(株)オフィス未来の新卒採用・会社概要

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【勤務地：東京・神奈川・千葉積極募集！転勤なし！年間休日122日！】【文理不問でIT業界で活躍したい学生募集！内々定まで最短2週間！】【研修教育制度・福利厚生充実！】

. （2024/06/26更新）

私たちオフィス未来は、大手のSI会社や生保、メーカーなどのシステム開発を手掛けるソフト会社。「設計だけ」「プログラミングだけ」といった開発の一部分のみを請け負うのではなく、ユーザーが必要とするシステムを自分たちで分析・検討し、形にすることまでをトータルに手掛けています。
そのため、エンジニアとしての基礎的な技術から、高度なスキルを擁する仕様検討やマネージメント業務まで、大きなやりがいを感じながら、幅広い知識と経験を身に付けることのできる会社です。

東京オフィス　山田ビル3階。会社口での社長と若手社員の撮影風景の一幕です。大阪本社オフィスは若杉グランドビル本館4階。恵まれた環境の中、多くの若手社員が元気いっぱい活躍しています。

: 東京オフィス　山田ビル3階。会社口での社長と若手社員の撮影風景の一幕です。

: 大阪本社オフィスは若杉グランドビル本館4階。恵まれた環境の中、多くの若手社員が元気いっぱい活躍しています。

先輩社員の紹介（2021年入社）

先輩社員（2021年入社）	１. 私がこの会社に入社したいと思ったきっかけは？大学で説明会に参加し社長から丁寧な説明をお聞きしたことから始まります。私は九州出身ですので正直、大阪の企業名はあまり耳にしたことがありませんでした。ですが、説明会で弊社の理念や業務内容、福利厚生など様々な話を聞き興味を持ち入社したいと思いました。２. 現在の仕事内容は？現在、私はお客様企業(食品会社)でシステム開発の仕事をしております。業務内容は様々で、メインは流通システムプロジェクトの対応を行っています。受注や出荷が問題なく行えるようプログラムを改修したり新規作成しております。また、システム利用者に対して仕様確認やスケジュール調整も行っています。３. 仕事を始めて、一番苦労した事は？苦労したことは初めて扱うプログラミング言語です。今まで経験したプログラミング言語とは異なるため、悪戦苦闘していました。プログラミングで困ったときは先輩に頼りますが、弊社の先輩は後輩にやさしく接し真摯に向き合ってくれます。先輩を交え内容を分析して、理解を深めていってます。４. 仕事で一番やりがいを感じる事は？長いプロジェクトが完了したときが一番やりがいを感じます。プロジェクト開発につまずいて、諦めたいといった気持ちは何度か経験しました。しかし、つまずいているところを細かく分析し一つ一つ解消して業務を進めると不思議と作業がはかどります。そして完成した成果物をみると「私はよく頑張ったな」という実感を感じます。

先輩社員（2021年入社）

１. 私がこの会社に入社したいと思ったきっかけは？
大学で説明会に参加し社長から丁寧な説明をお聞きしたことから始まります。
私は九州出身ですので正直、大阪の企業名はあまり耳にしたことがありませんでした。
ですが、説明会で弊社の理念や業務内容、福利厚生など様々な話を聞き興味を持ち入社したいと思いました。

２. 現在の仕事内容は？
現在、私はお客様企業(食品会社)でシステム開発の仕事をしております。
業務内容は様々で、メインは流通システムプロジェクトの対応を行っています。
受注や出荷が問題なく行えるようプログラムを改修したり新規作成しております。
また、システム利用者に対して仕様確認やスケジュール調整も行っています。

３. 仕事を始めて、一番苦労した事は？
苦労したことは初めて扱うプログラミング言語です。
今まで経験したプログラミング言語とは異なるため、悪戦苦闘していました。
プログラミングで困ったときは先輩に頼りますが、弊社の先輩は後輩にやさしく接し真摯に向き合ってくれます。
先輩を交え内容を分析して、理解を深めていってます。

４. 仕事で一番やりがいを感じる事は？
長いプロジェクトが完了したときが一番やりがいを感じます。
プロジェクト開発につまずいて、諦めたいといった気持ちは何度か経験しました。
しかし、つまずいているところを細かく分析し一つ一つ解消して業務を進めると不思議と作業がはかどります。
そして完成した成果物をみると「私はよく頑張ったな」という実感を感じます。

