最終更新日:2024/2/13

(株)ニチナン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 広告
  • 建設
  • イベント・興行

基本情報

本社
大阪府
資本金
3000万円
売上高
6億(2023年3月期)
従業員
17名
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

「イベント・展示会における空間装飾の制作施工プロフェッショナル集団」       #まずは説明会 #人柄重視 #ものづくり

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会社紹介記事

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モノづくりが大好きな社員が集結し、クライアントの期待を超える高品質なアウトプットを実現。展示会場などに、唯一無二の空間や構造物を創るチャンスがたくさんある。
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特に展示会の「ブース制作」に強みを持ち、大小問わず年間約150件近いブースを納品している。図面やデザインを基に、細部にいろいろな工夫や技術の粋を発揮している。

“想いをカタチに”。「空間装飾施工のプロフェッショナル」として、成長しています!

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長年培ってきた、ものづくりにおける知識・技術があるからこそ、たくさんの想いをカタチにすることができる。

当社ニチナンは1983年の設立以来40年、イベント・展示会における空間装飾の制作・施工をメインに事業を展開してきました。学生の皆さんもモーターショーやおもちゃショーなどの展示会における企業ブースや、屋外イベント、企業の新商品発表会などの空間を見たことがあることでしょう。当社は、企業と企業、企業と消費者を結ぶ接点となり、商品や会社の認知度、イメージ、集客力のアップへと導く構造物や空間を創造しつづけている会社です。

設立当時よりオフィスの隣に製作所を構え、工作機械や道具を完備したスペースで、多くの木工制作物の制作をしてまいりました。特に大規模イベントや大型ブースを多く手掛けてきており、クライアントの「想いをカタチに」にする力は当社の強みと自負しています。
2021年には、従来から取引のあった博展(上場企業)のグループ企業となり、安定需要のもと長期的に安心して働ける環境が整いました。博展が企画・デザインやマーケティング力に富み、全国に質の高い協力会社のネットワークがあることで、当社は制作・施工に力をさらに発揮しやすくなっています。また、関西地区を中心に既存顧客との関係も維持しており、近年も全体で年間200~300件の空間装飾を納品しています。

仕事は新規・既存顧客の窓口となり設計・施工管理を行う「営業兼制作ディレクター」と、図面やデザインを基に社内で制作し現場で施工を行う「制作職」の2職種が連携し、「想いをカタチに」していきます。特に「これは難しいかも」と言われた構造物をイメージどおりに具現化し、期待を超える形として納品できたときの喜びはひとしおです。また期間限定の展示ながら、一つとして同じ案件がないのはこの仕事の面白さであり、常に飽きることがありません。チームによる世界に一つだけのモノづくりは、大きな醍醐味といえるでしょう。

当社は現在20名規模の少数精鋭ですが、展示会やイベント案件が次々と舞い込んでくる状況を追い風に、この先数年のうちに30名規模に拡大し、「関西圏でイベント/ブース装飾の制作・施工ならニチナン」と呼ばれる企業となることを目指しています。現在、生産性と労働環境のバランスを取り、待遇面の向上を含め社員がハッピーになれる働き方改革を推進中。モノづくりが好きでチャレンジ精神あふれる方の活躍を期待しています。

<津 賢司/事業推進部>

会社データ

正式社名
(株)ニチナン【博展グループ】
正式社名フリガナ
ニチナン
事業内容
・イベント/展示会/学会等における装飾の企画・制作・施工業務
・商業施設やホテル等で行われるPOPUPイベントや企業の新商品発表会の
企画・制作・施工
・店舗/ショールームなどの内装制作・施工業務
本社郵便番号 551-0033
本社所在地 大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-7
本社電話番号 06-6553-1222
設立 1983年6月
資本金 3000万円
従業員 17名
売上高 6億(2023年3月期)
沿革
  • 設立
    • 1967年4月:有限会社日南工芸設立
  • 設立
    • 1983年6月:株式会社明伸舎設立
  • 合併&社名変更
    • 1994年8月:関連会社日南工芸と合併
      ⇒株式会社ニチナンに社名変更
  • 移転
    • 1998年10月:本社及び工場を大正区に移転
  • グループ参画
    • 2021年10月:上場企業 博展グループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育制度】
 入社~1年後は基本的に固定の先輩社員と一緒に実際の案件業務を行っていただきます
 (OJT教育)

【研修制度】
 社外研修の積極的な参加
 親会社運営のスキルアップ研修への参加
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
摂南大学、姫路獨協大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年(予) 
------------------------------------------------
大卒   ー    ー    3名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
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