最終更新日:2024/9/27

デイパーク(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • 不動産(管理)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
残り採用予定人数
4

仕事紹介記事

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地主様にもメリットが多い提案のため、新規契約を取りやすいのも特徴の一つです。不動産の知識も研修時学べます!
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営業部門と管理部門の業務の棲み分けがしっかりしているため、残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立が可能です。

募集コース

コース名
新世代パーキングプランナー
【駐車場の新体系】1日貸し駐車場「デイパーク」の営業もしくは、管理・運営のいずれかをご担当していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業部

不動産会社様や地主様に
駐車場用地となる土地(空き地、月極駐車場など)をお借りする提案営業となります。

≪業務の流れ≫
■駐車場用地探し
担当エリアへ訪れ、「デイパーク」として活用できそうな土地や月極駐車場を探し
地主様や管理会社様にご提案の機会をいただく。
 ↓
■現地調査
周辺駐車場の有無や土地の立地・地形を調査・分析
 ↓
■書類作成
駐車場のレイアウトや毎月お支払いする賃料を決定し、提案書を作成
そして、地主様や管理会社様にご提案
 ↓
■受注・契約
契約書ー式を作成、署名捺印など契約手続き
 ↓
■工事立ち合い、運用開始
精算機の設置工事への立ち会い
売上安定を目的に、駐車料金の調整や宣伝活動の実施

配属職種2 サービス業務部

コインパーキングのメンテナンススタッフ
当社が運営する前払い式駐車場のメンテナンス業務をお任せします。
利用するお客様が気持ちよく利用して頂ける様、駐車場内の簡易清掃と売上金回収をしながら、
 駐車場の売上分析まで行ってもらいます。

≪業務の流れ≫
■コールセンターや別部署からの連絡を受けロケーション別の「課題」の洗い出しを日々データ管理する。
■割り当てられたコース別に、集金回収及びロケ点検に出発します。
■帰社後集金回収したお金の付き合せを実施。
■回収データの入力業務。
■日々上がってくる「課題」データから担当コースやロケーションへの対応策の準備。
■前払い式の駐車の為、未払利用者のデータ入力も集金回収業務際、合わせて実施します。
■未払利用者のデータ管理から後日該当車両発見時、注意喚起等をおこなう。
■業務委託者のシフト管理や業務報告の把握。
■売上改善ミーティングに参加して担当ロケーションの料金(価格)変更をします。
■他のエリア事業所とも定期的な会合を実施し、課題や問題改善点を共有します。

配属職種3 工務部

パーキングの精算機設置やレイアウト制作・設置
ご契約いただいたスペースに綺麗にすっきりと駐車ができるように、レイアウトを考えたり、精算機の設置や実際の作成を行っていただきます。

≪業務の流れ≫
■ご契約いただいたスペースの活用方法についてレイアウト制作
すぐに着工というわけではなく、まずは効率よく土地活用ができるようにレイアウトを作成します。
  ↓
■作成した計画をもとに設置
看板や精算機、ロープによる駐車範囲などを近隣住民の方に配慮しながら設置します。

■日々の管理として、故障した精算機やロープの修復などメンテナンスを行います。

配属職種4 総務部(人事・経理・営業事務・総務)

採用や売上計算などの基本的な会社の管理から、ご契約いただいたお客様情報の管理まで幅広く、成長しつつも安定し他企業とさせるために幅広く事務を行っていただきます。

■人事
採用や会社の組織内の人材配置など人員整備を行うことで社員が働きやすい環境を整えます。

■経理
会社の経営活動にかかわるお金を管理し、お金の流れを可視化し、適切な経営判断を行っていく資料を整えます。

■営業事務
主に営業部のサポートに役割となり、実際に営業を行うことはございません。
営業部が契約してきたお客様の情報を管理し、ご契約内容の整頓や営業に必要な資料の作成・準備を行います。

■総務
社内の備品管理や社内の広報活動、福利厚生の手続き処理など、社員全員が会社でより快適に業務に取り掛かれるように多岐にわたって業務を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
最短1週間での内々定
選考方法 ES・適性検査なし。
完全人柄重視の採用です!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業部

(月給)230,000円

200,000円

30,000円

サービス業務部

(月給)230,000円

204,000円

26,000円

工務部

(月給)230,000円

204,000円

26,000円

総務部

(月給)200,000円

174,000円

26,000円

■営業部
・営業手当:30,000円
■サービス業務部・工務部・総務部
・固定残業手当:26,000円(15.5時間分)超過分は別途支給

  • 試用期間あり

3カ月
※期間中は職種に関わらず月給21万円
固定残業手当:26,000円(15.5時間分)超過分は別途支給

  • 固定残業制度あり

■サービス業務部・工務部・総務部のみ
・固定残業手当:26,000円(15.5時間分)
固定残業代超過分はは1分単位で残業時間に応じた全額を支給します。

モデル月収例 【年収例】
340万円/入社2年目(月給23万円×12カ月+賞与+インセンティブ)
460万円/入社4年目(月給30万円×12カ月+賞与+インセンティブ)
560万円/マネージャー職(月給40万円×12カ月+賞与)
※固定残業手当:26,000円(15.5時間分)を含む
※超過分は別途支給
諸手当 ■交通費(月3万円まで)
■新規営業インセンティブ(新規契約1件につき一律5万円を支給)
※1年目はインセンティブ支給対象外
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数 122日
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)+祝日
※毎月末日は各駐車場の集金日の為全員出社
 土日祝にあたる場合は振替休日。
■有給休暇
10日~20日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

将来的に関連会社での勤務の可能性もあります

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒330-0841 
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目231番地4

デイパーク(株)
採用プロジェクトチーム 
岡澤(オカザワ)
TEL:050-3649-7986
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