最終更新日:2024/6/3

(株)フィル・カンパニー

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
7億8,964万7,000円(2023年11月30日現在)
売上高
5,963百万円(2023年11月)
従業員
69名(連結) / 54名(単独)

【「まちづくり」をオーダーメイド】未活用空間を利用した新しい土地活用のビジネスモデルでマーケット独占の成長企業

【積極採用実施中】入社4年目までの活躍している若手社員の話が聞ける選考直結説明会 (2024/06/03更新)

PHOTO

【若手社員から第三創業期の社内の生の実情を聞ける選考直結型説明会です!】
私たちフィル・カンパニーの大きなの魅力は、
若手の早期活躍を会社全体でコミットしているところです!

<キャリアパスモデル>
■新卒4年目で子会社代表取締役
■新卒3年目で営業のエースから営業マネージャー/部下の育成にコミット
■新卒3年目で新規事業立ち上げ責任者
■新卒2年目で上場企業の経理業務担当
など、若手でも会社のコア事業に携われます◎

【独自ビジネスでマーケットを独占し成長中】
駐車場上空の未活性空間に賑わいと収益を創り出す〔空間ソリューションサービス〕です。

《 選考詳細 》
人事ではなく新卒入社3年以内の社員が登壇!リアルな声をお届けします。
そして、説明会後は選考希望の学生を対象にグループ面接も実施!

*実施方法:zoom
*持ち物:筆記用具

会社説明会:1時間程度
グループ面接:30分程度

もちろん、説明会のみのご参加も大歓迎です!
当日面接が難しい場合は別途個別調整させていただきます。

少しでも興味を持っていただけましたら、まずはエントリーしてください。
追って、こちらから「選考直結型説明会」のご案内をさせていただきます!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「駐車場+空中店舗(建物)」といった新たな”常識と価値”を創造しています。
PHOTO
コンサルティング部門では企画デザインから契約締結までワンストップで行います!分業ではないため様々スキルを磨くことが可能です

唯一無二のビジネスを手掛ける会社で、唯一無二のキャリアを積み上げる。

PHOTO

フィル・パーク事業やフィル・カンパニーの理念、価値観に共感し【経営者目線】【ユーザーファースト】【挑戦】【誠実】を持って主体的に働いている社員が活躍しています!

◆社員ひとり一人が経営者という組織に!
イチ早く社会人としてのスキルが身に付き、
独立できるレベルの実力が身に付く、
それがフィル・カンパニーの成長環境。
若い内から責任ある仕事を任されて
成長・活躍する先輩社員の声を紹介します。

<先輩インタビュー>
◆伊藤さん 2021年新卒入社
現役社員との座談会に参加した際に
この会社で働く人に魅力を感じ、入社を決めました。
先輩方それぞれが自立した考えを持って
仕事に向き合う姿勢に、自分もこうなりたいと思えたのと
それは若い内からチャレンジできる、成長環境のある会社だと確信!
裏表なくお話して頂いていたので、入社後のギャップもありませんでした。 

◆長浜さん 2022年新卒入社
上場企業でありながら、社長や役員とも距離が近く、
会社を大きくしてきた実績を持つ方々から
得られるものはとても大きいです。
上場企業でありながらも、まだまだ伸びしろある
ベンチャー企業という規模なので、
職種を超えて知らない人がいないという状態。
仲間意識が強く、人間関係もあたたかいです。

◆乾さん 2022年新卒入社
土地や建物の開発事業に興味があり、
まちづくりに関われたらいいなと思い、就職活動をしました。
大手デベロッパーでは大規模の土地開発に携われる反面、
長い期間を要するため、形になるのはどんなに早くても40代。
その点、フィル・カンパニーなら比較的短い期間で
まちに影響を与える仕事ができると思い、入社を決めました。
「自分が企画した」と胸を張って自慢できる仕事を
若い内に経験することが今の目標です。

