最終更新日:2024/4/18

(株)菰下鎔断

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 重電・産業用電気機器
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
大阪府
資本金
2億160万円
売上高
124億円
従業員
208名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

あなたの仕事が日本を創る――モノづくりで支えるプロにあなたも仲間入り!日々進化し続ける金属加工のパイオニア【最新機械×職人技】【文理不問/福利厚生充実】

  • 積極的に受付中 のコースあり

【5月以降の説明会追加!】2025卒の採用活動開始しました! 株式会社菰下鎔断/採用担当 (2024/04/18更新)

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2025年卒の採用活動を開始しました!★スピード選考実施中★

5月以降の説明会も随時日程を追加しております!
奮ってご参加ください♪

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃ 「モノづくり」を支える営業職と技術職の募集です。┃
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■


営業職・技術職共に、地域別採用になりますので
募集コースから、ご希望の採用地を選択してエントリーください。
任地や職種を迷われる方は、1番希望に近いものを選んだ上で
採用担当まで、お気軽にお伝えください!

どちらの職種も文理・性別問わずご応募いただけます!


若手社員も多く、社員旅行やオリジナル夏祭り、餅つきなどを開催し
部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら
協調性を大切に働くことができます。
学園祭などの学校行事が好きだった方にピッタリ☆

モノづくりが好きな方、少しでも興味をお持ちいただけた方の
ご応募、是非お待ちしております!


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〈普段の会社の様子をInstagramから発信中!〉
https://www.instagram.com/komoshitayoudan/


〈毎日食べられる社食について厨房の調理師さんがInstagramから発信中!〉
https://www.instagram.com/stories/komoshitayoudan_chorishitsu/


〈社内保育室について、保育士さんがInstagramから発信中!〉
https://www.instagram.com/komoshitayoudan_kokomo/

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会社紹介記事

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お客様に喜ばれるモノづくりを通じて、自らの品質や技量の向上に喜びを感じることができる企業を目指し、縁の下の力持ちとして日本の産業発展に貢献し続けます。
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2年前に新しく製缶工場を立ち上げ、さらなる成長を目指し積極的に人員募集中!一緒に日本一の鎔断屋を目標に挑戦してくれる方お待ちしております!

~技量の向上に喜びを感じることができる企業を目指す~


当社は1936年の創業以来、日本における自動精密鎔断業のパイオニアとして、常に一歩先を見つめた研究と技術開発で、わが国を代表する大手企業様をはじめとする基幹産業の発展に貢献してまいりました。

モノづくりには終わりなき探求心が不可欠です。

生産部門には「公差ゼロ」という厳しい条件を求め、現状に満足することなく、さらなる技量を身に付けていく仕組みづくりを進めています。

そして近江商人の三方良しに”作り手”を加えた「四方良し」の経営理念で、お客様に喜ばれるモノづくりを通じて、自らの品質や技量の向上に喜びを感じることができる企業を目指しています。

吸収したい、成長したいという気持ちがあれば、鎔断業の楽しさを味わってもらえることでしょう。

会社データ

プロフィール

 当社は1936年創業の金属加工品(鎔断品)を製造販売しているモノづくり企業です。会社名にもあります「鎔断(ようだん)」とは、鉄を熱で溶かして切断し、お客様のニーズに応じた形状に加工する技術です。

 私たちは、その技術で大手企業様をはじめとした日本の基幹産業の発展に貢献してまいりました。
主に私たちの製品は産業機械、工作機械、土木、建機、船舶、最近では洋上風力発電関係などなど幅広い分野で使用されています。

 当社の経営理念「四方良し~売り手良し、買い手良し、作り手良し、世間良し~」のもと、お客様目線で「仕事」に取り組んでおります。
特に、製品の精度・品質にはこだわり、製品の「寸法公差(一般的に許容される誤差)ゼロ」を目指し、日々技術に磨きをかけております。

 また、鉄を切断する「鎔断」だけでなく、熱処理炉やプレス機を社内設備として持つことで、お客様のニーズに納期短縮・コスト面でも対応しています。また、2021年秋に製缶工場を竣工し、当社で切断した製品を曲げ加工や溶接で組み立てるなどして、お客様が必要とする最終形に近い形まで、当社で一貫してできるようになりました。
更にお客様のご要望に応えるよう挑戦し続けています。

「新たなるものへの情熱と可能性への果敢な挑戦!!」社員一同、この姿勢で日々努力を積み重ねています。

 当社は、社員が安心して活き活きと働けるよう、充実した福利厚生施設や制度を整えております。
託児所やスポーツジム、会社に来るのが楽しくなるお昼のお弁当、今年には5階建ての社員寮を新設し、働きやすい職場づくりを進める一方で、息を合わせることを大切にする社風から、社員旅行やオリジナルの夏祭り、餅つきなどのイベントを開催し、部署の垣根を越えて社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
また、自社所有の保養所(和歌山県白浜、兵庫県神鍋高原)があり、余暇でのリフレッシュはもちろんのこと、社員の自己研鑽に対しても会社が全面的にバックアップしております。

