最終更新日:2024/5/2

萩原(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,800万円
売上高
123億6,000万円(2023年度)
従業員
242人(2023年4月現在) ※非正規社員を含むすべての雇用体系の合計
募集人数
1~5名

創業132年!家具・インテリアの業界!

創業130年超え、進化し続ける企業で一緒に働きましょう!【Web説明会5/31】 (2024/02/13更新)

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【2DAY】インターンシップ開催~本社展示場~

こんにちは!萩原(株)人事総務部です。

萩原へご関心をお寄せいただきありがとうございます。

私たちの掲げるミッションは
「伝統を重んじ唯一無二なものづくりを続け新たな価値を創造し日々の小さな喜びに貢献する」です。

今秋インターンシップを開催します。
日程については調整中です。
本社2F展示場にて実際の商品を手に取り、企画、提案、素材について学ぶことができます。EC販売における成長の秘訣とは!?、、、、、、、、

地元岡山を盛り上げたい!そんなあなたとお会いできることを楽しみに待ってます。

良かったらホームページも見てね!

https://e-hagihara.co.jp/

会社紹介記事

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卸業ですが、デザインや企画は当社で行っています。海外生産した製品を輸入し、物流センターで管理・発送まで行っています。
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仕事も全力、遊びも全力!プライベートの交流もあり、和気あいあいとしています!

唯一無二なものづくりを追及してきた"モノづくり"の会社です

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歴代社長が継いできた萩原賦一(ふいち)という名前とその名前に由来する「二つと無い」という意味が込められています。

■世界に広がるマーケット
い草製品は中国で製造。籐家具はインドネシアのメーカーと提携。ソファーや木製家具などは中国での生産が主流。また欧米メーカーの家具を輸入して販売する事も。萩原の商品供給は「世界を相手」にする事なくして決して成り立ちません。国内販売のみでなく、今は製品の販売先として、中国・インドネシア・韓国・ロシアへ商品の販売を手掛けています。もともと植物性素材の家具に馴染みの深いアジア圏はもとより、い草の持つ風合いとエコロジー性は近年アメリカ等でも注目を集めつつあります。もちろんこれまで展開してきた海外とのネットワークは、商品販売の際にも有効に活用出来るはずです。

■全てを一貫して手掛ける
マーケットの動向を探る。お客様の声を聞く。商品をデザイン・開発する。海外で生産する。お客様のもとへ製品を届ける。当社はこの「商品のサイクル」全てを、自社で一貫して手掛ける事が出来ます。中間業者の介在によるコストの上昇もなく、スピーディな対応が必要な際には、自らスケジュールを調整する事も出来ます。これは提案型営業を展開する会社としては、非常に心強いバックボーンと言えるでしょう。また事業展開上のメリットのみならず、一連の業務に携わるスタッフも様々な能力を育む事ができ、またストーリー性の高い仕事を「楽しむ」ことも可能なのです。

■業態 × 萩原
 「メーカー」として、素材から商品を企画開発・製造します。
 「商社」として、市場が求める商品を世界中から探します。
 「小売」として、消費者の方に喜ばれる商品を世の中に提案します。
 「業態の枠」を超える会社だからこそ、変化を恐れない強い風土が会社にあります。

■企画 × 萩原
 「取引先のバイヤー様」と一緒になり、OEM商品を毎年数多く企画します。
 「大学」の教授や、学生と、新商品の企画開発を行います。
 「他社」と、協同開発を行い、素材の新しい可能性を作り出します。
 「社外からの刺激」を吸収して、自社のオリジナリティーを追求する企画開発を行いますので、 常に新しい物を企画し続けます。

■WEB × 萩原
 大手ショッピングサイトにて、自社販売していきます。
ネット卸販売サイトの運営にて、ネット販売されているお客様へ自社商品の拡販を進めます。

会社データ

プロフィール

当社の商品は、家具や敷物などの総合インテリア商材です。い草や籐を素材とした商品には根強い固定ファンが多く、売上げは安定しています。顧客である販売店やユーザーのニーズを積極的に商品企画に採り入れ、常に新たな市場を開拓できる提案力を持つために「メーカー」であると同時に「商社」としても機能する道を選びました。積極的に自社製品開発を手掛ける一方で、営業は顧客の声や市場動向を徹底してリサーチし、海外メーカー製品も含めた幅の広い提案型営業を展開します。さらに、自社商品を販売する「小売」にも力を入れています。当社は多角的に「市場そのものを創出する」企業です。

