(株)ヤマナカの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

サプライヤーからメーカーへ！今、更なる成長を目指しています進化、そして変化！最新鋭の設備で新たな価値を創出します

: サプライヤーからメーカーへ！今、更なる成長を目指しています

: 進化、そして変化！最新鋭の設備で新たな価値を創出します

始まりは1971年、今後も更なる成長を

1971年に創業し、幅広い業界の金属部品を製造してきました。　金属の加工技術において強みを持ち、幅広い業界のお客様から信頼を得て、安定した経営を実現しております。　50年以上の経験から多くのお客様に喜ばれ、さらに多くの人々を「笑顔」にするために自社製品の開発に注力しております。　近年は省力化に取り組んでおり、最新設備を導入し加工作業の自動化を進めております。　完全な機械化を目指し、製品の高品質かつ一定の品質を保ちながら、余力や利益を自社製品の開発に投入しております。　しかしながら、機械による作業の進化にあっても、「人の価値」は「考えること」だと考え、社員に創造力を重視しております。　日々の仕事での工夫や取り組みがメーカーへの成長につながると信じております。

　1971年に創業し、幅広い業界の金属部品を製造してきました。
　金属の加工技術において強みを持ち、幅広い業界のお客様から信頼を得て、安定した経営を実現しております。
　50年以上の経験から多くのお客様に喜ばれ、さらに多くの人々を「笑顔」にするために自社製品の開発に注力しております。

　近年は省力化に取り組んでおり、最新設備を導入し加工作業の自動化を進めております。
　完全な機械化を目指し、製品の高品質かつ一定の品質を保ちながら、余力や利益を自社製品の開発に投入しております。
　しかしながら、機械による作業の進化にあっても、「人の価値」は「考えること」だと考え、社員に創造力を重視しております。
　日々の仕事での工夫や取り組みがメーカーへの成長につながると信じております。

会社データ

プロフィール	1971年（昭和46年）に創業した当社は、金属部品の開発から製造まで行っています。現在はブドウ栽培向けの商品を開発中です。ゆくゆくは農業用ロボットの開発も考えています。この長年培ってきた技術を、あなたも手にしませんか？最新設備を導入し続けている当社であれば、高品質なモノづくりに挑戦できます。当社は、モノづくりを重要視しています。まずは製造現場に入り、機械の操作方法や自社開発の流れを学んでいただきます。一通りの経験を積んだ後には、基礎を学びながら営業や商品開発などにジョブチェンジして頂きます。
事業内容	金属製品製造：当社は、プレス加工、レーザー切断加工、溶接加工、組み立てを通じて、高品質な金属製品を提供しています。これらの製品は、建築からアパレル業界まで幅広い分野で使用されており、IT機器や広告のディスプレイ製作にも貢献しています。ブドウ生産と販売：当社は、シャインマスカットやナガノパープルなどの高品質なブドウを根域制限栽培により生産しています。これらのブドウは、食品業界において高い評価を受けており、今後はブライダルやホテルでの特別なイベントにも供されるようにしていきます。国内をはじめ、海外に対して供給できるよう進めています。ブドウの加工品の販売：当社は、ブドウを使用した様々な加工品を今後展開していきます。これらの製品を、化粧品や健康食品としても活用し、スポーツ選手などにも愛用されるようにしていきます。学生の皆さんへ：当社は、多様な業界との連携を通じて、大学で学んだ知識を実践的に活用する機会を提供しています。事務、マーケティング、動画編集、製品開発など、様々な分野に展開できるインターンシップを実施しています。 ◇主な取引先◇ ※順不同・敬称略※ ・ネグロス電工株式会社・日本ボデーパーツ工業株式会社（当社製品販売代理店）・関東農機株式会社・株式会社安秀工業・大進鉄工株式会社他数社考え、生み出そう！省人化だからこその、「人」の価値とは？

プロフィール

1971年（昭和46年）に創業した当社は、金属部品の開発から製造まで行っています。現在はブドウ栽培向けの商品を開発中です。ゆくゆくは農業用ロボットの開発も考えています。
この長年培ってきた技術を、あなたも手にしませんか？
最新設備を導入し続けている当社であれば、高品質なモノづくりに挑戦できます。

当社は、モノづくりを重要視しています。まずは製造現場に入り、機械の操作方法や自社開発の流れを学んでいただきます。一通りの経験を積んだ後には、基礎を学びながら営業や商品開発などにジョブチェンジして頂きます。

事業内容

金属製品製造：当社は、プレス加工、レーザー切断加工、溶接加工、組み立てを通じて、高品質な金属製品を提供しています。これらの製品は、建築からアパレル業界まで幅広い分野で使用されており、IT機器や広告のディスプレイ製作にも貢献しています。

