最終更新日：2024/9/28

社会福祉法人一路会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 7億4,000万円

従業員数: 126名（2023/4/1現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【休日たっぷり】月平均休日10日。有給休暇以外に年間５日のリフレッシュ休あり！全事業所市川市内、転勤なし！地域に根付いた法人の一員になりませんか。

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【フクシゴト（福祉＋仕事）はじめませんか？】採用担当者からみなさまへ（2024/09/20更新）

職場の雰囲気、人間関係が気になるという方は多いと思います。一路会では若手スタッフ間の交流、親睦、スキルアップを目的としたプログラムを設定するなどして、早期に職場環境に馴染む、相談しあえる関係性を構築することを推奨しています。学生の段階からイベント参加やアルバイト雇用などを通して一路会に関わっていただくことも可能です。皆様のご応募、お待ちしております。
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新人は、まずはご利用者さんの生活支援からスタート。支援計画の策定やイベント・レクリエーションの企画にも携わり、徐々に地域のなかで外部との連携にも関わっていく。若手もベテランもフラットに意見を出し合い、みんなでより良い福祉を目指す一路会。良好なチームワークと風通しの良い社風が魅力で、長く働き続ける職員が多い。

: 新人は、まずはご利用者さんの生活支援からスタート。支援計画の策定やイベント・レクリエーションの企画にも携わり、徐々に地域のなかで外部との連携にも関わっていく。

: 若手もベテランもフラットに意見を出し合い、みんなでより良い福祉を目指す一路会。良好なチームワークと風通しの良い社風が魅力で、長く働き続ける職員が多い。

長く働き続けられる風通しの良さが自慢！障がい者福祉サービスをワンストップで提供。

ご自身も障がい者の親として、法人の立ち上げに関わった理事長の田上さん。職員のアイデアを尊重し、ご利用者さんを笑顔にする福祉サービスを目指したいと語る。	◆基本理念と障がい者福祉サービスどんな障がいがあっても『生』を受けたときから、一人の人間として大切に育てられ、大人として基本的人権を尊重されなければなりません。私たち一路会は、どんな障がいを持つ人も住み慣れた地域社会のなかで、その人らしい自己実現・自立的生活が送れるよう地域生活支援の推進を基本理念とする社会福祉法人。通所支援事業所で知的障がいのある方、自閉症の方や医療的ケアを必要とする重心の方への専門的支援をはじめ、放課後等デイサービス、短期入所、グループホーム、相談事業など、さまざまなサービスを提供しています。 ◆地域のなかで果たす大きな役割もともとは障がい者の親同士が集まり、子どもたちが地域のなかでより良い生活を送れるようにという願いを込めて法人を設立しました。40名の支援からスタートして以来、およそ30年が過ぎた現在、通所では約150名のご利用者さんを抱えるまでに成長しました。それだけ地域になくてはならない存在として、社会に貢献していることを実感します。今後はグループホームの強化など、ニーズに合わせた拡大を目指しているところ。私たちとともに地域の福祉を支えてくれる仲間を求めています。 ◆長く働き続けられる風通しの良い風土理事長の私自身も障がい者の子を持つ親。自分たちの子どもを思う気持ちから法人を立ち上げた経緯もあるため、私自身はボランティアに近い形で仕事をしています。だからこそ、法人で一緒に働いてくれる方達にはとても感謝しています。ありがたいことに一路会では長く働き続けてくれる職員が多く、若いメンバーの意見を積極的に取り入れようという風通しの良い文化が定着しています。家族のように、仲間のように、ご利用者さんと職員と支え合っていく姿勢があれば、きっと楽しみながら活躍できることでしょう。みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。（理事長　田上昌宏）

ご自身も障がい者の親として、法人の立ち上げに関わった理事長の田上さん。職員のアイデアを尊重し、ご利用者さんを笑顔にする福祉サービスを目指したいと語る。

◆基本理念と障がい者福祉サービス
どんな障がいがあっても『生』を受けたときから、一人の人間として大切に育てられ、大人として基本的人権を尊重されなければなりません。私たち一路会は、どんな障がいを持つ人も住み慣れた地域社会のなかで、その人らしい自己実現・自立的生活が送れるよう地域生活支援の推進を基本理念とする社会福祉法人。通所支援事業所で知的障がいのある方、自閉症の方や医療的ケアを必要とする重心の方への専門的支援をはじめ、放課後等デイサービス、短期入所、グループホーム、相談事業など、さまざまなサービスを提供しています。

