扉グループ【扉ホールディングス(株)/(株)明神館/SixSense(株)】の新卒採用・会社概要

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「Sense of Place　～その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾートへ～」

積極的に受付中のコースあり
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採用担当者からの伝言板（2024/04/17更新）

こんにちは！扉ホールディングスの採用担当です！
説明会を開催しておりますので、ぜひご参加ください。
お会いできるのを楽しみにしております。

国定公園に佇む一軒宿「扉温泉明神館」。創業93年を迎え、当時より大切にしてきたものを大切に受け継ぎながら、時代に合わせたホスピタリティでお迎えをしています。厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められる「ルレ・エ・シャトー」。この世界的な組織に「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ」が加盟しております。

: 国定公園に佇む一軒宿「扉温泉明神館」。創業93年を迎え、当時より大切にしてきたものを大切に受け継ぎながら、時代に合わせたホスピタリティでお迎えをしています。

: 厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが加盟を認められる「ルレ・エ・シャトー」。この世界的な組織に「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ」が加盟しております。

扉グループの想い

稲穂の中から眺める夕焼けの信州松本滞在を通して、様々な形で土地の感覚を感じていただきます。	□■　ミッション　ー感動体験の創出と未来への希望－　■□ ～扉グループは、関わる全ての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来の経験への期待と希望」を創造して持続可能な社会の発展に貢献する為に存在します～扉グループは旅館・ホテル・レストラン・ウェディング・古民家宿泊・福祉事業所の運営などを手掛ける松本生まれ松本育ちの企業グループです。松本のより良いものを上手く組み合わせて、地域と一緒にブランディングし、それを地域と一緒に世界に発信していくことが価値であると捉えています。「地域と一緒に成長する」「地域のモノ・コトを発信していく」ということを、扉グループ各施設がそれぞれ念頭に置き、日々お客様にサービスを提供していくことで松本の良さを世界に発信していきたいと考えています。そのためには、各施設それぞれがオリジナルのサービスをお客様に提供することはもちろん、有機的な連携によりグループ全体でのシナジー（相乗効果）を高め、お客様へ価値を提供していくことが必須となります。松本城周辺を盛り上げていくことを目的とした「松本城　三の丸倶楽部」にも参画し、松本の地域全体を活性化させていく活動に積極的に関わっていますが、グループ内でシナジーを高めるに留まることなく、松本城界隈の企業や商店、自治体とも連携して、松本を発信していくべくシナジーを高めていきたいと考えています。最終的には、松本全体を巻き込みシナジーを最大化させ、日本を代表する都市としての松本の価値を世界に伝えていく際の牽引役を担う企業グループを目指しています。

稲穂の中から眺める夕焼けの信州松本滞在を通して、様々な形で土地の感覚を感じていただきます。

□■　ミッション　ー感動体験の創出と未来への希望－　■□
～扉グループは、関わる全ての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来の経験への期待と希望」を創造して持続可能な社会の発展に貢献する為に存在します～

扉グループは旅館・ホテル・レストラン・ウェディング・古民家宿泊・福祉事業所の運営などを手掛ける松本生まれ松本育ちの企業グループです。
松本のより良いものを上手く組み合わせて、地域と一緒にブランディングし、それを地域と一緒に世界に発信していくことが価値であると捉えています。

「地域と一緒に成長する」「地域のモノ・コトを発信していく」ということを、扉グループ各施設がそれぞれ念頭に置き、日々お客様にサービスを提供していくことで松本の良さを世界に発信していきたいと考えています。そのためには、各施設それぞれがオリジナルのサービスをお客様に提供することはもちろん、有機的な連携によりグループ全体でのシナジー（相乗効果）を高め、お客様へ価値を提供していくことが必須となります。

松本城周辺を盛り上げていくことを目的とした「松本城　三の丸倶楽部」にも参画し、松本の地域全体を活性化させていく活動に積極的に関わっていますが、グループ内でシナジーを高めるに留まることなく、松本城界隈の企業や商店、自治体とも連携して、松本を発信していくべくシナジーを高めていきたいと考えています。

最終的には、松本全体を巻き込みシナジーを最大化させ、日本を代表する都市としての松本の価値を世界に伝えていく際の牽引役を担う企業グループを目指しています。

会社データ

プロフィール	扉グループは信州松本育ちの企業として、地域の魅力を活かし、ホスピタリティを通して世界に発信し、共に成長していくことを大切にしながら、宿泊業、飲食業を中心に事業を展開してきました。近年では、「古民家を活用した里山地域の活性化」、「芸術祭の開催」、「福祉事業所の開所」など、地域の方々と共に、持続可能な地域づくりに取り組む新しい事業にも挑戦しています。信州に備わっている資源を上手く活かしながら、その土地の感覚（sense of Place)を味わえる、日本独自のウェルネスリゾートを目指しています。未来をつくるのは、扉グループで働く皆さん一人ひとりです。
事業内容	〈事業内容〉 ■宿泊施設（旅館・ホテル）の運営 ■飲食店（レストラン）の運営 ■ウェディング事業 ■古民家宿泊施設の運営 ■EC事業 ■福祉事業所（就労継続支援事業所）の運営 ■イベントの企画・運営「日本のおもてなし、信州松本の魅力を世界へ」様々な事業を通して、全ての人が健康でより良い未来を築いていけるためのお手伝いをおこなっております。

