい日差しが差し込むカフェのような空間では、自然と社員同士の温かい交流が生まれている。
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社員の「やってみたい!」をサポートし、成長に繋げるのが同社の考え。部署や職種に関わらず、経験できることには積極的に挑戦し、職種を超えて成長できる環境が整う。

私たちが創るのは「人々の生活の場」であり「夢が生まれる場所」

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高性能・高機能、かつ素敵なお家がつくれるのは、気持ちの良いコミュニケーションが盛んな職場のおかげ。たくさんの絆を大切にしながら、最高の住環境を創造していきます。

須藤建設(株)は、北海道と関東に拠点を持つ建設会社です。注文住宅事業から、公共施設や商業施設、外国人向けのコンドミニアムまで、建築に関する優れた知見と確かな技術でお客様に選ばれ続けてきました。1918年に北海道の地で創業して以来、厳しい自然環境のなか磨かれ続けてきた技術は、関東のお客様にも高い評価をいただいています。

私たちがこだわり続けるのは、お客様の生活や近隣環境などを考慮し、間取りや素材選び、造作家具の一つひとつを丁寧につくり上げていくこと。建築は、皆様の生活を創造し、長期にわたって守り続ける重要な事業です。これは全ての社員が心を合わせ、協力しなければ成し得ません。私は、お客様にとって最高の建設会社を目指すということは、社員の笑顔を守り、豊かな人生を共にするということでもあると考えています。明るく笑い声の絶えない職場で働く仲間をお待ちしています。                           (代表取締役社長  須藤 正之)

●「こんなお家に住みたい!」そう思える家づくりに携われるのが嬉しいです。
私は現在、住宅事業部で申請書類の作成や設計補助の仕事をしています。須藤建設の魅力は、全ての建築物にお客様の快適な暮らしを守り、人生をつくっていくという信念が込められているところ。既製品だけではなく、大工さんが丁寧につくる造作家具や漆喰の壁などは、長年培われた技術の結晶です。私は現在1級建築士の資格取得に向け勉強中なのですが、将来当社の建築物の設計に関われると思うと勉強も捗ります。当社の信念を受け継ぎ、次世代に繋いでいきたいです。
(大坂 百音 住宅事業部 2021年入社)

●人や社会の役に立つ、やりがいある仕事だと思います。
須藤建設は、私の地元・伊達市で知らない人はいないというほど知名度が高く、自分にとっても憧れの会社でした。建築物のデザインや雰囲気はもちろん、お客様に必ずといってよいほどご満足いただける高品質・高性能な家づくり・施設づくりに関われるのは大きな喜びです。先日は改築工事を担当している小学校の生徒さんから感謝の手紙をいただくという嬉しい出来事も。自分の仕事は人々の生活を守る仕事だと改めて実感しました。現在は資格取得に向けて勉強中です。これからもスキルを磨き、一人前の現場監督を目指して成長していきたいです。
(小泉 怜哉 建築事業部 2023年入社)

会社データ

プロフィール

北海道と関東を拠点に、グローバルな価値基準も取り入れ、常にデザインや性能面のベストを共有。
住宅から公共建築まで、設計・施工を一括受注し、最高品質を創造する100年企業です。

事業内容
総合建設業
■官庁、民間施設の施工管理
 地域の様々な公共施設や学校など
 お店や事務所、倉庫や工場など
 デザイン性の高い外国人のコンドミニアム
 を始め様々な用途や規模の建物の新築、改修工事の施工管理を業務としています
■注文住宅の設計施工
 「SUDOホーム」ブランドで北海道の厳しい自然環境の中でも快適に暮らせる家づくりを自社大工による高い技術力が実現させます。
 その土地の風土に根ざした理想の家を提案します。

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写真は創業100周年の際に豊浦神社での記念撮影。100年前に豊浦神社を初代が普請したところから須藤建設は始まりました。