会社データ

プロフィール	●未経験の方の採用も積極的に行っています。実績ある新人研修（Off-JT・OJT）でしっかりと育てます！ ●特に入社後3カ月間の新入社員研修（外部研修）では、単にテクニカルスキルだけでなく、コミュニケーションスキル、ヒューマンスキルも学びます、いよいよ社会人としてのスタートラインに立ちます。 ●その後、いよいよ先輩のいる開発プロジェクトに配属され、フィールドワークでまずは先輩のお手伝いから仕事の基本をしっかりと身につけていきます。【お客様を大切に】ソフトウェア開発における全ての工程において、お客様がどんな問題点を抱え、何を望んでいるのかを常に念頭におき、お客様に対して最良のシステム・サービスを提供する事を目的とし実践しています。ソフトウェア開発のプロである私達がお客様にとっての最良の提案をし、お客様と共にシステムを創り上げていくことをモットーにしています。【社員を大切に】レクレーションの開催、会社から日頃の感謝の気持ちを込めたバースディプレゼント（１万円の商品券）、ご結婚され、お子様がいる家庭には社長から中学生未満の子供へのクリスマスプレゼント贈呈、会員制リゾート施設と提携、ご家族や友達と一緒に利用が出来ます、感謝の気持ちを伝えるグラッチェコイン制度など、社員が気持ち良くヤル気をもって作業できる環境づくりをいつも心がけています。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働省から「ユースエール認定企業」の認定を受けました。社員同士の交流も盛んで、みんなが帰属意識を持ちながら互いに切磋琢磨しスキルアップを図っています。【社員を育成】社外研修、ｅラーニングを活用し、社会人としてのメンタルトレーニンを行うとともに、社内では、社員の方が興味を持つアプリ（ＪＡＶＡ、Ｐｙｔｈｏｎ）講習等を有識者が開催、社員のスキルアップ、スキルチャンジを応援しています。
事業内容技術派遣	企業に対して、製品、サービス、ソリューション（課題を解決するプログラムやシステム）などを提供します。提供するものは、システムの設計・開発・運用・保守、ITコンサルティング、ソフトウェア、インターネット通信（ネットワーク）など多岐にわたります。企業が顧客なので、ひとつの案件の規模が大きく、予算も多いのが特徴です。システム導入実績■大手SIベンダ　データセンタ運用保守、システム開発■環境衛生会社　基幹系システム上流工程支援（マイグレーション）

プロフィール

●未経験の方の採用も積極的に行っています。実績ある新人研修（Off-JT・OJT）でしっかりと育てます！

●特に入社後3カ月間の新入社員研修（外部研修）では、単にテクニカルスキルだけでなく、コミュニケーションスキル、ヒューマンスキルも学びます、いよいよ社会人としてのスタートラインに立ちます。

●その後、いよいよ先輩のいる開発プロジェクトに配属され、フィールドワークでまずは先輩のお手伝いから仕事の基本をしっかりと身につけていきます。

【お客様を大切に】
ソフトウェア開発における全ての工程において、お客様がどんな問題点を抱え、何を望んでいるのかを常に念頭におき、お客様に対して最良のシステム・サービスを提供する事を目的とし実践しています。
ソフトウェア開発のプロである私達がお客様にとっての最良の提案をし、お客様と共にシステムを創り上げていくことをモットーにしています。

【社員を大切に】
レクレーションの開催、会社から日頃の感謝の気持ちを込めたバースディプレゼント（１万円の商品券）、ご結婚され、お子様がいる家庭には社長から中学生未満の子供へのクリスマスプレゼント贈呈、会員制リゾート施設と提携、ご家族や友達と一緒に利用が出来ます、感謝の気持ちを伝えるグラッチェコイン制度など、社員が気持ち良くヤル気をもって作業できる環境づくりをいつも心がけています。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働省から「ユースエール認定企業」の認定を受けました。

社員同士の交流も盛んで、みんなが帰属意識を持ちながら互いに切磋琢磨しスキルアップを図っています。

【社員を育成】
社外研修、ｅラーニングを活用し、社会人としてのメンタルトレーニンを行うとともに、社内では、社員の方が興味を持つアプリ（ＪＡＶＡ、Ｐｙｔｈｏｎ）講習等を有識者が開催、社員のスキルアップ、スキルチャンジを応援しています。

事業内容

技術派遣

企業に対して、製品、サービス、ソリューション（課題を解決するプログラムやシステム）などを提供します。提供するものは、システムの設計・開発・運用・保守、ITコンサルティング、ソフトウェア、インターネット通信（ネットワーク）など多岐にわたります。企業が顧客なので、ひとつの案件の規模が大きく、予算も多いのが特徴です。

