最終更新日：2024/8/29

(株)オレンジホーム企画

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 不動産（管理）
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
2,000万円
売上高
11億5400万円(2024年6月期)
従業員
24名
募集人数
1～5名

【内定まで最短２週間！】　リフレッシュ休暇制度あり！転勤なし！　東京商工リサーチ優良認定企業へようこそ！

あと1名追加募集中。人柄重視の採用となります！ （2024/08/24更新）

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★少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非エントリーお願いします★
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◎会社説明会は弊社の社長が対応させていただきます！弊社は風通しの良い会社なので、どんな些細なことでも気になることはお気軽にご質問ください！

また、説明会では緊張を少しでも和らげられるように心がけております。
固くならずにありのまま自分をぶつけに来てください！

入社時は経験・知識不問、学部学科も文理不問です。
経験・知識を積むことで『手に職つけられる』お仕事です。
入社後に、1つずつ覚えていただければ構いません。
資格取得を推奨し報奨金や手当など、会社も全面バックアップしてサポートさせていただきますので、ご安心ください。
2級建築士・宅地建物取引主任士など仕事をしながら取得しています。

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会社紹介記事

複雑で分かりにくい家づくりをシンプルで分かりやすく

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昨今の日本経済は、感染拡大防止策やエネルギー資源、原材料の高騰、 急激な円安の進行等様々な要因を背景に、先行き不透明な状況が続きました。そのような中でも、多くのお客様に当社を選んでいただき、事業計画を達成し続けている会社です。

その要因の一つは、差別性の高い戸建賃貸住宅が主力商品である点にあります。

少子高齢化による市場変化が住宅業界にもみられる中で、戸建賃貸住宅というニッチ戦略が当社の強みとして機能してきました。また、マイホームでも規格住宅を軸にしながら、市場変化を見据え、お客様に喜んでいただける商品開発を続けています。

当社は上尾に社屋を置き、15Km圏内を施工エリアとして仕事をさせていただいています。そのため地元の皆様に仕事を通じて貢献することこそが存在価値と思っています。「貢献できる仕事」とは「感動品質」を提供できる仕事です。100点品質は当たり前基準、当社はさらにその上を目指しています。設計品質も、施工品質も、サービス品質もすべてがお客様の事前期待を上回る感動品質のお引渡しをする。それを常日頃社員と共に目指しています。そのためにも、未来ある学生様の「知恵」「活力」「行動力」が重要となってくると信じております。次のオレンジホーム企画の中枢を担うような人材に成長いただき、幹部候補として若手から活躍いただきたく、是非1名でも多くの学生様とお会いしたいと考えております。来ていただいた学生様の光る部分を必ず見つけさせていただきます。

今ここにない未来を一緒に創っていきましょう！　

会社データ

プロフィール

(株)オレンジホーム企画は2007年に創業しました。
2022年に創立15周年を迎え、2024年7月からは第19期に入り
地元上尾市を中心に600棟超の建築実績に至るまでになりました。

家づくりは幸せづくり
そこに住む方を想像し、住みやすさを想像する。

その姿勢が地元の皆様に徐々に認められてきた成果なのかもしれません。

これから先の10年後も20年後も・・・
子の世代・孫の世代までも末永く
オレンジホーム企画は地元上尾と共に発展していきたい
そう願っています。

これからの会社の未来に・・・
これからの地域の未来に・・・

「幸せの連鎖」を一緒に作りませんか？
事業内容
・セレクト型住宅「スマイルプラス」
・戸建賃貸住宅「ドリームハウス」
・賃貸管理業務　弊社で建築した戸建賃貸を300棟管理
・各種リフォーム


有資格者一覧
　管理建築士　1名　・　1級建築士　1名　・1級施工管理技士　2名
　2級建築士　 4名　・　2級施工管理技士　3名　
　2級土木施工管理技士　1名　・　被災建築物応急危険度判定士　1名　
　ファイナンシャルプランナー　3名　・　インテリアコーディネーター　2名
　宅地建物取引士　5名　・　賃貸不動産経営管理士　2名　
　損害保険募集人　16名　・　簿記2級　3名　・　建築業簿記2級　2名
　秘書検定2級　2名

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弊社企業ロゴ。
本社郵便番号 362-0036
本社所在地 埼玉県上尾市宮本町10-25
本社電話番号 048-771-1117
設立 2007年
資本金 2,000万円
従業員 24名
売上高 11億5400万円(2024年6月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2024年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （2名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、営業力強化研修、外部コンサルティング研修
自己啓発支援制度 制度あり
フィロソフィー研修（経営哲学）　　
資格受験費用負担・資格取得手当及び資格取得時の報奨金制度（社内規定による）
自己啓発の為の図書費用負担
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
中央大学、法政大学、明治大学、成蹊大学、駒澤大学、千葉工業大学、武庫川女子大学、大妻女子大学、日本大学、明海大学、ものつくり大学、大東文化大学、東京経済大学、文化学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京デザイナー・アカデミー、日本工学院専門学校
採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　0名　　 1名　　 0名
短大卒　　　0名　　 0名　　 0名
専門学校卒　0名　　 0名　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 1名
    2022年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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