最終更新日:2024/2/13

ブレクスプロダクツ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 化学
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
石川県
資本金
1,570万円
売上高
54億8,300万円(2022年度)
従業員
100人(2023年7月25日現在)
募集人数
1~5名

『心地よい住設空間で社会に貢献』の経営理念のもと、FRP製ユニットバスを製造しています。

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始しました。

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会社紹介記事

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社内では、頻繁に打ち合わせが行われています。役職や年齢、部署間を超えた会話のキャッチボールが、同社のものづくりの水準を向上させています。
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集合住宅用のユニットバスを製造し、生産規模は月産5000~6000台。石川県から全国(北海道、沖縄県除く)へ出荷し、みなさんの身近なところでも使用されています。

FRP製ユニットバス専門メーカー、チャレンジングな風土が個の可能性を広げる

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改善好きということもあり、さまざまな改善業務を経験。「新しい挑戦の中で、社員一人ひとりの得意を引き出すマネジメントを心がけています」と語る和歌山。

当社は、ブレクス製(旧ブリジストン)ユニットバスの専門メーカーです。デザイン性に優れ、いつまでも美しく、高い耐久性を持つFRP製(繊維強化プラスチック)ユニットバスを製造しています。当社のものづくりの大きな特徴は、一つの工場で一貫製造していることです。ユニットバスの原材料を0からつくって成形し、形になったものを加工して、それを梱包して出荷するところまで見届けられるので、「ものづくりの実感が得やすい」魅力があります。また、一貫製造ゆえに、さまざまな工程や職種を経験できるおもしろみもあります。私は製造の技能職として入社しました。プレス成形の現場からスタートし、工程リーダー、職長、製造主任へとステップアップ。その後、設備保全課長として、工場の自動化に取り組むプロジェクトチームのリーダーも経験しました。現在は製造部長として工場全体を管理し、工程改善に力を入れています。

振り返ると、「気づいたら、今」という感じですね。新しい仕事やチャンスを目の前に、夢中になって走ってきて、想像以上の経験をしてきました。当社にはさまざまな仕事があるだけでなく、周囲との壁がなく誰とでも話しやすい環境です。何でもやってみようというチャレンジングな風土があり、それが私のキャリアを後押ししてきたと思います。

自然と助け合える雰囲気もあり、一人ひとりの可能性を広げています。例えば、現在私が率いる工程改革チームのメンバーには、マルチにこなせる方は一人もいません。けれども、IT、機械、電気、それぞれのスペシャリストが、チームになったときには1×3以上の成果をあげています。これは部を越えて、主体的に、納得するまで言葉を交わす、コミュニケーションのよさが源泉になっていると感じます。

安定した生産とチャレンジングな風土。これから入社するみなさんは、このような作業環境の中で、意欲的に取り組んでほしいです。さまざまな経験は一人ひとりの技術や視野を広げ、多能な人材を育てます。それが工場の強みとなり、会社の成長へとつながっていきます。私は「きのうと今日で環境を変えていかないと工場は成長しない」という考えをもっています。5年後、10年後を見据えると、やるべきことはたくさんあります。ぜひ、みなさんの力を発揮してほしいです。活躍の場は存分にあります。

製造部長 和歌山稔/2004年入社

会社データ

プロフィール

1990年末にブリヂストン北陸化成(株)として設立され、FRP(繊維強化プラスチック)製ユニットバス専門メーカーとしてスタートし、2020年1月よりブレクスプロダクツ(株)と社名を変更し事業継続しています。

事業内容
樹脂製(FRP製)ユニットバスの製造
成形用材料の内製 ⇒ 大型成型機での成形 ⇒ お客様ニーズの仕様に合わせた加工 ⇒ 現地施工時に必要な部材、部品の集荷、梱包 ⇒ 出荷 までを
工場にて一貫して行っている。
本社郵便番号 923-8580
本社所在地 石川県小松市里川町ナ23番地
本社電話番号 0761-47-3600
創業 1990年12月28日
設立 2019年9月19日
資本金 1,570万円
従業員 100人(2023年7月25日現在)
売上高 54億8,300万円(2022年度)
関連会社 ブレクスHD(株)  ブレクス(株)
平均年齢 全体45.5歳(男性45.8歳、女性43.0歳) 2023年7月1日現在
平均勤続年数 全体16.8年(男性17.3年、女性12.9年) 2023年7月1日現在

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (12名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
 入社5~10年の中堅社員向け、入社10年以降の中堅社員向け、新任管理職向け、
 経営幹部・管理職向け など
資格取得
 作業に必要な資格や業務により選任や届出が必要な資格の取得推進
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得奨励制度
 一般従業員を対象に事業運営上不可欠な資格や職務従事に必要な資格などの資格取得
 を奨励し公的資格保有者の育成と従業員のキャリア形成の構築を図るため、当該資格
 取得時に奨励金を支給する制度。
メンター制度 制度あり
入社後は指導社員が教育訓練計画(3~6ヶ月間)に基づき業務指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学
<大学>
秋田大学、愛知学泉大学、大阪体育大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関東学院大学、京都産業大学、駒澤大学、名古屋大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、福井工業大学、北陸大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金城大学短期大学部、中日本自動車短期大学

採用実績(人数) -
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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