ブドウ生産と販売：当社は、シャインマスカットやナガノパープルなどの高品質なブドウを根域制限栽培により生産しています。これらのブドウは、食品業界において高い評価を受けており、今後はブライダルやホテルでの特別なイベントにも供されるようにしていきます。
国内をはじめ、海外に対して供給できるよう進めています。

ブドウの加工品の販売：当社は、ブドウを使用した様々な加工品を今後展開していきます。これらの製品を、化粧品や健康食品としても活用し、スポーツ選手などにも愛用されるようにしていきます。

学生の皆さんへ：当社は、多様な業界との連携を通じて、大学で学んだ知識を実践的に活用する機会を提供しています。事務、マーケティング、動画編集、製品開発など、様々な分野に展開できるインターンシップを実施しています。

◇主な取引先◇
※順不同・敬称略※
・ネグロス電工株式会社
・日本ボデーパーツ工業株式会社（当社製品販売代理店）
・関東農機株式会社
・株式会社安秀工業
・大進鉄工株式会社
他数社

考え、生み出そう！省人化だからこその、「人」の価値とは？

本社郵便番号	307-0022
本社所在地	茨城県結城市大字矢畑157番地
本社電話番号	0296-35-0567
創業	54年
設立	1971年7月
資本金	1,000万円
従業員	13名（2023年4月現在）
売上高	1.5億円（2022年4月期）
事業所	【本社/工場】茨城県結城市大字矢畑157
事業内容	・トラックや建設機械、農業機械、工作機械などの金属製品の製造・ブドウの生産用資材の開発、製造・ブドウの生産、販売
主な取引先	※順不同・敬称略※ ・ネグロス電工株式会社・日本ボデーパーツ工業株式会社（当社製品販売代理店）・関東農機株式会社・株式会社安秀工業・大進鉄工株式会社他数社
「笑顔」創造企業	私たちヤマナカは、ただ金属部品を製造するだけではなく、長年にわたり培ってきた金属加工技術を駆使して、皆様の「笑顔」を創出する企業を目指しています。私たちのこだわりは、単に製品を造ることだけではなく、それを通じてお客様の喜びを生み出すことにあります。
「直販」への新たな挑戦	これまでのB to B（企業間取引）の枠を超え、D to C（Direct to Consumer）への挑戦を開始しました。直接消費者との接点を持つことで、お客様一人ひとりの「生の声」を聞き、それぞれの「こうしてほしい」という願いを形にすることが、私たちの新しい目標です。小さな声に耳を傾け、それを大切にすることで、真の「笑顔」を創り出すことができると信じています。
「当たり前」に挑む革新	私たちは、ただ図面通りにモノを作るだけではなく、「当たり前」に挑戦し続けることで、新しい面白さと興奮を追求しています。これは容易な道ではありませんが、その過程で生まれる革新は、私たちの大きな喜びです。【取り組みとしての商品開発】 ≪取り組み1≫ 工場向け省力化機器の開発無人搬送車（AGV）用のけん引台車に関する特許を4件取得しました。これは、社内製造行程の省人化・省力化を目指すもので、現在開発中です。この新しい発想は、まず社内での運用を経て、将来的には多くの中小製造企業にも広がることを目指しています。さらに、この分野で2件の特許出願を進めています。 ≪取り組み2≫ 農業向け省力化商品の開発製造業の枠を超えて、農業分野向けの商品開発にも力を入れています。実際にブドウ栽培を行いながら、農家の視点で今までにないブドウ栽培用資材を開発しており、現在は販売に向けた試験を行っています。私たちヤマナカは、これらの挑戦を通じて、皆様の「笑顔」を創り、社会に新しい価値を提供し続けることをお約束します。 ≪取り組み3≫金属加工技術を活用した商品開発工場向けや農業向け以外にも様々な分野の商品を開発中です。
沿革	1969(昭和44)年3月埼玉県越谷市川柳町3丁目150 番地に社名『山中プレス』として創業 1971(昭和46)年7月山中プレス工業有限会社に組織変更 1973(昭和48)年7月茨城県結城市大字矢畑字結城寺前157番地に本社移転 2006(平成18)年7月株式会社ヤマナカに組織変更 2023(令和5)年3月自社開発の組立式ブドウ棚によるブドウの生産を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】　自主的な専門知識や専門技術に関して、　　能力向上を図るための費用を会社が負担します。　試験に合格し資格を取得した場合、　　受験料・交通費・教材費等にかかった費用が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞玉川大学、千葉工業大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　0名　　 0名短大卒　　0名　　0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
玉川大学、千葉工業大学

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　0名　　 0名
短大卒　　0名　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	0名	3名
2021年	0名	0名	0名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	3名
2021年	0名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	0名
2020年	0名

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(株)ヤマナカ

業種

基本情報

伝統と革新、心を込めた創造でものづくりの未来を彩る

2025年卒採用開始しました！！（2024/02/13更新）

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働き方データ

社内制度

採用実績

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2025年卒採用開始しました！！ （2024/02/13更新）

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