(株)シグマットの新卒採用・会社概要

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建設土木資材・住宅設備関連の卸と建築工事機能を併せ持った総合商社。「シグマットの社員で良かった」と言える会社をめざします。

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説明会～選考～内々定まで　随時開催（2024/06/07更新）

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宮城県亘理町に本社を構える、建築物に欠かせない資材と建築工事を手がけて60年の総合商社です。2021年には新社屋となり、誰もが働きやすい企業を目指しています。お客様は、ゼネコンや住宅メーカー、工務店や小売店の現場管理の方や大工さんなど様々です。まずはお客様に可愛がられ、信頼関係を少しづつ築くことから始まります。

: 宮城県亘理町に本社を構える、建築物に欠かせない資材と建築工事を手がけて60年の総合商社です。2021年には新社屋となり、誰もが働きやすい企業を目指しています。

: お客様は、ゼネコンや住宅メーカー、工務店や小売店の現場管理の方や大工さんなど様々です。まずはお客様に可愛がられ、信頼関係を少しづつ築くことから始まります。

誰もが、それぞれの状況に合わせて働き続けられる環境を目指して

福利厚生の充実はもちろん、完全土日週休二日制に移行しました。風通しも良く、何でも相談しあえる環境です。	私たちは、収納、キッチン、ユニットバスなど住宅のインテリア建材・水廻り機器から、オフィスビルの外壁や床、スタジアムの大きな屋根など建築の外装・仕上材、設備などの資材の販売と建築工事を行っている総合商社です。建築物の機能・快適さ・安全性を守るために欠かすことのできない資材を扱って60年。2021年1月には、数学で総和を指す「Σ（シグマ）」と、材料・人材・構成要素を意味する「material」を重ねた「シグマット」へと社名を変更。社員、グループ、お取引先さま、ステークホルダーの力を集めて、未来へ歩むという意味を込めました。ワークライフバランス＝仕事とプライベートの両立が重視されるなか、当社では誰もが、それぞれの状況に合わせて働き続けられることが当たり前と考え、各種制度を導入しています。産休育休制度に加えて、宿泊施設などの利用とともに育児・介護サービスなども受けられる福利厚生もあり、ライフイベントに対応しています。また、有給休暇の取得を推奨しているほか、業務の効率化を進めることで残業時間は月平均7時間程度となっています。こうした環境のなか、産休育休を4回取得し、子育てをしながらバリバリ働いている社員もいます。さらに、家賃の90％を会社が負担する借上社宅制度も導入。暮らしをサポートしています。今後も、地域密着で愛される企業を目指していきます。

福利厚生の充実はもちろん、完全土日週休二日制に移行しました。風通しも良く、何でも相談しあえる環境です。

私たちは、収納、キッチン、ユニットバスなど住宅のインテリア建材・水廻り機器から、オフィスビルの外壁や床、スタジアムの大きな屋根など建築の外装・仕上材、設備などの資材の販売と建築工事を行っている総合商社です。建築物の機能・快適さ・安全性を守るために欠かすことのできない資材を扱って60年。2021年1月には、数学で総和を指す「Σ（シグマ）」と、材料・人材・構成要素を意味する「material」を重ねた「シグマット」へと社名を変更。社員、グループ、お取引先さま、ステークホルダーの力を集めて、未来へ歩むという意味を込めました。

ワークライフバランス＝仕事とプライベートの両立が重視されるなか、当社では誰もが、それぞれの状況に合わせて働き続けられることが当たり前と考え、各種制度を導入しています。産休育休制度に加えて、宿泊施設などの利用とともに育児・介護サービスなども受けられる福利厚生もあり、ライフイベントに対応しています。また、有給休暇の取得を推奨しているほか、業務の効率化を進めることで残業時間は月平均7時間程度となっています。こうした環境のなか、産休育休を4回取得し、子育てをしながらバリバリ働いている社員もいます。さらに、家賃の90％を会社が負担する借上社宅制度も導入。暮らしをサポートしています。

今後も、地域密着で愛される企業を目指していきます。

会社データ

プロフィール	当社は昭和21年に創業した佐藤製線所の販売部門として、昭和36年に誕生いたしました。その後、亘理町に根ざし地域の皆様に支えられながら順調に発展を続け現在に至っております。当社にとりまして、最も重要な経営資源であり、強みは”人材”であります。人が成長しなければ会社の成長もあり得ません。当社は、社員が「佐藤の社員でよかった」と言えるような会社作りを行って参ります。社員全員が責任を持ってしっかりサポートしていきます。若い皆さんの参加を心よりお待ちしております。
事業内容	鉄鋼建材卸売業、建設業 ◎　鉄鋼建材・建設工事・資材卸売業ファッションビルの建物の中に使われている外壁や床住宅のインテリア建材や水廻りスポーツ施設の屋根や公共施設普段目にしている建物の中に、私たちの鉄鋼や建材が使われています。それらの商品をユーザー（金物小売店、工務店、ビルダー、ハウスメーカー、ゼネコン等）へ販売します。 ◎　建設業一般住宅から、店舗やビルなどの大型物件まで、さまざまな工事の設計・施工をします。 ■販売事業部門／【取扱商品】一般建築資材、鉄骨・鉄筋コンクリート工事資材、土木工事資材■建築工事部門／建築工事・屋根工事・鋼構造物工事ほか

