最終更新日：2024/8/27

(株)ＳＯＦＴＧ

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
サービス（その他）
受託開発

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,600万円

売上高: 8億1,797万円(2024年5月期決算)

従業員: 84名(2024年6月1日現在)

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	対面会社説明会【株式会社ＳＯＦＴＧ】オンライン会社説明会【株式会社ＳＯＦＴＧ】

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

モノづくり・次世代ITへ挑戦する、エンジョイカンパニー

積極的に受付中

【未経験・文系OK】オンライン説明会・対面説明会を実施します！「人」に対して、真摯に向き合う会社です。（2024/08/14更新）

システム開発のプロフェッショナルとしてクライアントからの信頼をいただくことができるよう成長を続けています!

人に対して真摯に向き合う弊社の姿勢は、説明会、選考の中で感じていただけると思います。

手厚い新人研修制度があり、約半数が文系出身の当社には、
未経験からITへの挑戦、システムエンジニアへの挑戦が出来る環境があります。

説明会は、オンライン・対面の2種類を用意しておりますので、
オンラインで気軽にでも、対面でしっかりでもご希望の方をご予約ください！！

※夏採用、秋採用（秋冬採用）説明会開催中です！

会社データ

プロフィール	株式会社SOFTGは1982年の設立以来、独立系ソフトハウスとして、IT技術の追求と変化への対応を通じて、適正規模を守り、堅実経営に徹し、将来を見据えながら、柔軟な事業展開を行ってきました。急速に進むIT技術の革新により大きく変化するIT業界にあって、私たちは中小IT企業の強みとして「優れたIT技術者の育成」「モノづくり」「楽しい会社」といった３つのこだわりをもって取り組んでいます。今後とも、技術にこだわり、お客様に必要不可欠な存在として、最先端のIT技術とサービスを提供し社会へ貢献していきます。
事業内容	【システムインテグレーション】お客様の経営や事業の経営課題、業務内容を分析し、課題解決に貢献するITシステムの企画、開発、運用などを行っています。お客様は大手企業から中小企業まで様々で、それぞれのお客様が抱えている課題に寄り添い、お客様の立場に立った開発を行っています。常に「顧客満足」を意識し、短期的な視点ではなく、お客様が長期的にご活用いただけるような利便性と拡張性に優れたシステム導入を徹底しております。お客様の事業の成長を通して社会にIT技術で貢献する仕事です。 ※夏採用、秋採用（秋冬採用）説明会開催中です！

プロフィール

株式会社SOFTGは1982年の設立以来、独立系ソフトハウスとして、IT技術の追求と変化への対応を通じて、適正規模を守り、堅実経営に徹し、将来を見据えながら、柔軟な事業展開を行ってきました。

急速に進むIT技術の革新により大きく変化するIT業界にあって、私たちは中小IT企業の強みとして「優れたIT技術者の育成」「モノづくり」「楽しい会社」といった３つのこだわりをもって取り組んでいます。

今後とも、技術にこだわり、お客様に必要不可欠な存在として、最先端のIT技術とサービスを提供し社会へ貢献していきます。

事業内容

【システムインテグレーション】
お客様の経営や事業の経営課題、業務内容を分析し、課題解決に貢献するITシステムの企画、開発、運用などを行っています。
お客様は大手企業から中小企業まで様々で、それぞれのお客様が抱えている課題に寄り添い、お客様の立場に立った開発を行っています。
常に「顧客満足」を意識し、短期的な視点ではなく、お客様が長期的にご活用いただけるような利便性と拡張性に優れたシステム導入を徹底しております。
お客様の事業の成長を通して社会にIT技術で貢献する仕事です。

※夏採用、秋採用（秋冬採用）説明会開催中です！

本社郵便番号	105-0014
本社所在地	東京都港区芝2丁目29番13号 KINREIビル3階
本社電話番号	03-5445-1781
創業	1982年5月28日
設立	1982年5月28日
資本金	1,600万円
従業員	84名(2024年6月1日現在)
売上高	8億1,797万円(2024年5月期決算)
主な取引先	日本電気株式会社(NEC) ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ) 三菱総研ＤＣＳ株式会社株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズＮＳＷ株式会社
平均年齢	39.4歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人Java研修（外部研修：３カ月）＋OJT（内部研修：３カ月）の計６カ月の研修を行っています。外部研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です。
自己啓発支援制度	制度あり外部教育顧問によるセミナーとフォローアップを行っています。外部セミナー、e-learnigも契約しており、希望に応じて利用できます。取得した資格の難易度に応じて資格手当が支給される資格手当制度があります。
メンター制度	制度あり新卒Java研修の間はフォロワーがフォローし、OJTの間はトレーナーがマンツーマンでの教育を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年一回、キャリアについての面談を行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、筑波大学、名古屋大学、日本大学、明星大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、福岡工業大学、平成国際大学、明治大学、明星大学、ルーテル学院大学＜短大・高専・専門学校＞木更津工業高等専門学校、千葉経済大学短期大学部、比治山大学短期大学部、大原簿記学校、専門学校国際理工カレッジ、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、創形美術学校、中央情報専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校大学院/大学/ 高専/短大/専門学校の各種別ごとに50音順
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　　3名
採用実績（学部・学科）	学部学科指定なし。実績としても文理（＋その他）の採用有り。

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、筑波大学、名古屋大学、日本大学、明星大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、福岡工業大学、平成国際大学、明治大学、明星大学、ルーテル学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
木更津工業高等専門学校、千葉経済大学短期大学部、比治山大学短期大学部、大原簿記学校、専門学校国際理工カレッジ、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、創形美術学校、中央情報専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校

大学院/大学/ 高専/短大/専門学校の
各種別ごとに50音順

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　3名　　　3名

採用実績（学部・学科）

学部学科指定なし。実績としても文理（＋その他）の採用有り。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	1名	2名
2021年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	2名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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