◆地域のなかで果たす大きな役割
もともとは障がい者の親同士が集まり、子どもたちが地域のなかでより良い生活を送れるようにという願いを込めて法人を設立しました。40名の支援からスタートして以来、およそ30年が過ぎた現在、通所では約150名のご利用者さんを抱えるまでに成長しました。それだけ地域になくてはならない存在として、社会に貢献していることを実感します。今後はグループホームの強化など、ニーズに合わせた拡大を目指しているところ。私たちとともに地域の福祉を支えてくれる仲間を求めています。

◆長く働き続けられる風通しの良い風土
理事長の私自身も障がい者の子を持つ親。自分たちの子どもを思う気持ちから法人を立ち上げた経緯もあるため、私自身はボランティアに近い形で仕事をしています。だからこそ、法人で一緒に働いてくれる方達にはとても感謝しています。ありがたいことに一路会では長く働き続けてくれる職員が多く、若いメンバーの意見を積極的に取り入れようという風通しの良い文化が定着しています。
家族のように、仲間のように、ご利用者さんと職員と支え合っていく姿勢があれば、きっと楽しみながら活躍できることでしょう。みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。

（理事長　田上昌宏）

会社データ

プロフィール	◆法人の理念 1994年の法人設立から今日に至るまで、市川で生まれ育った方々が市川で生活し続けられるように支援を行う「地域生活支援」を行ってきました。これまでもこれからも、ご家族のニーズに応えていく事業展開を行っていきます。一路会には児童～高齢の利用者さんと長く関わっていく事業があります。市川で暮らす利用者さん達の人生を彩る一部になり、共に支え合っています。 ◆私たちの目指す『地域生活支援』とは？親と共に暮らす当たり前が当たり前じゃなくなった時、障がいのある方は住み慣れた地を離れなければならない瞬間があります。でも、それって… 私たちの目指す『地域生活支援』とは、住み慣れた地でずっと長く暮らしていくためのお手伝いのことです。法人内だけでなく他法人、行政、他機関との連携も行いながら、一人ひとりに寄り添い、ご家族も含めた支援を行っています。 ◆若手スタッフがチャレンジしやすい環境があります入職5年以内のスタッフで構成される「若手スタッフ部会」があります。ここでは新入職者の歓迎会企画、自分の卒業校を含めた近隣学校への訪問企画、学生さんを対象とした企画の立案や実施。法人SNSの企画、発信担当や就職フェアなどへの参加なども含め、色々な役割を担っていただきます。その中では自分たちで企画する新しい試みについても法人は積極的に応援していきますので自分たちで色々な企画を立ち上げて運営してみたい！という方にとってはチャレンジしやすい環境があります。
事業内容	障害福祉サービス事業（主に知的障がい（児）者）他・生活介護（知的・重心）・放課後等デイサービス（知的・重心）・短期入所・グループホーム・移動支援・総合相談・生活困窮者自立支援事業《これが一路会！気になるキーワード》福祉　障がい　児童　子供　子ども　自閉症　医療的ケア　休日夏採用　秋採用　インターンシップ　内々定　学生アルバイト休暇　年間休日　120日　転勤なし　相談支援　支援員　保育士介護福祉士　社会福祉士　精神保健福祉士スピード選考　若手スタッフ　交流　内定者交流　賞与車通勤　家賃補助　福利厚生　キャリアアップ　雰囲気　仲がいい未経験　手当　長期休暇　有給　年休　内々定まで最短2週間

プロフィール

◆法人の理念
1994年の法人設立から今日に至るまで、市川で生まれ育った方々が市川で生活し続けられるように支援を行う「地域生活支援」を行ってきました。これまでもこれからも、ご家族のニーズに応えていく事業展開を行っていきます。