事業内容
■私たち萩原は「メーカー+商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。
様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして。
海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として。
そして、販売を手掛ける小売業社として。

■確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが私たちの事業です。

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ECサイトでの販売に力を入れています。商品の画像を即時アップできるように、社内にスタジオを設けています。

本社郵便番号 710-8501
本社所在地 岡山県倉敷市西阿知町西原884
本社電話番号 086-465-6016
創業 明治25年8月
設立 昭和23年8月
資本金 4,800万円
従業員 242人(2023年4月現在)
※非正規社員を含むすべての雇用体系の合計
売上高 123億6,000万円(2023年度)
事業所 【本社】
〒710-8501
岡山県倉敷市西阿知町西原884

【玉島オフィス】
岡山県倉敷市乙島8252-31

【九州支店】
〒869-4703
熊本県八代市千丁町新牟田1616-2

【名古屋支店】
〒466-0058
愛知県名古屋市昭和区白金三丁目13番3号

【東京支店】
〒105-0011
東京都港区芝公園1丁目8-21 芝公園リッジビル1F

【仙台支店】
〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町3-4-21 東邦運輸(株)物流センタービル1F D室


沿革
  • 明治25年8月
    • 創業 アメリカ向け輸出花むしろの製造を主体として創業、手織織機を設計、設備
  • 昭和23年8月
    • 萩原賦一を代表社員として、(有)萩原商店を設立
  • 昭和23年9月
    • 萩原賦一死去により、二代目萩原賦一が代表社員を継承
  • 昭和26年5月
    • (株)萩原商店に改組
  • 昭和37年8月
    • 萩原工業(株)設立
  • 昭和39年4月
    • (株)萩原商店を萩原(株)と改称
  • 昭和43年7月
    • 岡山県北房町に、い草製品工場を設立
  • 昭和47年8月
    • 九州萩原(株)を設立
  • 昭和52年2月
    • 二代目萩原賦一死去により、三代目 萩原賦一 代表取締役 就任
  • 平成3年11月
    • 萩原貿易(株)設立
  • 平成6年12月
    • 北房物流センター完成
  • 平成9年4月
    • 萩原物流センター完成
  • 平成11年1月
    • 九州萩原(株)を吸収合併
  • 平成13年12月
    • 代表取締役会長 萩原賦一 就任
  • 平成15年8月
    • 蘇州萩原弘業藺草有限公司を設立
  • 平成19年10月
    • (株)クオリアル設立
  • 平成22年1月
    • 萩原(株)、ハギハラスリーアイ(株)、萩原貿易(株)3社合併
  • 平成25年5月
    • PT.Global Dunia Usaha設立
  • 平成25年12月
    • 代表取締役 社長 池浦 伸治 就任
  • 平成27年11月
    • (有)森田喜商店の事業を譲受
  • 平成27年11月
    • (株)クオリアル吸収合併
  • 平成29年9月
    • (株)トクラの一部事業を譲受
  • 平成30年11月
    • 代表取締役 社長 萩原 秀泰 就任
  • 令和2年9月
    • 日本ベターリビング(株)の一部事業を譲受
  • 令和4年7月
    • 企業主導型保育園 あさのは保育園 開園

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 0名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 0名 10名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 ◇社会保険、社内規定研修
 ◇外部講師による社会人研修
 ◇事業所見学
 ◇コンプライアンス研修
 ◇今年の事業方針についての説明
 ◇人事考課制度研修
 ◇社内アプリ操作研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得制度
 ◇業務に必要とされる資格の取得に対し、一時金又は所属中の資格手当を付与
メンター制度 制度あり
■先輩リーダー制度
 ◇他部署の年代の近い先輩社員が一人ずつ付いて、相談役としてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、公立鳥取環境大学、静岡文化芸術大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、名桜大学、立教大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
中国短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、大阪リゾート&スポーツ専門学校

採用実績(人数) 入社   大卒  専門・短大卒
----------------------------------------
2023年  2名      1名
2022年  3名      4名
2021年  2名      3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 5 4 9
    2021年 9 2 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 9
    2021年 11

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