プロフィール

扉グループは信州松本育ちの企業として、地域の魅力を活かし、ホスピタリティを通して世界に発信し、共に成長していくことを大切にしながら、宿泊業、飲食業を中心に事業を展開してきました。

近年では、「古民家を活用した里山地域の活性化」、「芸術祭の開催」、「福祉事業所の開所」など、地域の方々と共に、持続可能な地域づくりに取り組む新しい事業にも挑戦しています。

信州に備わっている資源を上手く活かしながら、その土地の感覚（sense of Place)を味わえる、日本独自のウェルネスリゾートを目指しています。

未来をつくるのは、扉グループで働く皆さん一人ひとりです。

事業内容

〈事業内容〉
■宿泊施設（旅館・ホテル）の運営
■飲食店（レストラン）の運営
■ウェディング事業
■古民家宿泊施設の運営
■EC事業
■福祉事業所（就労継続支援事業所）の運営
■イベントの企画・運営

「日本のおもてなし、信州松本の魅力を世界へ」様々な事業を通して、全ての人が健康でより良い未来を築いていけるためのお手伝いをおこなっております。

本社郵便番号	390-0815
本社所在地	長野県松本市深志１－２－１８　コスモビル３階
本社電話番号	0263-88-3266
創業	1931年（扉温泉明神館）
設立	2020年
資本金	38,000,000円
従業員	151名（2023年6月現在）
売上高	1,670,000,000円（2022年度実績・グループ全体）
事業所	■扉ホールディングス(株)（本社） ■扉温泉明神館（旅館） ■松本丸の内ホテル（ホテル） ■ヒカリヤヒガシ（レストラン・ウェディング） ■ヒカリヤニシ（レストラン・ウェディング） ■ヒカリヤ相澤健康センター店（レストラン） ■ビストロヒカリヤ（カフェレストラン） ■Satoyama villa DEN（古民家宿泊施設・ウェディング） ■Satoyama villa 本陣（古民家宿泊施設・ウェディング） ■SATOYAMA FARM DEN＋（福祉事業所）
募集会社	扉ホールディングス(株) (株)明神館シックスセンス(株)
募集会社1	・正式社名：扉ホールディングス(株) ・本社郵便番号・所在地〒390-0222　長野県松本市深志1-2-18　電話番号：0263-88-3266 ・資本金： 38,000,000円・事業内容：傘下企業の経営・管理
募集会社2	・正式社名： (株)明神館・本社郵便番号・所在地〒390-0222　長野県松本市入山辺8967 電話番号：0263-31-2281 ・資本金： 30,000,000円・事業内容：旅館業、ホテル業、飲食業
募集会社3	・正式社名：シックスセンス(株) ・本社郵便番号・所在地〒390-0874　長野県松本市大手4-7-14 　電話番号　 0263-38-0186 ・資本金： 8,000,000円・事業内容：レストラン事業、ブライダル事業
沿革	1961年扉温泉明神館　創業 2006年 (株)シックスセンス　レストランヒカリヤ開業 2008年扉温泉明神館　ルレ・エ・シャトー加盟 2013年松本丸の内ホテル　開業 2014年ヒカリヤニシ　ルレ・エ・シャトー加盟

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.2年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （20名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、業務研修、その他職域、勤続年数に応じた研修を随時実施しています。各社共通
自己啓発支援制度	制度あり各種検定受験、資格取得に対する補助制度各社共通
メンター制度	制度ありあり各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定、人事評価制度、上司、役員とのキャリア面談の実施各社共通
社内検定制度	制度ありグループ知識の検定、社内料理コンテスト　等各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、松本大学、長野大学、女子栄養大学、鶴見大学、東海大学、大東文化大学＜短大・高専・専門学校＞松本調理師製菓師専門学校、宮城調理製菓専門学校、愛知調理専門学校、専門学校未来ビジネスカレッジ、山手調理製菓専門学校、山梨秀峰調理師専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、辻学園調理・製菓専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 --------------------------------------- 大学卒　　 2名　　0名　　2名短大卒　　 8名　　4名　　6名高校卒　　３名　４名　４名

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、松本大学、長野大学、女子栄養大学、鶴見大学、東海大学、大東文化大学
＜短大・高専・専門学校＞
松本調理師製菓師専門学校、宮城調理製菓専門学校、愛知調理専門学校、専門学校未来ビジネスカレッジ、山手調理製菓専門学校、山梨秀峰調理師専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、辻学園調理・製菓専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年
---------------------------------------
大学卒　　 2名　　0名　　2名
短大卒　　 8名　　4名　　6名
高校卒　　３名　４名　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	8名	12名
2022年	4名	4名	8名
2021年	5名	8名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	12名
2022年	8名
2021年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	6名

QRコード

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業種

基本情報

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