最終更新日:2024/9/13

(株)安田製作所

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(建材)
  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
4,320万円
売上高
2,520百万円(2022年2月実績)
従業員
全社計 100名
募集人数
1~5名

信頼関係のある既知顧客への営業です!飛び込み営業・ノルマはありません。

説明会ではリアルな社員の声が聞けます。 (2024/07/18更新)

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ページをご覧いただきありがとうございます!
当社は送電・配電分野の工事現場には欠かせない製品を扱っている会社です。
取引先は、電力会社やJR各社、電設工事会社等の各業界の大手企業です。特定商品において、競合会社がないため、10年以上先の仕事があり景気に左右されない安定経営をしてます。

説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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創業80年近くの永い歴史を誇る安田製作所は、電線を張り巡らせるための機械や工具、金物材料などの製造に挑んできた。本社は地下鉄淡路町駅・小川町駅付近に構えている。
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取引先は大手電力会社や鉄道会社。社会インフラを支えるとの使命感を胸に、社員たちは懸命に自己研鑽に励んでいる。

電線を支えるモノづくり集団。100年企業を目指すべく、新たな挑戦を重ねる

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「短所を改善するよりは、長所を伸ばして行くのが弊社の指導方針。さまざまな個性を持つ人に、営業職という仕事を目指して欲しいと思います」と桑原さん。

1946年の創業以来、私ども安田製作所では重要な社会インフラである“電線”を「張る・留める・支える」モノづくりを進めてきました。大きくは機械・工具・金物材料を手掛けており、それぞれで実に多彩な製品を取り揃えていますが、身近なところで言えば、電柱に電線を固定する金具などはわかりやすい例でしょう。

日本では弊社しか製造していないオンリーワンの製品として、鉄塔と鉄塔の間に電線を張る「延線車」が広く活用されています。臨機応変に張力を変えられるだけに、絶対に落下してはいけない場所での工事に欠かせない存在となっています。また、鉄塔上に電線を固定する工具「カムアロング」も当社の独壇場で、多様なタイプの電線に対応する製品を今なお新規開発し続けています。

他にない技術を扱っているからこそ、大手電力会社のすべてと取引しており、全国の送電網はほぼ100%に弊社が関わっているといっても過言ではありません。鉄道会社に関しても同様で、旧国鉄各社にも全てか関わるほか、通信会社からも根強い支持を獲得しています。ライフラインを支える仕事だけに、社員たちは皆、大きな使命感を抱いて毎日の仕事に向き合っています。

現状は電力会社の取引が約70%を占めていますが、今後は鉄道をはじめとする他分野を伸ばすことで、お客さまに選ばれ続ける100年企業になることを目指しています。どのお客さまも設備の増強、古くなったインフラの更新、災害に強い設備の対応という課題を抱えていますので、私たちがお役に立てる場所は数多くあるはずです。そうした中で、お客さまとの関係性を構築する営業職の役割は非常に重要な意味を持ちます。営業にとって大事な資質は提案力ではありますが、それ以前に大切なのは“人に寄り添う”姿勢です。悩んでいるお客さまの解決策を考えようと、一生懸命に走り続けられる人を私たちは求めています。

私も営業の一人として30年間にわたり活動してきました。鉄道分野を開拓するべく、重要路線のトロリー線を張る機械を受注し、工事が終わったその日の早朝、始発の電車が走った様子を見た感動は今でも忘れられません。電力分野で培った部品を農業に応用する案件にもチャレンジしたことも。誰もが主役になれるのが当社です。会社を挙げて若い力をバックアップしますので、これから入社するみなさんもぜひ挑戦し続けてほしいと思います。

<取締役営業本部長/桑原 伸行さん>

会社データ

プロフィール

昭和21年の創業以来、お客様に満足して頂けるよう、技術力を磨き続け、新製品開発に積極的に取り組んでまい りました。延線車を開発する会社は、現在では当社のみとなっております。これも、当社が日々お客様のご要望に応え続け、高い技術力を保持してきたからだと思っております。 いわゆるニッチ産業と呼ばれる限られた分野ではございますが、これからも社会基盤を支える製品を作り続け、私たちの日常生活に欠かすことができないライフラインを一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。
【働き方】
多くの社員が定年まで当社で働き続けています。社長との距離も近く、やりたい!と思ったことを直接伝え、実現していくこ とができます。社員でイベントを行ったり旅行に行ったり、アットホームな雰囲気で、家族のような温かさがあります。一緒に働く「仲 間」を大切にする会社です。

正式社名
株式会社安田製作所
正式社名フリガナ
カブシキカイシャヤスダセイサクショ
事業内容
電力線・電車線・通信線用架渉機械・工具、金物の製販、及び移動体通信用アンテナ架台、太陽光用架台、果樹園用資機材の製販、
本社郵便番号 101-0048
本社所在地 東京都千代田区神田司町二丁目7番地2ミレーネ神田PREX 6階
本社電話番号 03-5843-9211
設立 昭和27年3月
資本金 4,320万円
従業員 全社計 100名
売上高 2,520百万円(2022年2月実績)
事業所 藤代工場(茨城県取手市宮和田708)
仙台営業所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(外部2日・・・他の企業の新入社員の方と合同でビジネスマナーなどについて、内部1カ月・・・藤代工場にてOJTにて各部署研修)

自己啓発支援制度 制度あり
現在策定中(社内インセンティブ制度などを予定)
メンター制度 制度なし
正式な制度としては導入はしておりませんが、相談のしやすい環境は整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、早稲田大学、東京農業大学、和歌山大学
<大学>
立教大学、日本大学、東京女子大学、東京電機大学、玉川大学、大東文化大学、大正大学、武蔵野音楽大学、千葉工業大学、国士舘大学、立正大学、目白大学、工学院大学、東洋大学、東海大学、東京農業大学、常磐大学、日本工業大学、中京大学、流通経済大学(千葉)、上智大学、専修大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒     1名    2名   ―    ―    1名
短大卒    ―     ―   ―     ―    ―
採用実績(学部・学科) 理工学部・物質応用化学科、機械工学科、電子情報工学科、経営工学科、産業機械工学科、機能創造理工学科、理工学科機械工学系、生産工学部・機械工学科、工学部・機械工学科、機械システム学科、機械サイエンス学科、グローバルエンジニアリング学部・機械創造工学科、経済学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

取材情報

「線」に特化する仕事には、他にはないやりがいがある
高い専門性も提案力も、一から身につけられる環境
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