最終更新日:2024/2/13

(株)オーエイプロト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
広島県
資本金
2,400万円
売上高
10億円(2023年3月期)
従業員
75名
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【東広島市本社/新プロジェクトにも挑戦中!】国内でも珍しい輸送機械の総合試作会社!自動車・電車等車輌・建設機械などの部品制作から組立までの一貫体制が特徴

会社紹介記事

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1964年の創業以来、自動車の試作メーカーとして「未来のクルマ」を作り上げてきた(株)オーエイプロト。部品制作から組立までの一貫体制で日本の自動車業界を支えている。
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文系・理系を問わず、「モノづくりがしたい」という情熱を持った社員が活躍している。未経験からでも一歩ずつ着実に技術を磨き、一流の技術者を目指せる会社だ。

試作段階から未来のモビリティを作る。モノづくりの面白さが詰まった会社です。

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「どれだけITが発達しても、それを活かすためにはものづくりが欠かせません。ぜひ一緒に日本の屋台骨であるモノづくりの未来を担っていただければと思います」(山名社長)

私たち(株)オーエイプロトは、今年で創業59周年を迎えます。主に自動車関連部品の試作を手掛け、その時代に応じた技術を取り入れながら実績を積み重ねてきました。ここ10年ほどは、自動車業界で培ってきた知識・ノウハウを強みにしながら他分野にも参入し、鉄道車両や建設機械、農業機械など、いわゆるモビリティ分野全般の試作品を製造。さらには完成品の小ロット生産などにも幅広く対応しています。

当社の創業者は、大手自動車メーカーの試作部で職長を務め、確固たる技術を身に付けて独立した生粋の職人です。そこで身に着けた技術を活かし、設計から製造に至るまで一気通貫で対応できる生産体制を構築しました。金型製造からプレス加工、部品の組立などをすべて自社で行っており、ドアや屋根、床などの大型の部品から小さなパーツにいたるまで、ありとあらゆる試作品を手掛けています。自動車を構成する部品のほぼすべてに対応できる高度な技術・知識を備えているのが当社の強み。全国でもわずかしか存在しない「総合試作メーカー」として自動車開発を力強く支えています。

「楽をして儲けたければ良い品を作れ」。創業者の教えは社訓となり、従業員の心に脈々と息づいています。「楽をする」とは、手を抜くことではありません。「よりよい製品を作るための改善方法」を指しています。良いモノを作ろうと思えば、自然とアイデアが湧く。それを具現化すれば、作業が楽になる。楽をすることと、品質を向上させることは、相対しているようで本質は同じです。この教えに基づいて、社員全員が創意工夫を重ね、技能向上に努めてくれていることが、お客様からの信頼にも繋がっていると感じています。

今、自動車業界は大きな変革期を迎えています。世界中でEV車への移行が進み、自動車部品の共通化が図られる中で、1台あたりの試作品の数は減少傾向にあります。こうした中、当社では未来を見据えて「OA100プロジェクト」という新たな試みを始めました。「100年続く、100のアイテムを生み出す」を合言葉に、BtoCの自社製品を開発。2023年10月にはオリジナル三輪バイクを100台限定で販売します。職人の魂を忘れることなく技術を磨き、新たな挑戦を続ける当社で、ぜひ「モノづくりの楽しさ」を存分に味わってください!

【代表取締役社長 山名 経行】

会社データ

事業内容
・自動車、新幹線/電車等車輌、建設機械を主とする部品制作から組立までの一貫した板金試作

・各種金型・検具・治具の設計と製作

・OA100 PROJECT(大量生産を前提とした試作の設計/生産技術を用い、試作相当の個数を、少数でも本当に欲している人へ、製品を直接届ける 取り組みです。)

【PRODUCT LINE】
●OA0(オーエーゼロ)
自社ブランドとして100台限定で販売するアルミ製の3輪バイク。「OA100PROJECT」の精神を発信する第一弾の製品です。

●OASIS(オアシス)
もし、ゴミ箱が美しかったら、「捨てずに持ち帰ろう」「美しく捨てよう」
と人の気持ちを変えることができるかもしれない。その思いが根付けば、ごみに対する意識が変わる。町の風景を美しく彩り、見るだけで気分が上がるようなものを作りたい。そんな思いから完成した「美しいゴミ箱」です。

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本当に必要とする100人にOA Protoの100%の力で100年残るものを100個つくる新プロジェクトも始動中!