プロフィール

当社は昭和21年に創業した佐藤製線所の販売部門として、昭和36年に誕生いたしました。その後、亘理町に根ざし地域の皆様に支えられながら順調に発展を続け現在に至っております。

当社にとりまして、最も重要な経営資源であり、強みは”人材”であります。人が成長しなければ会社の成長もあり得ません。

当社は、社員が「佐藤の社員でよかった」と言えるような会社作りを行って参ります。社員全員が責任を持ってしっかりサポートしていきます。若い皆さんの参加を心よりお待ちしております。

事業内容

鉄鋼建材卸売業、建設業
◎　鉄鋼建材・建設工事・資材卸売業
ファッションビルの建物の中に使われている外壁や床住宅のインテリア建材や水廻りスポーツ施設の屋根や公共施設普段目にしている建物の中に、私たちの鉄鋼や建材が使われています。
それらの商品をユーザー（金物小売店、工務店、ビルダー、ハウスメーカー、ゼネコン等）へ販売します。

◎　建設業
一般住宅から、店舗やビルなどの大型物件まで、さまざまな工事の設計・施工をします。

■販売事業部門／【取扱商品】一般建築資材、鉄骨・鉄筋コンクリート工事資材、土木工事資材■建築工事部門／建築工事・屋根工事・鋼構造物工事ほか

本社郵便番号	989-2351
本社所在地	宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地
本社電話番号	0223-34-3131
創業	1946年11月
設立	1961年9月
資本金	1億円
従業員	201名（グループ全体509名）（2023年6月現在）
売上高	222億円（グループ連結304億円）（2023年6月期）
事業所	宮城支店、加工部・邸別配送センター／宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地仙台支店／宮城県仙台市若林区卸町東三丁目2-7 青森支店／青森県青森市浪岡大字高屋敷字社元1-1 秋田支店／秋田県秋田市土崎港穀保町130-1 盛岡支店／岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目3-7 山形支店／山形県山形市桜田東四丁目5-20-15 福島支店／福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地39-4 東京支店／埼玉県越谷市川柳町1丁目336-1
グループ会社	(株)佐藤ホールディングス (株)佐藤製線所 (株)シグマット・ (株)オビコ・ (株)青森ビルテック・ (株)岩手ビルテック・ (株)山形ビルテック・ (株)秋田ビルテック・(株)宮城ビルテック・ (株)福島ビルテック・東北硝子建材(株) 東北セラミック(株) ・ (株)山元スライシング
沿革	1961（昭和36）年9月資本金500万円で設立（(株)佐藤製線所・営業部門を分離独立） 1971（昭和46）年5月仙台の拠点として、扇町に事務所・倉庫（3800ｍ2）取得。仙台営業所を移転 1982（昭和57）年5月東北電力(株)より鉄鋼資材納入窓口の指定を受ける 1989（平成元）年5月 (株)新興工業（S44年7月創業）をグループに加入　資本金3,590万円に増資 1990（平成2）年7月建設事業部開設（建設業（特定）知事免許取得） 1992（平成4）年4月グリーン建窓(株)設立　資本金2,000万円 1992（平成4）年7月グリーン建窓(株)をグループに加入 1999（平成11）年12月資本金1億円に増資 2007（平成19）年4月 (株)キタザワビルテック設立　資本金1,000万円 (株)キタザワビルテックをグループに加入 2008（平成20）年4月 (株)新興工業とグリーン建窓(株)を合併し、(株)青森ビルテック設立　資本金3,590万円 2008（平成20）年5月組織再編に伴い、(株)佐藤ホールディングスの完全子会社となる 2008（平成20）年8月 (株)秋田ビルテック設立　資本金1,000万円 2008（平成20）年12月 (株)岩手ビルテック設立　資本金1,000万円 2010（平成22）年4月 (株)フジ建販設立　資本金1,000万円 2011（平成23）年5月 (株)青森ビルテック資本金を3,590万円から 1,000万円に減資 2011（平成23）年6月 (株)福島ビルテック設立　資本金 1,000万円 2012（平成24）年9月 (株)フジ建販を(株)東京ビルテックに社名変更 2013（平成25）年6月 (株)キタザワビルテックを(株)宮城ビルテックに社名変更 2021（令和3）年1月社名を(株)シグマットに変更。各拠点の事業部・営業所を支店へ改称 2022（令和4）年6月（株）オビコグループ入り 2022（令和4）年10月（株）福島ビルテックと（株）山建トーヨー住器は合併し、（株）福島ビルテック白河営業所と改称 2023（令和5）年11月（株）山形ビルテックを設立、2024年2月業務開始

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、東北大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、成蹊大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、宮城大学、明治大学、早稲田大学、八戸工業大学
採用実績（人数）	2024年(予)：採用人数3名 2023年度：採用人数3名 2022年度：採用人数3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、東北大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、成蹊大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海道教育大学、宮城大学、明治大学、早稲田大学、八戸工業大学

採用実績（人数）

2024年(予)：採用人数3名
2023年度：採用人数3名
2022年度：採用人数3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	3名	0名	3名
2021年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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