最終更新日:2024/9/5

(株)ニシカワ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器

基本情報

本社
山形県
資本金
4,850万円
売上高
22億円(2023年6月期)
従業員
144名
募集人数
6~10名

人とのコミュニケーションとふれあいを大切にする 鶴岡・三川の100年企業 株式会社ニシカワ

【積極的に受付中!】当社の採用情報はコチラ (2024/03/28更新)

PHOTO

こんにちは!ニシカワ採用担当です。
当社では、「゛小さな ” 精密機器」から「゛大きな ” 大物鋳造部品」までの、
一貫生産を行っております。

【一貫生産とは?】
設計・材料調達・加工・塗装・組立・調整・完成出荷のこと。

会社紹介記事

PHOTO
山形県鶴岡市にある鶴岡工場の外観。光学測定器・画像処理測定器・顕微鏡を中心に最新鋭の設備を使い、材料から完成出荷まで一貫体制で取り組んでいる。
PHOTO
ミクロンを求められる小物から大物部品の加工を60台超の機械で実現。5軸加工機、東日本でも少ない20Mの大型機械、大型平研盤を有している。写真は五軸機での試作ギヤ。

世界の光学機器メーカーのパートナー企業として、山形発の高精度な技術を世界へ!

PHOTO

「当社は成長を続ける安定企業。地元にいながら自分の得意分野を生かし、安心して働けるのも魅力です」と、語る冨樫さん(右)と柴田さん(左)。

当社は、世界的に有名な光学機器メーカーのパートナー企業として、光学測定器などの精密機器から大物鋳造部品まで、幅広い製品を製造しています。当社の強みは、材料調達・加工・塗装・組立・調整・完成出荷までを自社一貫体制で行っていること。そのため、社員一人ひとりがモノづくりの醍醐味をダイレクトに感じながら、世界のマーケットで戦っているという誇りと責任を胸に日々、技術を追及しています。
創業から100年余り。当社の安定経営を支えているのは、なんといっても人の力です。そのため、当社では社員が働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。たとえば、若手社員に先輩がサポート役として寄り添う「ブラザー&シスター制度」もそのひとつ。公私ともに何でも気軽に相談できる関係性やコミュニケーションが生まれることで、風通しの良い社風につながっています。また、当社は、失敗を恐れず1人ひとりが挑戦できる企業風土があります。チャレンジした結果、仮に想定外の結果に終わったとしても、「ナイストライ」としてみんなで称賛し合い、進化し続ける会社でありたいと考えています。山形発の高精度の技術を、世界のマーケットに届ける仕事に一緒に取り組んでみませんか。 (冨樫 渉 執行役員 工場長)

高専で学んだ機械系の知識を生かし、地元で働きたいと思っていたところ、幅広いモノづくりに関わっている当社に魅力を感じて入社を志望しました。現在は、機械課で技術サポートの仕事を担当しています。顧客の図面を見て、精度・品質・効率などさまざまな要素を考えながら、どの機械を使いどういう手順で加工していくか工程を決め、プログラム設計を行います。自分が手がけた仕事によって、実際に製品が完成した時は大きなやりがいを感じます。当社では、「ブラザー&シスター制度」を採り入れているので、わからないことがあってもすぐに先輩に聞くことができ安心です。時には、社外で食事をしながら相談する機会もあり、会社では言いにくいことやプライベートな悩みにも親身になって応じてくださいます。仕事で失敗しても、先輩たちは「行動した証だよ」と、励ましてくれるので若手もどんどんチャレンジできます。今後の夢は、自分にしかできないプログラムを作ること。そのために、知識や技術を身につけたいと思っています。(柴田 ちな 三川工場 機械課/2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社はマシニングセンター、研削盤での大物部品の高精度加工、製品の部材調達から塗装・組立の完成状況まで一貫した生産体制の構築と全国企業品質賞「大賞」受賞の高い品質保証を備えていることが強みです。