本社郵便番号 052-0012
本社所在地 北海道伊達市松ヶ枝町65-8
本社電話番号 0142-25-2252
創業 1918年(大正7年)
設立 1969年(昭和44年)
資本金 5,000万円
従業員 68名(男45名・女23名)
売上高 2023年5月31日 48億円
事業所 【札幌支店/札幌オフィス】
〒062-0921 北海道札幌市豊平区中の島1条5丁目3-11
TEL/FAX 011-816-8900 / 011-816-8901
【ニセコ支店/ニセコオフィス】
〒044-0077 北海道虻田郡倶知安町字比羅夫159-8
TEL/FAX 0136-55-6350 / 0136-55-6353
【関東支店/土気オフィス】
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目4-50
TEL/FAX 043-205-5080 / 043-205-5083
【関東支店/流山オフィス】
〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西3丁目1-13
TEL/FAX 04-7159-6421 / 04-7159-6431
業績 決算期   売上高  経常利益
--------------------------------------
2020年5月  35.9   0.5  
2021年5月  32.7   1.2  
2022年5月  29.1   1.3
2023年5月  48.0   1.5     
(単位:億円)
株主構成 須藤正之 14,233株
須藤 隆 13,647株
須藤 誠 13,646株
深瀬正人    600株
取引先銀行 北洋銀行、千葉銀行、伊達信用金庫、室蘭信用金庫
主要取引先 (株)ダイコウ、(株)栗林商会、(株)篠原商店、佐藤木材工業(株)、(株)サガエ設備、(株)ニヘイ
平均年齢 44歳
平均給与 月収平均 36万円
代表者 須藤 正之
沿革
  • 大正7年
    • 豊浦神社を須藤幸次郎が棟梁として普請
  • 大正10年
    • 北海寺を須藤幸次郎が棟梁として普請
  • 昭和32年
    • 2級建築士事務所登録
  • 昭和39年
    • 完成工事高1億円計上
  • 昭和44年
    • 須藤建設株式会社設立
      代表取締役 須藤幸一
      資本金1,000万円
  • 昭和49年
    • 完成工事高10億円計上
  • 昭和50年
    • 伊達支店開設
  • 昭和51年
    • 豊浦町役場庁舎建設
  • 昭和52年
    • 1級建築士事務所を開設
  • 昭和56年
    • 伊達市に本社移転
      豊浦支店新築
  • 昭和60年
    • 住宅事業部設立
      室蘭工業大学 鎌田研究室とRC外断熱「伊達の家」を建てる
  • 昭和63年
    • 3代目 須藤敏幸が社長に就任
      千葉県に東関東支店を開設
  • 平成元年
    • RC外断熱「伊達の家」日本建築学会作品選集入選
  • 平成2年
    • 資本金3,500万円
  • 平成8年
    • 完成工事高50億円計上
  • 平成9年
    • 匠塾(大工育成学校)開設
  • 平成15年
    • ふなおか公園まち分譲住宅事業(北海道)
      東急不動産(株)と建売住宅事業開始(関東支店)
  • 平成17年
    • ニセコ地区コンドミニアム開発事業参入
      Q1.0住宅の取り組み
      田園せきない事業開始
  • 平成18年
    • 札幌支店開設
      チーム・マイナス6%参加
      植樹事業開始 第1回植樹事業
  • 平成22年
    • 東関東支店 流山オフィス開設
  • 平成23年
    • 本社新築
  • 平成25年
    • 札幌オフィス移転(札幌市豊平区中の島)
  • 平成26年
    • 須藤正之が代表取締役社長に就任
  • 平成30年
    • 創業100周年
      ニセコ支店開設
  • 令和1年
    • グループ会社の大工職人を須藤建設(株)の正社員に登用する

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.2%
      (29名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、研修旅行(国内、海外の建築物視察)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
東海大学、北海学園大学、千葉工業大学、日本工業大学、帝京大学、文化学園大学、室蘭工業大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、札幌市立大学、星槎道都大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイン専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校、専門学校国際理工カレッジ、青山建築デザイン・医療事務専門学校、札幌高等技術専門学院、千葉日建工科専門学校、青山製図専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、明石工業高等専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、<専>京都建築大学校、北海道立室蘭高等技術専門学院、玉成保育専門学校

採用実績(人数)         2020年  2021年  2022年  2023年
----------------------------------------------------------
大学院了     1名   
大学卒      1名    2名     2名    1名
専門学校卒          1名    2名    2名
高卒       1名
採用実績(学部・学科) 建築学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 1 3 4
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 4
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

先輩情報

現場ではコミュニケーションがすべてだと感じています
長谷川 和津
2023年入社
明石工業高等専門学校
建築・都市システム工学専攻科
ニセコ支店 住宅事業
施工管理
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