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最終更新日:2024/8/19
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ウチダスペクトラム(株) 採用担当です。8月からの会社説明会日程を公開致しました。セミナー画面よりご予約をお願い致します。皆様のご参加お待ちしております!
日本マイクロソフトの出資を受けるソリューションパートナーであることも当社の特徴。ソフトウェアのプロとしてお客さまを支援できることにやりがいを感じます(河崎さん)
当社に魅力を感じたのは、働きやすい環境です。リモートワークの推奨もそうですが、年齢層が30代以上と知り、落ち着いた雰囲気の中で長く働けそうと思い志望しました。現在は営業を務めています。当社は Microsoft 365や Azure といったクラウドサービスやパッケージ製品を駆使し、お客さまの状況やご要望・課題解決に合わせたサービスを提供。営業とエンジニアが一緒になってお客さまに最適なソリューションを構築します。営業もエンジニアと同じ目線で話せることが不可欠なため、私自身 Microsoft 認定資格を取得しました。受験料の負担・報奨金の支給といった資格取得支援制度や、eラーニング・対策動画の配信などのサポート体制に加えて、社内では試験対策に有効な教材の情報共有も行われているので学習意欲が高まります。スキル向上につながる資格なら職種を問わずチャレンジが可能です。基本的にリモートワークですが、業務はチームで取り組むので、何かあればすぐにチャットでやりとりしています。また、定期的に出社して直接顔を合わせる機会もあり、コミュニケーションも円滑。部門を超えてお客さまのプランを考えるため、社員同士が一体感を持って業務に取り組んでいます。フラットな雰囲気づくりに一役買っているのが、役職者を役職名で呼ばず、「さん」付けで呼ぶこと。このおかげで自分の意見を伝えやすくなっていると思います。社員の満足度向上に向けた取り組みに注力しているのも当社の魅力。リモートワークをはじめ、今年から導入されたサテライトオフィス制度によって全国の提携ワーキングスペースを利用できます。新たにワーケーション制度も導入されるので、私も旅行先で活用する予定です。社員の声を汲み取ってスピーディーに動き、制度化してくれるのでありがたいです。残業もほとんどなく、ワーク・ライフ・バランスが保てています。また、キャリアパスも本人の意思を尊重してくれるので、総じて働きやすい環境です。当社は自由度が高い風土。若手のうちから裁量を持って働けるので、探究心がある方や能動的に動く方は当社で活躍できると思います。私自身ももっと仕事を任せてもらえるようにインプットを増やして、後輩を導ける存在になれるように励んでいきます。(河崎 巳沙妃さん/アカウントマネジメントセールスグループ/2022年入社)
- Next Value for Next Business -今日、企業のIT環境は、事業変化への対応、生産性の向上、労働環境の柔軟性などを実現するため、多くのシステムやクラウドサービスの導入/移行など急速な進行と共にDX(デジタルトランスフォーメーション)への対応に迫られ、更に複雑化し続けています。今後私たちは、変革が望まれるお客様のIT環境にとっての更なる付加価値の創造とその追及によりグローバルな視点からITサービスを提供し、信頼されるパートナーになることを企業理念としています。当社は、ITインフラに向けた統合サービス 「USILIS( ユシリス)」を軸に、IT 環境における 戦略的な調達、環境構築、導入・展開、維持・ 運用を支援し、IT リソース最適化の実現をお手伝いします。~当社社長からのメッセージ~https://www.spectrum.co.jp/recruit/
当社独自のサービスであるUSILIS。顧客のITライフサイクルのサポートを提案していただきます。
2024年度より、新卒採用スタート
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp271917/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。