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最終更新日：2024/6/21
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採用担当者からの伝言板
「言われたことは、素直に実行する姿勢が大切。その上でお客様や仲間に思いやりの気持ちを持つことができ、新しいことに意欲的な人に期待します」と黒川専務。
●70年間、こだわってきたのは品質ですクリーニング店はどの街にも必ずあると言えるほど、学生のみなさんにも身近な存在だと思います。古くは個人経営が多く、自ら集配して、洗うというご近所の御用聞きビジネスでした。1965年に、当社は取次チェーン店システムを展開し、その後もハンガー包装、布団防ダニ加工、ワイシャツストレッチプレス、その他様々な特殊加工技術など、常に新しい技術と品質にチャレンジし続け、お客様の信頼に繋げてきました。●社内改革にも積極的に取り組んでいます近年は、社員の成長や働きやすさをサポートするための制度もたくさん生み出しています。その1つがチーム活動です。これはボトムアップの体制にすることで、会社への帰属意識を高めようというもので、現在は選抜された社員たちが販促・顧客満足度向上や採用を含めた人財開発、Webマーケティング等の活動をしています。今後は新卒も含め、若手社員にもいずれかのチームに入ってもらう予定です。研修に関しても新卒の入社時に加え、フォローアップ研修、コミュニケーションを深める勉強会などを外部講師の力を借りつつ整備していきます。さらに2024年1月からは、上司と社員による1対1の面談の機会を、年に数回設けていきます。評価をつけるのではなく、社員とのコミュニケーションをとるのが目的です。●自己成長をやりがいに感じて下さい学生のみなさんの中には、クリーニングの仕事は、同じことの繰り返しと思っている方がいるかもしれません。でも当社なら、生産職であれば仕上げ技術のレベルを高めたり、事務職も職場環境の改善に向けたアイデアを実現できたりします。営業職に関しても、新たに外商推進室という法人営業の部署を立ち上げたため、その一員として会社を大きくしていく楽しみが待っています。近年、SDGsやサステナブル社会への関心が高まる中、改めてクリーニングを見直す機運が出てきています。当社としても「お客様に愛され、喜ばれ、信頼されるクリーニング会社」の信条のもと、100年、さらにその先へと歩み続けていくつもりです。（専務取締役 黒川俊之）
福井県と石川県に200店舗の直営店とパートナー店舗によるネットワークで、高品質のクリーニングサービスを提供しています。
＜大学＞ 都留文科大学、福井県立大学、武庫川女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 仁愛女子短期大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp273534/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
