最終更新日:2024/7/23

社会福祉法人富山城南会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
富山県
資本金
1億900万円
売上高
38億700万円 (2020年3月)
従業員
673名
募集人数
1~5名

年間休日116日・有給消化10日以上・残業1時間程度/月・産休育休取得100%・育児時短勤務制度あり・資格取得支援制度など、働きやすい職場で皆様をお待ちしています!!

【施設見学・個別説明会】 受付中!! (2024/07/23更新)

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法人概要、施設内の見学のほか、入社1~3年目の先輩職員とお話しできる機会をご用意しています。職場の雰囲気や仕事内容など、実際に働いている先輩職員にご相談いただけます。採用担当者や管理職職員は席を外しますので、ざっくばらんに意見交換してください!!

随時お受けしておりますので、ご希望の日時をお知らせください。

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会社紹介記事

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2017年より、収益30億円以上の法人が該当する「特定社会福祉法人」に指定され、クリーンな財務管理体制のもと、情勢に左右されず、経営基盤が安定していることが強みです。
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日頃から職員間のコミュニケーションが盛んで、互いに協力し合う空気が自然に生まれているため、未経験の方や経験の浅い方でも安心して働ける、明るく楽しい職場環境です。

明るい雰囲気と手厚い待遇。恵まれた職場環境で、自分のやりがい、幸せに出会えます。

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「福利厚生、給与、人間関係などあらゆる面で恵まれた環境だと思います」と話す釣さん(右)。「未経験でも安心して働ける環境が魅力です」と話す佐々木さん(左)。

社会福祉法人富山城南会が持つ7つの高齢者福祉施設の中の、特別養護老人ホーム「敬寿苑」で働いています。私の担当は、認知症の方々の専門フロアで、食事やお風呂の介助、トイレ誘導、オムツ交換など、利用者様の日常生活をサポートしています。大変なこともありますが、普段はあまり話さない利用者様の声が聞けた時にやりがいを感じますね。

学生時代、特に介護職は意識していませんでしたが「向いているかも」という先生の一言がきっかけで、今の道を目指し始めました。介護福祉士の資格が取りやすい環境を望んでいたので、取得にかかる費用を全額負担してもらえ、数多くの研修を受けることのできる社会福祉法人富山城南会を選びました。

全くの未経験から働き始めましたが、一人の先輩職員がついてくださって、一通りの仕事ができるようになるまで、時間をかけて育ててもらいました。周囲には話しやすい職員が多く、明るくて楽しい雰囲気。入社当初からとても馴染みやすい職場でした。

今の目標は、介護福祉士の資格を取得すること。そして、利用者様に寄り添った介護ができる介護士になりたいです。
(佐々木 諒さん/敬寿苑/2022年入社)

新潟県にある短大の介護コースで学び、介護福祉士の資格を取得しました。富山県の奨学金制度を利用するために、地元へUターン。社会福祉法人富山城南会を選んだのは給与など待遇面が良く、福利厚生もしっかりしていることに加え、安心できる就職先として家族から勧められたことが大きかったです。

今、私が担当しているフロアは比較的寝たきりの方が多いため、日常生活のサポートに加え、機械や道具を使ってベッドから車椅子への移乗などもよく行っています。早番や遅番、夜勤など勤務時間の変動はありますが、あまり大変と思ったことはなく、むしろやりがいを感じることの方が多いですね。時間に追われることなく業務に取り組める職場環境だからかもしれません。

このフロアには若い職員が多く、同期の職員もいて、すごく話しやすいです。他のフロアとの交流もあり、毎日のびのび働けています。残業は全くなく、有給が取りやすいのも魅力。育休を取得している職員もいて、すごく環境に恵まれているなと思っています。これからも長く働いていきたいです。
(釣 安佐奈さん/敬寿苑/2022年入社)

会社データ

プロフィール

富山城南会は昭和59年の法人設立以来、特別養護老人ホームの敬寿苑を中心として、地域の皆様から信頼され愛される福祉施設作りをモットーに、入所施設サービスから通所介護、訪問介護、短期入所等の在宅サービスまで幅広い高齢者福祉を展開してまいりました。
また、平成17年に旧婦中町の総合福祉ゾーンの一角に複合的な福祉施設を建設、初めて保育園も開設して以来、 認定こども園や放課後児童健全育成事業など児童福祉にも注力しております。
今後も地域における福祉の担い手の中心的な役割を果たし、社会福祉法人としての使命を全うしていく所存です。

事業内容
介護老人福祉施設 【特別養護老人ホーム】
常に介護が必要で、自宅では介護ができない方が対象の施設です。食事・入浴など日常生活の介護や健康管理が受けられます。

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
定員20名で完全個室の小規模な介護老人福祉施設で、食事・入浴などの介護や健康管理が受けられます。

認知症対応型共同生活介護
(介護予防認知症対応型共同生活介護) 【グループホーム】
認知症と診断された方が共同で生活できる場(住居)で、食事・入浴などの介護や支援、機能訓練が受けられます。

介護老人保健施設
病状が安定し、リハビリに重点をおいた介護が必要な方が対象の施設です。医学的な管理のもとで介護や看護、リハビリが受けられます。

軽費老人ホーム(ケアハウス)
入所費用負担が比較的軽く、日常生活の見守り等を受けながら、自立した生活が送ることができる施設です。必要に応じて、デイサービスやホームヘルプ、訪問看護等の介護保険サービスをご利用いただくことができます。
本社郵便番号 939-8281
本社所在地
富山市今泉西部町12番地1
本社電話番号 076-425-3610
創業 1984(昭和59)年
設立 1984(昭和59)年10月31日
資本金 1億900万円
従業員 673名
売上高 38億700万円 (2020年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 1名 17名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 1名 17名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 84.1%
      (63名中53名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新入職員合同研修(介護職・保育教諭・厨房職など職種問わず、合同研修を実施)
★業務内容を一覧化、1項目ずつ習得できるリストをもとに先輩職員が指導します
★プリセクター制度で教育担当者が寄り添って指導します
★施設内研修を毎月実施(介護スキル向上研修、接遇、ハラスメント対策など多岐にわたります)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山国際大学
<短大・高専・専門学校>
富山短期大学、富山福祉短期大学

採用実績(人数) 2021年  2022年  2023年
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大卒   2名  3名    1名
短大卒  6名  3名   12名
高卒   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 6 8
    2023年 0 9 9
    2022年 1 6 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 9
    2022年 7

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