最終更新日：2024/8/6

（株）ウィルオブ・ワーク【コールアンドオフィスデザイン事業部】

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
広告
化粧品
アパレル（メーカー）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,900万円

売上高: 662億円（2023年3月期）

従業員: 3,811名（2023年3月時点）

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】カジュアルに語る「ウィルオブ・ワークとは？」

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

オフィスワーク職募集＼面接確約☆会社説明会実施中／履歴書・ES不要◎最短2週間のスピード選考！東証プライム上場グループ企業

☆内定まで最短2週間☆面接確約＆書類選考なし！会社説明会開催中♪ （2024/08/06更新）

▼WEB会社説明会実施中
2024/08/08(木) 14:00～15:30
2024/08/19(月) 11:00～12:30
2024/08/23(金) 10:30～12:00
2024/08/26(月) 11:00～12:30
2024/08/29(木) 13:00～14:30

※日程の個別相談も受付中です(^^)

▼全員面接確約
書類選考なし/履歴書の提出なしのため
事前準備不要でご参加いただけます！

▼選考フローはすべてオンラインで完結☆
会社説明会→一次面接→最終面接→内定

面接では、学生の皆さん一人ひとりに寄り添い
選考というよりも人生相談という形で面談を行っています。
皆さまのエントリーお待ちしています！

コールアンドオフィスデザイン事業部では、オフィス業務の課題を解決する人材ビジネスを展開。名だたる大手企業のバックヤードでも、同社のメンバーが多数活躍している。新人は入社後、クライアント先の事務ワークやコンタクトセンター業務を担当。その後は現場のマネジメントに携わるほか、人材ビジネスに関する幅広い業務に挑戦できる。

: コールアンドオフィスデザイン事業部では、オフィス業務の課題を解決する人材ビジネスを展開。名だたる大手企業のバックヤードでも、同社のメンバーが多数活躍している。

: 新人は入社後、クライアント先の事務ワークやコンタクトセンター業務を担当。その後は現場のマネジメントに携わるほか、人材ビジネスに関する幅広い業務に挑戦できる。

新卒1期生を大募集！変わるキッカケを提供する仕事を通して、自分も大きく成長できる

「コールアンドオフィスデザイン事業部では、若手が中心となって活躍中。2年目でキャリアアップが狙えるなど、スピーディに成長できるチャンスがあります」と木本さん。	◆安定感抜群の人材サービス企業東証プライム上場グループとしての安定基盤のもと、人材派遣を中心に多彩な人材ビジネスを展開している当社。全国48カ所に拠点を構え、4,600社のクライアントと取引を行っており、登録スタッフ数は68万人にのぼります。私たちの事業部では、コンタクトセンター業務や事務ワークに特化した人材サービスを提供。大手企業をはじめ、全国500社以上から高い信頼を獲得しています。 ◆世の中の未来をポジティブに当社のミッションは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」になること。同時に、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人や企業や世の中の未来をポジティブに変えていく存在でありたいと考えています。ミッションやビジョンの実現に向け、CSR活動にも注力。例えば、厚労省の認定事業を展開する団体と連携し、若年層の就職支援につながる研修を実施しています。当社では現状に満足することなく、積極的に新しい挑戦を続けていく計画。今後も、社会のさまざまな課題を解決していく存在を目指します。 ◆若手の挑戦を会社が全力で応援当社には、「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という価値観が浸透しています。どんな意見も否定することなく、応援する社風。また、若手に惜しみなくチャンスを与えるのも特徴です。実際、私は3年目で大宮支店の支店長に抜擢されました。また、前向きなチャレンジを会社が全力でサポートしてくれる環境。「責任は取るから、好きなようにやってみな」と言ってもらえるからこそ、若手が大胆にアクションを起こせるのでしょう。 ◆新卒1期生として活躍できる私たちの事業部ではさらなる組織力強化に向けて、新卒1期生を募集します。入社後お任せするのは、事務ワークやコンタクトセンター業務。ゆくゆくは、リーダーやスーパーバイザー、トレーナーへとキャリアアップしていけるほか、現場経験を生かして営業コーディネーターやキャリアアドバイザーなどにチャレンジできます。求めているのは、人のために本気になって動ける方。圧倒的な成長が手に入る環境なので、仕事を通じて自信を手に入れ、新しい自分になりたい方も大歓迎です。〈コールアンドオフィスデザイン事業部人事グループ／木本さん／2019年入社〉

