最終更新日：2024/3/1

東芝テック(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 印刷・印刷関連
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社
東京都
資本金
399億円
売上高
2309億1200万円＜連結：5107億6700万円＞　（2023年3月期）
従業員
3,367人＜連結：18,906人＞ （2023年3月期）

【東証プライム】POSシステムのリーディングカンパニー！

会社紹介記事

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世界約100カ国で活躍しているデジタル複合機。プリンタ・コピー・スキャナ・FAXが一体化され、オフィスの業務効率には欠かせません。
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国内シェアNo.1のPOSシステム。日常生活を支えるインフラのひとつとして、世界で活躍しています。

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紙レシートでお財布が膨らむ、保管が大変という顧客の負を解消するアプリ。お店側も紙レシートのコスト削減や、アプリを通じたone to oneプロモーションが可能に！

働き方改革、労働人口の減少、キャッシュレス決済の推進。
近年話題のこれらキーワードに、当社のソリューションが貢献しています。
モノづくり企業ですが、ソリューションという「コト」も提供する会社です。

会社データ

プロフィール

東芝テックは国内シェアNo.1、世界でもトップシェアグループのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。
ハード部分を提供するだけではなく、多様化するニーズを掘り起こし、社会に新たな価値をもたらすソリューション提供を大きな使命として、使う側の「人」が求める高度なニーズに応えるため、「人」からの発想に基づいた技術開発を行っています。
社員一人ひとりの創造力から産み出される技術を通じて、店舗やオフィスにおける未来志向のソリューションを提案しています。

（※国内シェアNo.1のPOSシステム：RBR社調べ）
事業内容
●国内リテールソリューション：POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、事務用コンピュータなどの開発・製造・販売および、データサービスソリューションとして、次世代プラットフォーム「スマートレシート（R）」事業の展開
●海外リテールソリューション：約100の国と地域をカバーするグローバル体制を整備
●プリンティングソリューション：デジタル複合機（MFP）のソリューション開発・販売
●オートID・ソリューション：バーコードシールやRFIDを組み込んだ商品タグなどの小型プリンタののソリューション開発・販売
本社郵便番号 141-8562
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
本社電話番号 03-6830-9100
設立 1950年2月21日
資本金 399億円
従業員 3,367人＜連結：18,906人＞
（2023年3月期）
売上高 2309億1200万円＜連結：5107億6700万円＞　（2023年3月期）
拠点 ■本社／東京（大崎）
■支社／東北（仙台）、北関東（埼玉）、東京、中部（名古屋）、関西（大阪）、中四国（広島）、九州（福岡）
■支店・営業所／全国主要都市
■事業所／静岡（三島市、伊豆の国市）
平均年齢 45.8歳
平均給与 750万円
沿革
  • 1950年
    • 東京電気(株)設立
  • 1969年
    • 東京証券取引所市場第一部上場
  • 1972年
    • テック電子(株)設立
  • 1982年
    • 技術研究所開設
  • 1992年
    • 三島工場、品質保証の国際規格「ISO9002」取得
  • 1993年
    • 二次元コード事業参入
  • 1994年
    • 東京電気(株)とテック電子(株)が合併し、「(株)テック」に商号変更
  • 1996年
    • 業務用環境機器参入
  • 1997年
    • 三島・大仁・秦野工場、3工場ともに環境管理システムの国際規格「ISO14001」認証取得
  • 1999年
    • (株)東芝より複写機事業を譲り受け、「東芝テック(株)」に商号変更
  • 2012年
    • International Business Machines Corporation（IBM）から同社のリテール・ストア・ソリューション（RSS）事業を取得
  • 2020年
    • 創立70周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 70名 78名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 8名 17名 25名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大原大学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、筑波大学、東京理科大学、日本大学、明治大学、山口大学
＜大学＞
愛知大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、順天堂大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、長野県立大学、南山大学、日本大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
採用実績（人数） 　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年（予）
───────────────────────────────────
大卒文　　34名　　 　27名　 　　50名　 　　58名
大卒理　　33名　　　 38名　 　　32名　 　　35名
（修士含）
採用実績（学部・学科） 文系／経済、経営、法律、商 など
理系／電子、電気、通信、情報、機械、精密機械、化学 など
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 62名 20名 82名
    2022年 50名 15名 65名
    2021年 55名 12名 67名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 82名
    2022年 65名
    2021年 67名

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