本社郵便番号 739-2502
本社所在地 広島県東広島市黒瀬町クリエイトパーク8-2
本社電話番号 0823-82-2728
創業 1964年4月
設立 1964年4月
資本金 2,400万円
従業員 75名
売上高 10億円(2023年3月期)
主な取引先 マツダ(株)・(株)キーレックス・(株)ワイテック・プレス工業(株)・川崎重工業(株)・(株)サンリツ
平均給与 基本給:297,000円
会社ホームページ https://next.oaproto.com/
OA100 PROJECT 本当に必要とする100人にOA Protoの100%の力で
100年残るものを100個つくる
OA Proto 100年の継続に向けた取り組み
自動車業界は、大きな変革期を迎えています。
これまで通りのことを続けていくことはできないでしょう。

OA PROTO は、
これまで、自動車メーカーから金属パーツの試作製作を
請負い、設計・生産技術を高めてきました。
培ってきた技術を大切に、業界の変化、社会変化に対して、
新しい視点を生み出し、さらに会社が成長していくために、
OA100 PROJECTを立ち上げました。

OA100 PROJECT は、
大量生産を前提とした試作の設計/生産技術を用い、
試作相当の個数を、少数でも本当に欲している人へ、
製品を直接届ける 取り組みです。

B to C の事業を通じて、これまで持てなかった視点や
新しい技能を得ながら、元々のB to B 事業の成長へ繋げ、
OA PROTO のものづくり 100年の継続を目指します。

【PRODUCT LINE】
●OA0(オーエーゼロ)
自社ブランドとして100台限定で販売するアルミ製の3輪バイク。「OA100PROJECT」の精神を発信する第一弾の製品です。

●OASIS(オアシス)
もし、ゴミ箱が美しかったら、「捨てずに持ち帰ろう」「美しく捨てよう」
と人の気持ちを変えることができるかもしれない。その思いが根付けば、ごみに対する意識が変わる。町の風景を美しく彩り、見るだけで気分が上がるようなものを作りたい。そんな思いから完成した「美しいゴミ箱」です。

「OA100 PROJECT」特設サイト:
https://oa100.jp/concept/
沿革
  • 1964年4月
    • ・東広島市西条東にて創業
      ・現取締役相談役 大坪榮次、東洋工業(株)試作部へ7年勤務後、大坪鉄工として発足
      ・佐竹製作所より受注(農機具)以来、逐次自動車の試作品の受注を受ける
  • 1968年4月
    • ・東広島市西条町御薗宇に移転し、法人組織として大坪鉄工(株)代表取締役に就任
  • 1986年4月
    • ・近代中小企業機械工場のモデル企業として指定を受け推進
  • 1987年9月
    • ・西条東工場を閉鎖、寺家工場を量産工場として継続経営
  • 1988年4月
    • ・社名を(株)オーエイプロトと改称
  • 1990年8月
    • ・本社工場及び多目的グランドもある総面積45,000平方メートルのクリエイトパーク新工場落成・総工費16億円
  • 1999年7月
    • ・大坪義彦 代表取締役に就任
      ・取締相談役 大坪榮次が事業経営、社会福祉及び商工会議所への功績が記められ「中小企業振興功労者」を受賞
  • 2001年3月
    • ・製造部長の夏井由則・元寺浩司両名が中央職業能力開発協会より「高度熟練技能者」に認定
  • 2009年2月
    • ・「中小企業IT経営力大賞2009」(経済産業省)
      【審査員会奨励賞】 ・ 【特別賞(中小企業庁長官賞)】受賞
  • 2014年3月
    • ・本社工場の屋上に太陽光設備完成
  • 2014年6月
    • ・創立50周年を記念してサタケメモリアルホールにて東広島市の小学生を招待したよしもと新喜劇を開催
  • 2020年6月
    • ・山名 経行が代表取締役 社長に就任
      ・同時に大坪 義彦が代表取締役 会長に就任
  • 2022年
    • ・「OA100 PROJECT」始動
  • 2023年4月
    • 「OASIS」発売
  • 2023年10月
    • 「OA0」発売

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修及び外部教育機関での研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島工業大学、愛媛大学

採用実績(人数)         2011年 2013年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒・短大卒    1名  1名   0名  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

取材情報

苦労した分だけ楽しさとやりがいを実感。少数精鋭のモノづくりプロジェクトを始動。
モノづくりの新プロジェクトで技術と経験を発揮する技術者たち
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