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最終更新日：2024/10/25
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皆様、当社新卒採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。ウイングトランスポート株式会社 採用担当です。25卒選考直結型説明会実施中です。「若いうちから稼ぎたい」「デスクワークよりも運転を仕事にしたい」「一人の時間も欲しい」のような方は大歓迎。説明会にて皆様とお会いできることを楽しみにしています。
「ドライバー時代の経験をいかし、より安全で迅速に運搬するための配車を心がけています」と話す萩原さん。現在は運行管理者資格の取得に向けて勉強中だ。
当社は、本社をおく千葉県成田市を中心に、神奈川や埼玉を含む関東県内で重量物運搬を専門に手掛けています。保有車両は7トン～15トンという大型トラックやトレーラーがメインで、主に高層ビルや高速道路、橋梁などに使用する鉄筋・鉄骨などの建材を運搬しています。私は2022年に入社し、最初の1年はドライバー業務を行っていました。もともと大型免許を持っていたので運転には慣れていましたが、重量かつ大型の建材を積んだトラックの運転は高いスキルを問われます。また、現場によっては資材置き場が狭かったり、他社のトラックで混雑している場合などさまざまなケースがあるので、現場の状況に応じて臨機応変に対応することが大切です。専門技術が必要な分、しっかり給与面にも反映されますし、いろいろな場所に行けるというおもしろさに魅力を感じていましたが、視界に入る光の調整が難しく、今後の運転に支障が出る可能性を考慮し、現在は配車担当をしています。私の場合は身体的な理由ですが、本人の希望や適性によって配車担当や積込作業、間接業務などに異動することもでき、ドライバー以外の選択肢も用意されている点が、当社で働く大きな魅力だと感じています。配車担当は、お客さまから積荷の種類や大きさ、重量、発着地、日時などをヒアリングし、どのドライバーがどの車両で運ぶか采配する仕事です。ドライバーとして関東エリアを長く走ってきた経験があるので、若手ドライバーにはどのルートが何時に渋滞になりやすいか、大型トラックが通りにくい道がどこかといったルート情報のアドバイスも行います。どんなにしっかりと段取りを組んでいても、事故や悪天候による渋滞や通行止め、車両トラブルなどを完全に避けることはできません。トラブルが生じた際は、迂回ルートの指示出しや代替車の手配などを行い、遅延を最小限に抑えるのが配車担当の役割です。今後も自身がドライバーとして長く運転してきた経験をいかし、ドライバーの負担を少しでも減らしながら安全かつ迅速な運搬を実現できる配車担当として、経験を積んでいきたいと思います。（萩原悠希／安中営業所配車担当／2022年入社）
当社はお客様との取引や御縁が深まるごとに会社規模も大きくなって来ました。日頃からご愛顧頂いているお客様、また各関係機関の皆様に深く感謝いたします。これからも、お客様の発展繁栄こそ我社の発展繁栄の近道と心得まして、豊富な経験と実績を基盤に、常に技術の向上に努め、時代の要請、お客様の多様なニーズに適確に、迅速に、柔軟にお応えできる質の高い技量を備えた企業であることを目指し、豊かな社会づくりに貢献できるよう努めてまいります。当社の社員は全員が会社を支える宝であり、当社の高品質なサービスを体現する代表であるという自覚と責任を持って業務を担っております。チームワークに優れ、業務を確実に実行する当社のサービスは、各方面でご評価いただいています。今後も、教育・研修体制や福利厚生の充実に力を入れ、自信にあふれた人材が、付加価値の高いサービスをご提供できるよう更なる努力を行っていきます。そして、お客様と社員の未来を豊かにする企業を目指し、前進致します。
新卒採用実績なし
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp273739/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
