最終更新日:2024/7/3

(株)昭宝製菓

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品

基本情報

本社
石川県
資本金
3,000万円(2023年6月期)
売上高
106,100万円(2023年6月期)
従業員
95名(2023年6月30日現在)

笑顔つなぐおいしさを

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/04/19更新)

25卒の採用は終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

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会社紹介記事

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食べてくれる人の笑顔を想像しながら、日本全国の観光地向けのお菓子を企画・製造している昭宝製菓。働く一人ひとりが笑顔で働ける社風も自慢のひとつ!
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OEM製造で培った技術力・開発力を活かして、自社オリジナル菓子ブランド『Shii』を立ち上げ、ショコラ餅『金沢てまりん』などの魅力的な菓子を創出している。

お菓子を通して世の中に笑顔を増やし、よりワクワクできる会社へと成長します!

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「社員同士が互いに助け合う社風です。これまでにチームで何かに挑戦した経験があり、相手の喜びを自分のことと感じられる方には、特に期待しています!」と語る竹内社長

◆OEM製造から自社ブランド品まで
餅や饅頭などの和菓子から、クッキー、チョコレートなどの洋菓子まで、様々な美味しさをお届けしている私たち昭宝製菓。これまではOEM製造をメインとして、日本全国の観光地向けのお菓子や、企業イベント向けのお菓子などの商品づくりを行い、企画提案から商品製造、パッケージングまで一貫して引き受けてきました。
お菓子は、毎日の栄養補給に不可欠な食品ではありません。それでも人々がお菓子を買い求めるのは、例えばお土産を渡す相手への感謝の気持ちや、自分自身へのご褒美など、特別な想いがあるからでしょう。だから私たちは、菓子製造はもちろんパッケージデザインまで、手に取ってくれる人、食べてくれる人の笑顔を想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。

◆自社ブランド『Shii』誕生のきっかけ
それはコロナ禍でした。旅行がストップし、土産菓子の製造もストップせざるを得ない状況の中で、「立ち止まっていて、いいのか」と思い始めた時、社員の間からも「自分たちの商品づくりができるのではないか」という声があがってきたのです。
若手の発想も活かしながら生み出された自社ブランド『Shii』のオリジナル菓子は、おかげさまで大好評!そして今年6月には、金沢駅前に直売店第1号となるショップがオープンしました。ここで提供する餅のような弾力のある新食感スイーツ『Punini(プニーニ)』は、早くも金沢の新名物として評判です。

◆2030年に向け、さらに進化中
Punini 金沢本店の上階には金沢にオフィスを構え、加賀でも金沢でも働ける環境を整えました。
社内には日ごろから互いに協力し合う雰囲気があり、仕事面でもプライベートでもフォローする文化も根付いていて、無理なく働ける環境です。大きな会社ではないからこそ、社員一人ひとりの個性を重視して、その人の"好き"や"得意"を伸ばす働き方ができます。
現在、高い安全性と高品質が求められる人気テーマパークでの土産菓子の商談が進行中。自社ブランド『Shii』も好調です。また『Punin』は今後、東京をはじめ国内、さらに海外への出店も予定。様々な取り組みが進行中です!特に若手社員にはチャンスがあり、ワクワクできると思います。みんなで、よりワクワクできる会社を、共に創造していきませんか?
【代表取締役社長 竹内裕二】

会社データ

プロフィール

<私たちの使命>
私たち昭宝製菓は、
日本全国の観光地向けのお菓子や、
様々な企業様やイベント向けの
オリジナル商品開発を行っています。

ご依頼いただいた企業様とともに、
その先のお客様がワクワクし
思い出に残る商品をお届けするのが
私たちの使命です。

事業内容
観光土産用菓子・OEM菓子(他社ブランド製品)・イベント用菓子の製造 スイーツ店「Punini」運営
本社郵便番号 922-0303
本社所在地 石川県加賀市箱宮町カ30番地
本社電話番号 0761-74-5011
創業 1987(昭和62)年
設立 1990(平成 2)年
資本金 3,000万円(2023年6月期)
従業員 95名(2023年6月30日現在)
売上高 106,100万円(2023年6月期)
事業所 金沢オフィス
石川県金沢市
関連会社 N&Sトレーディング(株)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度あります。
メンター制度 制度あり
「メンター制度」という仕組みではとってはいませんが、新入社員1人対して教育の担当者をつけてフォローをさせていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢大学

採用実績(人数) 2023年 大卒0名 短大0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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