◆佐藤さん 2021年新卒入社
「ここでしかできない」が入社の決め手です。
空間ソリューション事業という唯一無二の
ビジネスモデルに可能性と、自分のアイデアが
活かせる仕事に魅力を感じました。
実際入社してみて、定年まで働きたいと思える位
仕事も会社も大好きです!
一生を決める就職は色々と悩みも多いですが、
自分の直感を信じて正解でした。

◆角南さん 2021年新卒入社
入社1年目から上場企業の
経理・財務業務を担当できることに!
そのおかげもあり視野が広がり、
仕事への考え方や取り組む姿勢が変わったと思います。
「挑戦したい」「成長したい」が実現できるのが
フィル・カンパニーの魅力の1つだと思います。

会社データ

プロフィール

まちのスキマを
「創造」で満たす。

フィル・カンパニーは、狭小地や駅から少し離れた土地、駐車場の上部空間など、
「まちのスキマ」にこそ、課題と価値が詰まっていると確信し、これまで真摯に向き合ってきました。
裏通りの暗がりを明るくすること、その地域に本当に欲しいお店を誘致すること。
表通りから一本入った道へ人の流れを創り出すこと。
そして、駅から離れた郊外にその人らしいライフスタイルを実現すること。
環境に配慮しながら、徹底した生活者目線で、まちの個性を引き出し、
フィル・カンパニーしかできない「暮らしやすさ」を創りつづけます。

◆意欲次第でどんなことにも挑戦できる
カルチャーがあるのもフィル・カンパニーの魅力の一つ。
新卒であっても1人1人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、
大きな裁量を持って自分が納得のいく仕事を追求できる環境です。

◎オンリーワンのサービスを自分たちの手で広めたい
◎若い内から経営者視点で仕事がしたい
◎圧倒的なスピードで成長したい
◎「ものづくり」にこだわった仕事がしたい
…そんな想いをお持ちの方には最高の環境です。

事業内容
土地活用で困っている「お客様」とビジネスを初めたい「テナント様」とその「地域」に住む人の為に、二つの事業を展開しています。

《 フィル・パーク事業 》
駐車場上空の未活性空間に賑わいと収益を創り出す
〔空間ソリューションサービス〕です。
フィル・パークは、単なる土地活用法ではありません。
駐車場上の使われていない空中を活用することで、
新たな収益を生み出すとともに、
街が必要としているお店やサービスの誘致を通して
暮らしの利便性向上、さらには地域課題の解決をも実現します。
地主様、テナント様、地域に暮らす方々
それぞれのベネフィットを満たすことができる、
まさに“三方良し”の土地活用法なのです。

《 プレミアムガレージハウス事業 》
入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創出。
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。
本社郵便番号 104-0045
本社所在地 東京都中央区築地三丁目1-12 
本社電話番号 03-6264-1100
設立 2005年6月3日
資本金 7億8,964万7,000円(2023年11月30日現在)
従業員 69名(連結) / 54名(単独)
売上高 5,963百万円(2023年11月)
関連会社 (株)フィル・コンストラクション

