最終更新日:2024/7/3

(株)akf

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
栃木県
資本金
300万円
売上高
非公開
従業員
4名

日本が誇るものづくり(製造業)の未来を、ITで支える

<DX/フレックス制/年休120日>新卒二期生として活躍しませんか!社長直々に技術・人への想いを伝えます (2024/07/03更新)

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▼会社説明会は下記の日程にて実施します▼
※決まり次第掲載いたします。

当社はお客様の「ソフトウェア開発」「人材育成」「製品開発」の架け橋となり、
日本のものづくり・技術力の向上に貢献している栃木の会社です。

\こんな方におすすめ/
・「IT/DX×ものづくり」に興味がある
・地元(栃木)で技術力を磨きたい
・残業のない企業で働きたい

専攻は不問です!エントリー・ご参加を心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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CAE解析というシミュレーションソフトを用いて、設計開発や現象の分析をサポートします。
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日本のものづくり(製造業)の未来を支えるIT技術の向上を目指しています。

日本のDX推進を支える【CAEエンジニア】をゼロから育成したい

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大手メーカーでの教育経験を活かし、社員は代表が直接育成します。

■ビジョン
当社では「日本人がMade in Japanを誇れる世界を創る」というビジョンを掲げ、日本のエンジニアの価値向上に貢献するべく事業を展開しています。

今後の日本のものづくりを支えるためには、DX化が欠かせません。しかしDX化を進めるためには、ノウハウを持ったエンジニアの育成が急務になっています。

当社での経験を武器に、将来的にはどんな業界でも戦えるようなエンジニアになってもらうべく、その育成に力を入れていきます。

■新卒採用に対する想い
私たちは少数精鋭ながら、今後の日本のものづくりを支える【エンジニア育成】を担おうと新卒採用をスタートしました。

今後、どんな分野でも安定して活躍できる【確実なスキル】を身に着けたい方との出会いを心待ちにしています。(代表取締役 増沢航介)

会社データ

プロフィール

■akfが携わる分野
当社では、自動車業界を中心とした製造業のCAE解析に携わっています。
その中でもモノを生産する過程ではなく、モノをつくる前=設計開発の段階において役立つ「CAE解析」の技術向上に注力しています。

AI等の活用によりさらなる発展が予想されるこの業界で、今後は自動車業界だけにとどまらず、技術支援の幅を広げていきたいと考えています。

■CAE解析とは?
コンピュータ上に疑似的に再現したデジタルデータにより、
試作なく製品のシミュレーションを行い、解析を行う技術です。

具体的には、、、
 〇一度きりの試作品が必要となる車の衝突試験
 〇目には見えない風の動きを観測する流体実験
といったようなことをコンピュータ上で完結することができます。

これにより解析の質向上や、試作品にかかるコスト軽減・時間短縮を可能にしています。

■地域に支えられるベンチャー企業
事業の将来性や地域貢献性が認められ、栃木県「スタートアップ企業グロースサポートプログラム」への選出、「第5回めぶきビジネスアワード」における受賞をさせていただきました。

また栃木県内の働きやすいベンチャー企業として【残業ゼロ】でありつつ、フレックス制、リモートワーク等も取り入れています。

事業内容
CAE解析を用いた専門コンサルティング
本社郵便番号 320-0806
本社所在地 栃木県宇都宮市中央3丁目1番4号
栃木県産業会館3階 宇都宮ベンチャーズ 2号室
本社電話番号 090-5405-0180
設立 2020年5月27日
資本金 300万円
従業員 4名
売上高 非公開
受賞・選出歴 ■栃木県「スタートアップ企業グロースサポートプログラム」へ選出(2022)
■「第5回めぶきビジネスアワード」での奨励賞の受賞(2021)
■栃木県「スタートアップ企業支援のあり方検討委員」への選出(2023)
■「栃木県情報サービス産業協会(TISA)」人材委員会副委員長への選出(2023)

地域教育 / 教育実績 <地域教育>
■宇都宮北高校において「アントレプレナーシップ醸成講座」の実施(2022)
■    同    「キャリア授業」の実施(2023)
■宇都宮大学において「身の回りのシミュレーションに関する講義」の実施(2022)
■    同    「起業の実践と理論」講師及びメンター(2023)
■大田原高校において「情報1」学習支援員(2023)
■小山高専において「起業家講演」実施(2024)

<教育実績>
■東京大学大学院非常勤講師(2014年)
■青山学院大学「ワークショップデザイナー育成プログラム」38期ブルーコース 修了(2022)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
入社後、座学や実習など新入社員研修を実施します!
メンター制度 制度あり
日々の業務を通して、社長や先輩社員に相談しやすい環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内面談や外部メンターにも気軽に相談できる環境です!
今後のキャリアステップなどに関してもご相談いただけます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
大妻女子大学、学習院大学、首都大学東京、東京都立大学

採用実績(人数) 2024年卒 3名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

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