一路会には児童～高齢の利用者さんと長く関わっていく事業があります。
市川で暮らす利用者さん達の人生を彩る一部になり、共に支え合っています。

◆私たちの目指す『地域生活支援』とは？
親と共に暮らす当たり前が当たり前じゃなくなった時、
障がいのある方は住み慣れた地を離れなければならない瞬間があります。
でも、それって…

私たちの目指す『地域生活支援』とは、住み慣れた地でずっと長く暮らしていくためのお手伝いのことです。
法人内だけでなく他法人、行政、他機関との連携も行いながら、一人ひとりに寄り添い、ご家族も含めた支援を行っています。

◆若手スタッフがチャレンジしやすい環境があります
入職5年以内のスタッフで構成される「若手スタッフ部会」があります。
ここでは新入職者の歓迎会企画、自分の卒業校を含めた近隣学校への訪問企画、学生さんを対象とした企画の立案や実施。
法人SNSの企画、発信担当や就職フェアなどへの参加なども含め、色々な役割を担っていただきます。
その中では自分たちで企画する新しい試みについても法人は積極的に応援していきますので自分たちで色々な企画を立ち上げて運営してみたい！という方にとってはチャレンジしやすい環境があります。

事業内容

障害福祉サービス事業（主に知的障がい（児）者）他

・生活介護（知的・重心）
・放課後等デイサービス（知的・重心）
・短期入所
・グループホーム
・移動支援
・総合相談
・生活困窮者自立支援事業

《これが一路会！気になるキーワード》
福祉　障がい　児童　子供　子ども　自閉症　医療的ケア　休日
夏採用　秋採用　インターンシップ　内々定　学生アルバイト
休暇　年間休日　120日　転勤なし　相談支援　支援員　保育士
介護福祉士　社会福祉士　精神保健福祉士
スピード選考　若手スタッフ　交流　内定者交流　賞与
車通勤　家賃補助　福利厚生　キャリアアップ　雰囲気　仲がいい
未経験　手当　長期休暇　有給　年休　内々定まで最短2週間