(株)プレミアムガレージハウス

(株)フィルまちづくりファンディング

(株)フィル事業承継・地域活性化プロジェクト

(株)ストラボ
平均年齢 34.3歳
沿革
  • 2005年6月
    • 東京都世田谷区にて当社設立(資本金10千円)
  • 2006年1月
    • 東京都千代田区へ本社移転
  • 2007年1月
    • 宅地建物取引業者免許取得
  • 2008年11月
    • 一般建設業免許取得
  • 2009年11月
    • 一級建築士事務所登録
  • 2011年7月
    • 東京都千代田区飯田橋へ本社移転(フィル・パーク飯田橋に入居)
  • 2014年1月
    • 東京都千代田区平河町へ本社移転(フィル・パーク永田町に入居)
  • 2014年3月
    • 株式会社フィル・コンストラクションを設立(100%出資の連結子会社)
      株式会社フィル・コンストラクション 特定建設業免許取得
  • 2014年10月
    • 第5回ビジネス・イノベーションアワード2014 優秀賞受賞
  • 2015年1月
    • eco japan cup & RIVIVE JAPAN CUP ツインコンテスト
      2014「復興ビジネス・ベンチャー オープン部門」敢闘賞受賞
  • 2015年10月
    • 能美が代表取締役社長に就任。当時の代表取締役副社長であった能美へと名実ともにバトンタッチが成された
  • 2016年10月
    • 株式会社みずほ銀行とビジネスマッチングサービス契約締結
      株式会社横浜銀行とビジネスマッチングサービス契約締結
  • 2016年11月
    • 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
      (企業単体における史上最少人数)
  • 2017年8月
    • 城南信用金庫とビジネスマッチング契約締結
      「フィル・パーク武蔵小杉」竣工
      (東京急行電鉄株式会社と連携した空中保育園モデル)
      SBIマネープラザ株式会社とフィル・パークを対象とした新ファンドに関する協定書を締結
  • 2017年9月
    • 東京都千代田区富士見へ本社移転
      (フィル・パークKaguLab.IIDABASHIに入居)
      新本社をモデルケースとして株式会社ママスクエアと連携した託児機能付オフィスを開発
  • 2017年10月
    • 株式会社東日本銀行とビジネスマッチング契約締結
  • 2017年11月
    • 第100号「フィル・パーク南青山」竣工
      日本郵政キャピタル株式会社及びいちご株式会社との資本業務提携
      (日本郵政キャピタル株式会社及び いちご株式会社を割当先とする
      第三者割当増資により資本金584,142千円となる)
      株式会社武蔵野銀行とビジネスマッチング契約締結
  • 2017年12月
    • 株式会社バリュープランニング(プレミアムガレージハウス企画会社)との資本業務提携
      株式会社favy(飲食店に特化したデジタルマーケティング会社)との資本業務提携
  • 2018年5月
    • 株式会社あどばる(レンタルスペースマネジメント会社)との資本業務提携
  • 2018年9月
    • 株式会社みずほ銀行と特別当座貸越契約の締結(借入極度額10億円)
  • 2019年1月
    • 株式会社りそな銀行と不動産 ビジネスマッチング業務に関する契約締結
      株式会社バリュープランニング (現株式会社プレミアムガレージハウス)の 株式を追加取得し、100%子会社化
  • 2019年3月
    • 株式会社三井住友銀行とファインダーサービス契約締結
  • 2019年12月
    • 東京証券取引所市場第一部に市場変更
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所の市場区分再編により、一部からプライム市場に移行
  • 2023年10月
    • 東京証券取引所市場スタンダードに市場変更

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
フィル・カンパニーでは現場経験豊富な社員が皆さんに
ビジネスのイロハを一からレクチャーします!

現在活躍中の先輩たちも、ビジネスとは?といった所から
スタートして、現在活躍しています!

<研修内容>
【新卒1年目研修】
入社から1カ月は新人研修を行い、その後は現場配属後の研修を実施致します。その後は3カ月に一度期別研修を実施して、定期的にスキルを身に着けていける環境です!

具体的には・・・
◆入社直後:新人研修(入社~1カ月)
当社のビジネスモデルの理解を深める為に、
下記の研修をしっかり行います!
・金融機関向けの営業について
・フィル・パーク事業、完成までの流れについて
・プレミアムガレージハウス事業について
・資料作成の手順・方法

◆その後:配属後研修(2カ月目~3カ月目)
実際に現場に出る前に、体験型の研修を実施します。
具体的には金融機関向けのロールプレイング研修、
OJTで仕事をアサインされ、実務を通じて学んで頂きます。

研修終了後は実業務に入り、先輩社員と取引先に行って、繰り返し実務を習得して頂ける環境です。

また、Eラーニングシステムを活用したコアスキル・バリュースキルも効率的に習得可能。

2年目以降も研修があり、リーダーシップ研修などマネジメントを見据えた研修を計画しております。

【資格取得フォロー体制充実】
国家資格である宅地建物取引士の取得に向けたフォローも手厚く行います。
合格を目指して、一緒に頑張りましょう!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、立教大学、駒澤大学、専修大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、同志社大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
男性   5名   0名    3名
女性   10名   9名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 9
    2021年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp273948/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)フィル・カンパニーと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)フィル・カンパニーの会社概要