(株)ケアネット【東証プライム上場】の採用データ

仕事紹介記事

様々な専門性を持った社員同士で協力してプロジェクトを進めます。日本の医療にかかわる社会貢献性の高い業務です。

: 様々な専門性を持った社員同士で協力してプロジェクトを進めます。

: 日本の医療にかかわる社会貢献性の高い業務です。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	総合職希望や適性を考慮の上、配属先を決定します。将来的には、配属先の部署で専門性を高めるほか、さまざまな仕事を経験していただくなど、多彩なキャリアを描くことができます。いずれの部署でも、将来のコアスタッフとしての成長と活躍に期待しています。営業・学術企画・編集/コピーライター・エンジニア・事業開発のいずれかの部署に配属となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査 1次面接 2次面接最終面接（対面）内々定 ※説明会、1次・2次面接はWebにて実施の予定です。 ※最終面接前に課題がある場合もございます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	■マイナビ2025よりエントリー　　　　　▼ ■会社説明会にご参画ください。　　　　　▼ ■1次面接（人事部長）※Webを予定しています。　　　　　▼ ■2次面接（本部長）※Webを予定しています。　　　　　▼ ■最終面接（社長）※対面　　　　　▼ ■内定 ※説明会、1次・2次面接はWebにて実施の予定です。 ※最終面接前に課題がある場合もございます。 ※適性検査は15分程度の性格検査です。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者既卒者の募集対象は、卒業年度は特に問いません。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	■営業主に既存取引のある医薬品メーカーに向け、医薬品のプロモーションコンテンツの制作と掲載を提案します。具体的には、当社が運営しているメディア「CareNet.com」などに、自社の商品を紹介するコンテンツなどをつくる提案です。社内の他部署とも協力しながら、取引先にとって効果的なPRを考えます。働き方としては、打ち合わせの9割以上がオンラインになるため、外出や出張も少なく、社内やリモートワーク先から取引先とやり取りすることになります。 ■学術企画自社のメディアに掲載するプロモーションコンテンツの企画を考えます。具体的には、論文やユーザーアンケートなどから情報収集を行い、取引先である医薬品メーカーに向けた企画の提案書を作成します。例えば、「ドラマ仕立てのストーリーものにする」「著名な医師に語ってもらう」「CGを利用する」など、その商品を効果的に紹介するための表現を考えます。実際の動画や広告画面の制作については、社内外のクリエイターが担当します。 ■編集者/コピーライター「CareNet.com」などの自社メディアに掲載される記事の企画・執筆になります。具体的には、「新しく発表された論文の要約」や「講演会のレポート」「話題のキーワードの説明」など、ユーザーである医師が興味のある分野でさまざまな記事を制作します。病気や薬などの専門的な知識がない人でも、好奇心旺盛にいろいろなことに興味を持つことができて、文章を書くことに抵抗がなければ大丈夫です。 ■エンジニア主にケアネットドットコムやケアネットTVなどの自社メディアの運用・保守になります。具体的には、各メディアに新しいサービスを実装したり、機能を追加したり、画面構成を考えたりします。ユーザーや各部署から寄せられる意見を反映していく他、自社メディアをもっとよくしていくために、自分たちからもどんどんアイデアを出して提案します。また、同じ部署内には自社で使われている各種システムなどを管理する社内ＳＥのチームもあります。 ■事業開発当社をより成長させていくための戦略を考えて、実行していきます。具体的には、新規事業の立ち上げや事業を拡大させるための投資計画の立案、M&Aを行うための情報収集などになります。経営陣にもっとも近いポジションから、会社の成長を推進します。
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（大学院了・大卒・既卒）	（年俸）3,528,000円	254,240円	39,760円

固定残業代（一律） 39,760円

新卒採用初年度のため、過去実績なし

試用期間あり

原則6カ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

固定時間外手当
総合職（大学院了・大卒・既卒）39,760円
※固定時間外（20時間）を超える場合は、実際に発生した時間に応じて支払われます。

諸手当

残業手当（固定残業時間超過分）
出張手当／規定による
通勤手当（会社規定に基づき支給、上限 45,000円/月）
在宅手当

昇給

年1回3月(遡及して1月に実施)

賞与

年1回（会社業績によって1月支給）

年間休日数

129日

休日休暇

年間休日：129日(特別有休休暇含む)
完全週休2日制　土日・祝日、年末年始
その他、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別有給休暇（5日）

待遇・福利厚生・社内制度

社員持株会制度
団体定期生命保険加入
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種補助
人間ドック補助（35歳以上）
会員制リゾートホテル
服装自由

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日
※フレックスタイム制のため、記載の時間は目安の標準労働時間となります。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
学生時代に起業の経験がある人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先	(株)ケアネット東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
URL	https://www.carenet.co.jp/
E-MAIL	s-hr@carenet.co.jp
交通機関	中央・総武線「飯田橋駅」西口徒歩4分南北線有楽町線東西線都営大江戸線「飯田橋駅」 B2a出口徒歩4分半蔵門線東西線都営新宿線「九段下駅」 1番出口徒歩7分

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