本社郵便番号	272-0802
本社所在地	千葉県市川市柏井町3丁目637番1
本社電話番号	047-337-1333
法人設立	千葉県市川市柏井町に1994年10月13日設立
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員数	126名（2023/4/1現在）
売上高	7億4,000万円
事業一覧	障害福祉サービス事業（生活介護事業）　　　　　　　かしわい苑障害福祉サービス事業（生活介護事業）　　　　　　　大地障害福祉サービス事業（生活介護事業）　　　　　　　パステル障害福祉サービス事業（多機能型事業）　　　　　　　陽障害福祉サービス事業（生活介護事業）　　　　　　　咲楽苑障害福祉サービス事業（短期入所単独型事業）　　　　咲楽苑障害福祉サービス事業（短期入所単独型事業）　　　　一花障害福祉サービス事業（放課後等デイサービス事業）　十彩障害福祉サービス事業（共同生活援助事業）　グループホームなないろ地域生活支援センターCAN 　障害福祉サービス事業（居宅介護、重度訪問介護）　障害福祉サービス事業（指定特定相談支援事業、指定障害児相談支援事業）　障害福祉サービス事業（指定一般相談支援事業（地域移行支援、地域定着支援）　移動支援事業　レスパイト事業市川市生活困窮者自立支援事業　市川市生活サポートセンター　そら障害者グループホーム等支援事業　がじゅまる＋市川市よりそい支援事業　　　　　がじゅまる＋
平均年齢	42.07歳
平均勤続年数	10.98年（直近入社社員含む平均値）
沿革	９４年１０月１３日法人設立９５年４月１日無認可施設「かしわい苑」開設　定員４０名９５年７月１日知的障害者通所構成施設（２０名増）　定員４０名９９年４月1日かしわい苑西館増設（２０名増）　定員６０名９９年１０月１日重症心身障害（児）者通園事業（B型施設）開始０２年１０月1日障害（児）者地域療育等支援事業開始０３年４月１日生活支援センター「Can]開始生活支援ハウスCanを市川手をつなぐ親の会より移管障害児・知的障害者居宅介護事業開始０４年４月１日施設分場「からりす」開所　定員８名０４年１０月１日中核地域生活支援センター「がじゅまる」受託開始０５年１１月１日施設分場「大地」開所　定員１２名０６年５月１日共同生活介護事業グループホーム「なないろ」開所０８年４月１日旧知的障害者通所更生施設「かしわい苑」を自立支援法に基づく指定生活介護事業「かしわい苑」へ移行旧知的障害通所更生施設分場「からりす」及び「大地」を自立支援法に基づく指定生活介護事業「大地」へ移行０９年４月１日障害者グループホーム等支援事業開始市川市障害者総合相談支援事業「えくる」に協力、職員出向０９年７月1日共同生活介護事業グループホームなないろ「昴」開所１０年２月１日共同生活介護事業グループホームなないろ「おんぷ」開所１０年４月１日指定障害福祉サービス事業　多機能型事業「コスモ」開所主たる事業所　就労継続支援Ｂ型「コレット」生活介護事業「花楓」従たる事業所　生活介護事業「パステル」１０年１０月１日共同生活介護事業グループホームなないろ「あざみ」開所１１年４月１日共同生活介護事業グループホームなないろ「かりん」開所１２年４月１日重症心身障害（児）者通園事業（B型施設）を自立支援法に基づく指定障害児通所支援事業「陽」へ移行児童福祉法に基づく指定障害児通所支援事業所（児童発達支援：重症心身障害児）、（放課後デイサービス：重症心身障害児）「陽」を開設１２年４月１日自立支援法に基づく指定特定相談支援事業　指定障害児満天星支援罷業開始１３年４月１日障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定一般相談支援事業（地域移行支援・地域定着支援）開始１５年４月１日生活困窮者自立支援法に基づく市川市生活困窮者自立相談支援事業開始１６年５月１日障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定生活介護事業「咲楽苑」、指定短期入所事業「咲楽苑」、児童福祉法に基づく指定障害児通所支援事業「十彩」開始１９年５月１日共同生活援助グループホームなないろ「昴」及び「かりん」を廃止　移転による名称を「鈴の家」と「樹の家」に変更１９年６月１日障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定単独型短期入所事業「一花」開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （27名中12名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、虐待防止研修、所内研修他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援有
メンター制度	制度ありメンター制度有。他、入職５年以内の職員で構成される若手スタッフ部会の実施により近い年齢の職員同士で話し合える環境有。
キャリアコンサルティング制度	制度あり法人独自のステップアップ制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立正大学、大正大学、淑徳大学、聖徳大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東京家政大学、帝京大学、東京成徳大学、東京大学、帝京科学大学（東京）、法政大学、和洋女子大学、立教大学、京都精華大学、佛教大学、明治学院大学、流通経済大学（千葉）、日本福祉大学、専修大学、明治大学、秀明大学、工学院大学、獨協大学、昭和大学、青山学院大学＜短大・高専・専門学校＞植草学園短期大学、千葉明徳短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京福祉専門学校、千葉医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、函館歯科衛生士専門学校、日本医療秘書専門学校
採用実績（人数）	2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年　　　2024年　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大　卒　　　0名　　　　０名　　　　１名　　　　　１名　　　　　１名短大卒　　 3名　　　　０名　　　　０名　　　　　０名　　　　　１名専門卒　　 2名　　　　２名　　　　１名　　　　　１名　　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
立正大学、大正大学、淑徳大学、聖徳大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東京家政大学、帝京大学、東京成徳大学、東京大学、帝京科学大学（東京）、法政大学、和洋女子大学、立教大学、京都精華大学、佛教大学、明治学院大学、流通経済大学（千葉）、日本福祉大学、専修大学、明治大学、秀明大学、工学院大学、獨協大学、昭和大学、青山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
植草学園短期大学、千葉明徳短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京福祉専門学校、千葉医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、函館歯科衛生士専門学校、日本医療秘書専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年　　　2024年　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大　卒　　　0名　　　　０名　　　　１名　　　　　１名　　　　　１名
短大卒　　 3名　　　　０名　　　　０名　　　　　０名　　　　　１名
専門卒　　 2名　　　　２名　　　　１名　　　　　１名　　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	2名	2名
2022年	2名	0名	2名
2021年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	0名

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