システム導入実績■大手SIベンダ　データセンタ運用保守、システム開発■環境衛生会社　基幹系システム上流工程支援（マイグレーション）

本社郵便番号	530-0041
本社所在地	大阪市北区天神橋2丁目5番25号若杉グランドビル本館4階
本社電話番号	06-6881-1077
第二本社郵便番号	108-0014
第二本社所在地	東京都港区芝5丁目27番5号山田ビル3F
第二本社電話番号	03-5440-7625
設立	平成7年9月
資本金	1,000万円
従業員	64名
売上高	5億3,000万円（2023年度）
業績	2022年8月　売上高：5億2千万　経常利益：400万円 2023年8月　売上高：5億3千万　経常利益：500万円
主な取引先	富士通(株) 富士通JAPAN(株) NTTコミュニケーションズ NTTコムウェア(株) NECソリューションイノベータ (株)リボルブ・シスフィラーシステムズ(株) 共立ホールディングス日本カルミッククラウズ（順不同、敬称略）
関連会社	(株)バリューソフトホールディングス (株)アクティブクリエイト情報システムサービス(株)
平均年齢	36.5歳
平均給与	36万9千円
各種業界団体	JIET（日本情報技術取引所）　　副理事長（現任）一般社団法人　日本IT団体連盟　副会長　（現任）
沿革	1995年 9月　大阪市西区に(有)オフィス未来設立 1996年 4月　大阪商工会議所会員となる 1997年 2月第1回海外研修（グァム）を実施 4月新卒者の採用スタート（4名） 5月事務所移転（保田ビル） 6月社内OA化の整備（電子メールの導入） 1998年 1月外部向けパソコン講習会の開催 11月組織変更（有限会社から株式会社へ）を実施 2001年 2月　第2回海外研修（グァム）を実施 2002年 9月　東京オフィス開設 2004年 9月設立10周年 11月第3回海外研修（香港）を実施 2006年 7月　東京オフィスを飯田橋から三田に移転 2007年 1月特定派遣取得 3月プライバシーマーク取得 2009年 9月　設立15周年 2013年 10月　特定非営利活動法人　日本情報技術取引所（JIET）入会 2014年 9月　設立20周年 2015年 2月第4回海外研修（ハワイ）を実施 6月特定非営利活動法人　日本情報技術取引所（JIET）理事就任 2016年 10月　一般労働派遣取得 2017年 6月特定非営利活動法人　日本情報技術取引所（JIET）副理事長就任 8月イーベックスソフト事業協同組合　理事就任 2018年 6月　(株)アクティブクリエイト社との業務提携締結 2019年 9月　設立25周年 2020年 9月　グラッチェコイン制度の導入 2021年 2月企業型確定拠出年金制度（401K）導入 4月オンライン採用試験の導入 2022年 7月　インターンシップの実施 2023年 12月　インターンシップの実施 2024年 9月　創立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●4月～6月（外部研修）ビジネスマナー（身だしなみ、動作/態度、話し方/聴き方、訪問・来客対応）基礎・専門技術講座（コマンド、ネットワーク、JAVAプログラミング、データベース、Webシステム）体験型プロジェクト研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手県立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、湘南工科大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、アルスコンピュータ専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、岡山理科大学専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、河原電子ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、北海道情報専門学校
採用実績（人数）	2023年度　　2024年度(予)　　2025年度（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　0名　　　　0名　　　　１名短大・専門　　1名　　　　2名　　　　２名
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、社会学部、文学部、経営学部、商学部、工学部、情報学部、農学部、外国語学部経済学科、総合システム工学科、精密機械工学科、経済学科、経営学科、商学科、会計学科、社会学科、メディア学科、物理学科、理学科、電子工学科、情報工学科、情報システム科

採用実績（学校）

＜大学＞
岩手県立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、湘南工科大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、アルスコンピュータ専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、岡山理科大学専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、河原電子ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年度　　2024年度(予)　　2025年度（予）
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　　　0名　　　　0名　　　　１名
短大・専門　　1名　　　　2名　　　　２名　　　　　　　　　

採用実績（学部・学科）

経済学部、法学部、社会学部、文学部、経営学部、商学部、工学部、情報学部、農学部、外国語学部
経済学科、総合システム工学科、精密機械工学科、経済学科、経営学科、商学科、会計学科、社会学科、メディア学科、物理学科、理学科、電子工学科、情報工学科、情報システム科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	3名	0名	3名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	3名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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