事業内容
【山形・三川工場】
光学測定器・万能投影機・顕微鏡を中心に最新鋭の設備を使い、設計から完成出荷まで一貫生産体制、鶴岡工場では、大型鋳物部品やセラミックの入った複合材などの機械加工・平面研削・塗装を一貫生産可能です。日本最大級の8m×4mまで加工可能な機械を含め、大型中型機械を両工場合わせて50台保有しております。
本社郵便番号 335-0021
本社所在地 埼玉県戸田市新曽633
本社電話番号 048(441)6051
第二本社郵便番号 997-1321
第二本社所在地 山形県東田川郡三川町押切新田対馬365-1
第二本社電話番号 0235-66-3681
創業 1918年東京都文京区で創業。三菱重工、日産自動車の部品製作から開始。
設立 1953年12月
資本金 4,850万円
従業員 144名
売上高 22億円(2023年6月期)
売上高推移 2023年6月期 「売上高」22億円
平均年齢 2023年6月期 42.7歳
沿革
  • 1918年(大正7年)
    • 戦車と自動車部品からスタート。東京都文京区に西川吉衛が工場を開設。現三菱重工株式会社の戦車部品及び日産自動車の部品等の製作を行う。
  • 1950年(昭和25年)
    • ニコンと取引開始。日本工学工業株式会社(現ニコン)と取引を開始。放射線遮蔽窓枠、屈折赤道儀、格納箱の生産を行う。
  • 1953年(昭和28年)
    • 会社組織化。資本金100万円で株式会社西川製作所を文京区に設立。初代社長に西川吉雄就任。
  • 1960年(昭和35年)
    • 工場の新設。埼玉県戸田市に敷地面積1800平米を取得。工場を新設する。
  • 1967年(昭和42年)
    • 精密測定機器の本格生産開始。投影機、顕微鏡等の精密測定機器の生産を開始する。
  • 1970年(昭和45年)
    • 山形県に初進出。山形県東田川郡三川町に敷地面積3300平米を取得。工場を新設する。三川町の企業誘致第一号として山形県初進出。
  • 1972年(昭和47年)
    • 本社を東京都文京区より埼玉県戸田市に移転。
  • 1976年(昭和51年)
    • 社長西川吉雄急死。息子2名(西川吉治、俊行)が急遽入社。事業継承、赤字決算、社宅売却、最初の売上は200万。路頭に迷う。銀行からの借入金も3カ月で底をつく。借入金の担保に自宅が8つの銀行の抵当に入っており最大のピンチの状態。
  • 1977年(昭和52年)
    • 本社戸田工場の3分の1を売却。銀行からの拘束預金も開放され借入金が減り、流れが変わる。自助努力が認められカメラ部門の仕事を受注。資本金1200万円。
  • 1980年(昭和55年)
    • 増資、新体制。西川吉治、代表取締役社長に就任。資本金を
      2400万円に増資。後、昭和61年に資本金を4850万円に増資。機械はニコン様からの払い下げ中古機械ばかりで、精度出ず、クレームばかり。機械見本市に行くも、購入を迫られる為、質問もできず、憧れの眼だ最新型マシニングセンターを眺める。
  • 1982年(昭和57年)
    • 他社に遅れて念願のマシニングセンター、平面研削盤、CNC旋盤を導入。
  • 1987年(昭和62年)
    • 設備新設。塗装ロボット及び、搬送システムを新設する。
  • 1990年(平成2年)
    • 山形県鶴岡市に敷地綿製10000平米を取得。鶴岡工場を新設し、大型工作機械を導入。自動整列装置を主要業務とする別会社ウエステックを設立。
  • 1991年(平成3年)
    • 株式会社ニシカワへ。社名を「株式会社西川製作所」から株式会社ニシカワに変更。理念作成、新しいユニフォームで心機一転。
  • 1998年(平成10年)
    • 鶴岡工場の増設。鶴岡工場第2号棟新設。製品の大型化に伴い工場施設の拡大。
  • 1999年(平成11年)
    • ISO9001認証の取得。
  • 2001年(平成13年)
    • 西川吉治、代表取締役会長に就任、西川俊行、代表取締役社長に就任。第二次不況。この年より2年間、賃金カットを全社員に実施。戸田製造部門を山形に統合。
  • 2004年(平成16年)
    • 鶴岡工場第3号棟新設。大型5面加工機を2台導入。三川工場に恒温室を新設。
  • 2007年(平成19年)
    • 鶴岡工場第2号棟増設、第4号棟新設。大型研削盤1台を導入する。
  • 2008年(平成20年)
    • 12月、オークマ5面加工機導入
  • 2011年(平成23年)
    • 西工場取得(敷地面積1632平米)、東工場取得(敷地面積1278平米)。全国企業品質優秀賞受賞。
  • 2012年(平成24年)
    • 全国企業品質大賞受賞
  • 2014年(平成26年)
    • 社員さんの働き方の見直しから、休日、待遇の見直し。コミュニケーションツール(ブラザーシスター)の導入。設備更新にて、生産性の向上による残業の軽減を図る。
  • 2019年(令和1年)
    • 定年延長、60歳から65歳へ。
  • 2022年(令和4年)
    • 年間休日数増加105日から110日へ。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ニシカワブラザーシスター制度
先輩社員が、若手社員の業務指導や悩みの相談に乗る制度です。
自己啓発支援制度 制度なし
現在、実施しておりません。
メンター制度 制度なし
現在、実施しておりません。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
現在、実施しておりません。
社内検定制度 制度なし
現在、実施しておりません。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、宇都宮大学、神奈川大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
鶴岡工業高等専門学校、山形県立山形職業能力開発専門校

採用実績(人数) 【短大/高専/専門学校】
2023年 1名
2022年 3名
2021年 1名
2020年 0名
2019年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp273501/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ニシカワと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ニシカワの会社概要