(株)タイミーの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。

: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

: 企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。

急成長企業スキマバイトサービス「タイミー」の目指すビジョンとは？

ミッションを実現するプラットフォームを、一緒につくっていきませんか。共にチャレンジする仲間たちとの出会いを、楽しみにしています。	【代表取締役プロフィール】 (株)タイミー　代表取締役小川嶺 1997年4月13日生まれ。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の(株)Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【VISION】一人ひとりの時間を豊かに「人生の時間は有限である」これは代表の小川が、尊敬していた祖父の急逝をきっかけに得た教訓です。有限だからこそ、時間の価値を最大限に高める方法を、短時間で見つけられ、実行できる世界を実現したい。この想いから、時間を豊かにする選択肢の一つとして、好きな時間に働ける「タイミー」が着想されました。【MISSION】「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、タイミーは提供しています。この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。

ミッションを実現するプラットフォームを、一緒につくっていきませんか。共にチャレンジする仲間たちとの出会いを、楽しみにしています。

【代表取締役プロフィール】
(株)タイミー　代表取締役
小川嶺
1997年4月13日生まれ。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の(株)Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。

【VISION】
一人ひとりの時間を豊かに

「人生の時間は有限である」
これは代表の小川が、尊敬していた祖父の急逝をきっかけに得た教訓です。
有限だからこそ、時間の価値を最大限に高める方法を、短時間で見つけられ、実行できる世界を実現したい。
この想いから、時間を豊かにする選択肢の一つとして、好きな時間に働ける「タイミー」が着想されました。

【MISSION】
「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、タイミーは提供しています。
この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。
働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、
いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。
私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。

会社データ

プロフィール	タイミーは、新しい「はたらく」インフラとして、一人ひとりが自分の可能性を広げていける社会を目指し、サービスリリースから約5年経過した現在で、・ユーザー数：700万人・導入事業者数：98,000企業を突破しました。働き手（ワーカー）は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書や面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。また、事業者は、来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあったワーカーを呼ぶことが可能です。年間成長率約320％と加速的な高成長を記録し、22年11月にはスタートアップが金融機関から融資を受ける額としては異例の規模となる183億円の資金調達を実施。（サービスリリース以降累計調達額は約403億円）今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。
事業内容	「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。タイミーは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーを運営しています。

プロフィール

タイミーは、新しい「はたらく」インフラとして、一人ひとりが自分の可能性を広げていける社会を目指し、サービスリリースから約5年経過した現在で、
・ユーザー数：700万人
・導入事業者数：98,000企業
を突破しました。

働き手（ワーカー）は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書や面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。また、事業者は、来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあったワーカーを呼ぶことが可能です。

年間成長率約320％と加速的な高成長を記録し、22年11月にはスタートアップが金融機関から融資を受ける額としては異例の規模となる183億円の資金調達を実施。（サービスリリース以降累計調達額は約403億円）

今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。

事業内容

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

タイミーは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。
今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。

ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスタイミーを運営しています。

本社郵便番号	105-7135
本社所在地	東京都港区東新橋汐留シティセンター35階
本社電話番号	03-6822-3013
設立	2017年8月6日
資本金	36億1,000万円（2021年10月現在、資本準備金含む）
従業員	1048名（うち正社員819名）[2024年1月時点]
売上高	非公開
事業所	関西支社：〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 東海支社：〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13 コスモ栄ビル 7階九州支社：〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F 中四国支社：〒730-0022　広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 東北支社：〒983-0852　宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1－1 JRイーストゲートビル2F (WeWork仙台イーストゲートビル内) 北信越支社：〒380-0921 長野県長野市栗田2125番地長栄長野東口ビル 1F.2F 北海道支社：〒060-0002　北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地15 SKIビル4階
業績	非公開
株主構成	Keyrock Capital Management Ltd. Aspex Management Ltd. Woodline Partners Ltd. Kadensa Capital Ltd. Seiga Asset Management Ltd. 伊藤忠商事(株) KDDI Open Innovation Fund THE FUND投資事業有限責任組合 (株)サイバーエージェントジャフコグループ(株) (株)MIXI (株)プロロジスエン・ジャパン(株) など
平均年齢	29.3歳

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●全社オンボーディング新入社員が経験や価値観を生かし、タイミーの多様性を広げ、より早くCulture Addできるよう、入社後3日間の全社オンボーディングを導入しています。入社オリエンテーション / 営業研修メンター制度：みなさんを先輩社員が一定期間サポート上長やメンターとの1on1 ●Timee training（営業オンボーディング）※変更の可能性あり全社オンボーディング後の5日間、配属前に営業の方向けに研修と現場教育（OJT）で構成された「Timee Training(営業オンボーディング)」を用意しております。営業メンバーの独り立ちの早期化を目的とし、活躍している営業メンバーのスキルを「ベーススキル」「アグレッシブスキル」に分け、それを基に設計をしています。全てアウトプット中心の育成コンテンツで構成されているため、配属後、すぐにでもお客様と商談ができるような内容になっています。
自己啓発支援制度	制度あり ●書籍購入補助業務で必要な情報収集、知識の会得のため、会社で書籍購入費用を補助しております

研修制度

制度あり
●全社オンボーディング
新入社員が経験や価値観を生かし、タイミーの多様性を広げ、より早くCulture Addできるよう、入社後3日間の全社オンボーディングを導入しています。
入社オリエンテーション / 営業研修
メンター制度：みなさんを先輩社員が一定期間サポート
上長やメンターとの1on1

●Timee training（営業オンボーディング）※変更の可能性あり
全社オンボーディング後の5日間、配属前に営業の方向けに研修と現場教育（OJT）で構成された「Timee Training(営業オンボーディング)」を用意しております。
営業メンバーの独り立ちの早期化を目的とし、活躍している営業メンバーのスキルを「ベーススキル」「アグレッシブスキル」に分け、それを基に設計をしています。
全てアウトプット中心の育成コンテンツで構成されているため、配属後、すぐにでもお客様と商談ができるような内容になっています。

自己啓発支援制度

制度あり
●書籍購入補助
業務で必要な情報収集、知識の会得のため、会社で書籍購入費用を補助しております

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、日本大学、立教大学、小樽商科大学 ※24卒から新卒採用を行なっているため、入社予定
採用実績（人数）	2024年　大卒　19名（※予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、日本大学、立教大学、小樽商科大学

※24卒から新卒採用を行なっているため、入社予定

採用実績（人数）

2024年　大卒　19名（※予定）

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)タイミー

業種

基本情報

日本の社会問題である人手不足を解消し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指すタイミー！ユーザー数700万人突破！

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

会社紹介記事

急成長企業スキマバイトサービス「タイミー」の目指すビジョンとは？

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)タイミー

業種

基本情報

日本の社会問題である人手不足を解消し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指すタイミー！ユーザー数700万人突破！

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

会社紹介記事

急成長企業スキマバイトサービス「タイミー」の目指すビジョンとは？

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）