「コールアンドオフィスデザイン事業部では、若手が中心となって活躍中。2年目でキャリアアップが狙えるなど、スピーディに成長できるチャンスがあります」と木本さん。

◆安定感抜群の人材サービス企業

東証プライム上場グループとしての安定基盤のもと、人材派遣を中心に多彩な人材ビジネスを展開している当社。全国48カ所に拠点を構え、4,600社のクライアントと取引を行っており、登録スタッフ数は68万人にのぼります。私たちの事業部では、コンタクトセンター業務や事務ワークに特化した人材サービスを提供。大手企業をはじめ、全国500社以上から高い信頼を獲得しています。

◆世の中の未来をポジティブに

当社のミッションは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」になること。同時に、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、人や企業や世の中の未来をポジティブに変えていく存在でありたいと考えています。ミッションやビジョンの実現に向け、CSR活動にも注力。例えば、厚労省の認定事業を展開する団体と連携し、若年層の就職支援につながる研修を実施しています。当社では現状に満足することなく、積極的に新しい挑戦を続けていく計画。今後も、社会のさまざまな課題を解決していく存在を目指します。

◆若手の挑戦を会社が全力で応援

当社には、「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という価値観が浸透しています。どんな意見も否定することなく、応援する社風。また、若手に惜しみなくチャンスを与えるのも特徴です。実際、私は3年目で大宮支店の支店長に抜擢されました。また、前向きなチャレンジを会社が全力でサポートしてくれる環境。「責任は取るから、好きなようにやってみな」と言ってもらえるからこそ、若手が大胆にアクションを起こせるのでしょう。

◆新卒1期生として活躍できる

私たちの事業部ではさらなる組織力強化に向けて、新卒1期生を募集します。入社後お任せするのは、事務ワークやコンタクトセンター業務。ゆくゆくは、リーダーやスーパーバイザー、トレーナーへとキャリアアップしていけるほか、現場経験を生かして営業コーディネーターやキャリアアドバイザーなどにチャレンジできます。求めているのは、人のために本気になって動ける方。圧倒的な成長が手に入る環境なので、仕事を通じて自信を手に入れ、新しい自分になりたい方も大歓迎です。

〈コールアンドオフィスデザイン事業部人事グループ／木本さん／2019年入社〉

会社データ

プロフィール	●たった3人の若者が、今から20年前にスタートさせた会社は、今では日本だけではなく、海外にも事業展開するグループ企業にまで成長しました。 ●業績や利益は、「社会がつける通信簿」様々な社会インフラを利用してビジネスを行う以上、企業は社会に貢献しなければいけません。企業の根本的なCSR（企業の社会責任）は、世の中の人々に必要とされる価値（サービス）を生み出し、喜んでもらうこと。そして必要とされれば、自ずと業績に繋がってくるはずです。
正式社名	（株）ウィルオブ・ワーク
正式社名フリガナ	ウイルオブワーク
事業内容	私たちの仕事は人と企業を繋ぎ、世の中の"働く"をポジティブにすること！職種ごとに事業部を分けることで、専門特化したサービスを提供しています。 ■人材派遣・紹介予定派遣事業全国で、約2万名が派遣または委託にて稼働しています！※2023年4月実績若年層（20代～30代）の集客が弊社の強みです！ ■業務委託・請負運営事業よく見かけるアパレルショップや携帯ショップ、実はウィルオブ・ワークの社員が運営しているかも・・？ ■人材紹介事業全国85万人以上の登録スタッフさんと取引先企業4,900社のマッチングを行っています！ ■コンサルティング事業勤怠・定着改善や、採用・選考フローの改善など人材にまつわる課題を、コンサルティングを通して解決しています！ ■外国人就労支援事業約3万人の外国人登録者の就労支援をしています！入管庁より、特定技能外国人登録支援機関として認定・登録を受けており直近3年間で外国人稼働数は1200％増と急成長中です。東証プライム上場株式会社ウィルグループのグループ会社です。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階
本社電話番号	03-5312-6311
設立	1997（平成9）年1月29日
資本金	9,900万円
従業員	3,811名（2023年3月時点）
売上高	662億円（2023年3月期）
事業所	東京本社、札幌、仙台、水戸、高崎、大宮、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、沖縄合計　50拠点
グループ会社	【持株会社】　□ウィルグループ【グループ国内事業会社】　□ウィルオブ・コンストラクション【グループ海外事業会社】　□WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd. 　□Good Job Creations (Singapore) Pte. Ltd. 　□GJC Myanmar Ltd. 　□Scientec Consulting Pte. Ltd. 　□Dream Job Myanmar Ltd. 　...他
人材派遣許可番号	派13-080490
職業紹介許可番号	13-ユ-080459

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	30名	14名	44名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	30名	14名	44名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり充実した研修制度、入社後のサポート制度。社員が成長する為に必要と感じる能力・知識の向上を目的として、様々な研修コンテンツを用意しています。一人ひとりの異なる成長こそが、企業の成長につながります。ー主な研修内容ー ■内定者研修 ■新卒継続研修