事業内容
金属加工品及び製缶加工品の製造販売
 取扱い品目:鎔断加工品、ガラス鋼管品、高圧継手品 他


■産業機械
 コンベア、プレス機械、破砕機など

■造船
 船舶ディーゼルエンジン、蒸気タービンなど

■建機・土木機械
 トンネル掘削機、クレーンなど

■その他
 車両、リニア、遊園地機械、原子力設備、洋上風力設備など

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2年前に立ち上げた新製缶工場のちきり工場です!今後、玉野事業所・九州営業所もリニューアル予定★

本社郵便番号 597-0095
本社所在地 大阪府貝塚市港14番地の2
本社電話番号 072-432-0301
創業 1936年
設立 1952年
資本金 2億160万円
従業員 208名
売上高 124億円
事業所 本社(大阪府貝塚市港14番地の2)
ちきり工場(大阪府岸和田市岸之浦町13-13)
東京営業所(東京都墨田区両国1丁目3-9ムラサワ第2ビル2階)
北陸事業所(石川県能美市粟生町西132-2)
玉野事業所(岡山県玉野市田井6丁目9-2)
九州営業所(佐賀県三養基郡基山町大字小倉1030-2)
主な取引先(順不同) 株式会社椿本チエイン
株式会社椿本スプロケット
株式会社三井E&S
川崎重工業株式会社
株式会社栗本鐵工所
株式会社関ケ原製作所
三菱重工業株式会社
株式会社荏原エリオット
株式会社小松製作所
住友重機械工業株式会社      (順不同)
関連会社 ■有限会社 鋼管ガラス
■高圧フランジ 株式会社
■井上金属工業 株式会社
■葵産業 株式会社
■株式会社大徳鉄工
■株式会社 菰下精密鎔断
■株式会社深江鎔断
■株式会社コモシタマテリアル
平均年齢 38.5歳
沿革
  • 1936年6月
    • 大阪市天王寺区に精密鎔断工場を設立
  • 1952年4月
    • 本社を大阪市東成区に移転、法人化(資本金80万円)
  • 1975年11月
    • 大阪府知事より技能顕功章授与
  • 1976年11月
    • 労働大臣より卓越技能章授与
  • 1977年11月
    • 勲六等単光旭日章授与
  • 1980年10月
    • 岡山営業所開設
  • 1983年1月
    • 現在地(大阪府貝塚市)に本社・工場を新設移転
  • 1994年5月
    • 天然ガス用切断火口開発
  • 1997年3月
    • 九州営業所開設
  • 2002年11月
    • レーザー工場新設
  • 2006年6月
    • 北陸事業所開設
  • 2007年3月
    • 熱処理に関するJIS認証を取得(焼ならし及び焼なまし加工)
  • 2007年7月
    • 岡山営業所を新設移転し、玉野事業所とする
  • 2011年3月
    • 本社事務所棟、第二工場新設(大阪府貝塚市)
  • 2015年6月
    • 熱処理に関するJIS認証を取得(焼入焼戻し加工)
  • 2016年8月
    • 東京営業所開設
  • 2017年12月
    • ISO9001:2015認証を取得
  • 2018年6月
    • 第三工場を新設(大阪府貝塚市)
  • 2021年8月
    • ちきり工場新設(大阪府岸和田市)
  • 2023年6月
    • 全自動開先加工機導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 6名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修、マナー研修、安全衛生講習、各部署ごとの研修、その他外部研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得に対する補助制度あり
・教育訓練休暇制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
事業内職業能力開発計画により、3年毎にキャリアコンサルティングを受ける制度あり
社内検定制度 制度あり
・社内技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学
<大学>
愛知工業大学、麻布大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山商科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢星稜大学、川崎医科大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都文教大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、神戸大学、駒澤大学、城西大学、摂南大学、専修大学、創価大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、徳島文理大学、奈良大学、阪南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、大阪キリスト教短期大学、近畿大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、金城大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、名古屋文化短期大学、奈良佐保短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年(予)
----------------------------------------------------------
大卒   7名    5名    3名    1名
短大卒  1名    ―     2名    ―
高卒   2名    3名    3名    3名
採用実績(学部・学科) 工学部・機械工学科
工学部・応用化学科
理工学部・金属工学科
理工学部・経営工学科
法学部・法律学科
経営学部・経営学科
商経学部・商学科
社会学部・国際社会学科
体育学部・体育学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 0 8
    2021年 8 2 10
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8
    2021年 10
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 4
    2021年 4
    2020年 1

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