最終更新日：2024/8/9

人材ニュースネクスト(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 出版
  • イベント・興行

基本情報

本社
奈良県
資本金
800万円
売上高
１億2,670万円［グループ全体：3億514万円（2023年8月度）］
従業員
13名（女性11名、男性2名）

「求職者と企業の橋渡し」奈良県になくてはならない求人会社を目指しています！

オンライン説明会開催します！ （2024/08/09更新）

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こんにちは、人材ニュースです。

創業から44年間、奈良県内の企業の人材確保をサポートしてきました。
「こんな採用方法を用いるのはどうか」「求人広告のキャッチコピーはこうしてみては」といった、様々な面から幅広い提案を行なっています。求職者と地域企業の“橋渡し”ができるよう、あなたの考えでより良い提案をしてみませんか？

イベントや広告コンテンツの企画・編集を通してアイデアを活かすことができます。「県内の女性の就業率向上のために、働く女性を応援する就職フェアを実施」「人材不足が続く介護関係の体験入社特集を企画」などの案を実現し好評を得てきました。

新たなチャレンジを歓迎する社風がここにはあります。部署の垣根を超えて、入社時期や社歴に関係なくみんなで意見を出し合っています。

あなたのアイデアで企業と求職者を結びつけるお仕事、始めてみませんか？

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会社紹介記事

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自社オリジナル商材があるのが当社の強み。フリーペーパー求人誌「人材ニュース」は奈良県で高いブランド力を持つ媒体に成長しました。
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20代から60代のベテランまで、あたたかい風土の中チームワークで仕事をしています。総勢13名のうち、8割が女性スタッフです。

求人広告の企画提案からフォローまで。奈良県の地域活性に深く関わるお仕事です！

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お客様への提案とアフターフォローを担当しています。ニーズに寄り添いながら自分の広告アイデアを発揮できるところが魅力です！

当社は、奈良県密着型で企業の人材確保と求職者の就職をサポートしてきました。企業と求職者の架け橋になることが私たちの役割です。求職者や地域に対する貢献を実感できるので、日々やりがいを感じながら仕事に取り組めます。

求人広告の営業は、様々な業界の企業を担当するので、知識の幅と視野が格段に広がります。人材採用は経営戦略に密接に関わるため、経営者の視点を学びながら提案力を養うことができ、日々刺激を感じながら成長を実感できる仕事です。

【この仕事のやりがい】
採用計画を成功させるパートナーとしてお客様と伴走しながら活動していきます。自分が提案した採用プランで効果が出て「良い人材を採用できたよ、ありがとう！」この言葉をお客様からいただいた時の感動が活力源。お客様から感謝の言葉をいただけると共に、仕事の価値を感じることができる瞬間です。

奈良県は近畿圏でも有効求人倍率が高く、求人ニーズが高くやりがいの大きい市場です。私たちと一緒に成長と感謝を実感できる採用プランナーの仕事をしてみませんか！

【やっぱり人です】
就職は人生の中で大きな分岐点。このきっかけとなる場面に携わる求人広告の仕事は奥が深く感慨深いものがあります。働く人の力があればこそ、企業は発展し地域で暮らす人々の生活も安定します。企業や地域を支えているのは「やっぱり人」です。この「人」と「地元密着」をキーワードに、これからも奈良県の労働市場をリードしていく総合人材サービス会社を目指しています。

会社データ

プロフィール

1979年、奈良で創業した人材ニュース(株)。ペーパーメディア求人広告の編集発行を皮切りに、今日では人材派遣や人材紹介も展開する人材サービス企業へと成長してきました。

人材ニュースネクスト(株)は、そんな人材ニュース(株)の求人広告部門から分社独立。より専門性の高い人材採用の提案を行う求人広告会社として2022年に誕生しました！

これまでの歴史と実績により、多くの地元企業の皆様から厚い信頼を得ており、継続してサービスを利用いただいています。
事業内容
【労働市場サービス事業】
・フリーペーパー求人情報誌「人材ニュース」発行
・新聞折込求人紙「人材ニュース」発行
・就職イベント主催
・求人サイト代理店
　「マイナビ（新卒）」
　「Offer Box」
　「マイナビ転職」
　「doda」
　「求人ジャーナルネット」など
・クラウド労務管理サービス「jinjer」販売代理店
・採用適性検査「CUBIC」

【販売促進事業】
・デザイン制作（DM、チラシ、ポスター、会社案内、商品案内など）

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色んな採用ツールを取り揃えていますので、お客様の採用ニーズに合わせて商材を提案できることも強みのひとつです。
郵便番号 634-0845
所在地 奈良県橿原市中曽司町351番地の2
電話番号 0744-24-5300
設立 2022年9月
資本金 800万円
従業員 13名（女性11名、男性2名）
売上高 １億2,670万円［グループ全体：3億514万円（2023年8月度）］
事業所 奈良県橿原市中曽司町351番地の2
主な取引先 奈良県及び近隣地域の企業・商店など約5000社
関連会社 人材ニュース株式会社
経営理念 「やっぱり人です」
人間的・社会的集団を目指します。
●地域になくてはならない企業創りに邁進します。（社会貢献）
●企業経営に革新と共育、共栄方針を徹底します。（経営革新・全社一丸体制）
●文化的生活の向上を追及します。（真の豊かさを求める人生）
基本方針 「人と企業のかけ橋」「企業と企業の橋渡し」「人と人との人的ネットワーク」の要となりうる地元商工業の発展ならびに県民に期待される総合トータル企画会社を目指します。
●事業所の経営者、人事・教育担当者の補佐役としての役割を果たします。
●社会人教育、キャリア形成の補佐役としての役割を果たします。
●事業所の販売促進の補佐役としての役割を果たします。
●情報収集の補佐役としてのネットワーク構築(情報の発信・受信基地)を目指します。
加盟団体 公益社団法人全国求人情報協会、求人ネット関西
平均年齢 43.6才
働きやすさ 産休前の社員や育児休業のブランクから復帰予定の社員も在籍しています。有給休暇が時間単位で取得できるので、子供の行事やプライベートに活用しています。ワークライフバランスを大切にしながら長期で活躍できる会社です。
仲間や社風 一人ひとりがチームワークを大切にしながら主体性・目標を持って仕事に取り組んでいます。社歴に関わらず一人ひとりを正当に評価していますので、サービスの企画力やマネジメント力などの適性によっては、20代でリーダーに抜擢される社員もいます。
沿革
  • 2022年
    • 人材ニュースネクスト（株）設立
  • 2023年
    • 経済産業省「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （2名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社後の流れ】
●社会人マナー研修
●業界の特徴や奈良県の労働市場についての研修
●取り扱っている商品知識の習得研修
●労働基準法や求人広告の掲載規定について知識習得研修
●先輩スタッフによるOJTによる実務研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
研修担当者とは別にケア・サポートを担うメンターが寄り添います。
困ったことがあったり悩んだりすることがあれば気軽にご相談ください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
求人広告取扱者資格試験

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
龍谷大学、大阪商業大学
採用実績（人数） 2023年　1名
2024年　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

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